26804FH：【サステナビリティ推進責任者候補】世界の製造業を支えるグローバル企業/ESG戦略を牽引/～1400万
どんな仕事か
＜ポジション＞ サステナビリティ推進室 責任者候補（ディレクター） ＜職務内容＞ サステナビリティ推進室は、その持続的成長を支える経営基盤として、環境・社会・ガバナンス（ESG）領域におけるグループ全体の戦略立案・推進を担っています。 お客様、投資家、ESG評価機関、行政機関など多様なステークホルダーからの期待に応えながら、単なる規制対応に留まらず、グループ全体が「良い攻めを行うための良い守り」を行うことが使命です。グローバル各地域と連携しながら、ミスミグループ全体のサステナビリティ戦略をリードします。 ＜業務内容＞ （１）サステナビリティ戦略推進 （20%） ・グローバルサステナビリティ方針・中長期戦略の策定 ・年度ビジネスプラン策定および進捗管理 ・経営層への提案・レポーティング （２）ESG・環境対応 （25%） ・GHG排出量管理および脱炭素施策推進 ・サステナブル調達活動の推進 ・ESG関連リスクおよび機会分析 （３） 開示・評価機関対応 （25%） ・統合報告書、HP開示等の企画・作成 ・CDP、EcoVadis、MSCI、Sustainalytics等の評価機関対応 ・投資家・顧客からのESG関連問い合わせ対応 （４） グローバル推進体制強化 （15%） ・海外拠点との連携および会議運営 ・グローバル施策の企画・展開 ・各地域サステナビリティ担当者の支援 （５）組織マネジメント （15%） ・メンバー育成・評価 ・プロジェクト管理 ・予算策定・管理 ・業務プロセス改善、AI活用推進
必要なスキル・経験
【必須】 （１）企業におけるサステナビリテイ対応の実務経験 （２）部下のマネジメント・育成経験 （３）社内調整の為のコミュニケーション力、柔軟性 （４）英語を使用したビジネス経験（TOEIC700点以上、ビジネス英会話スキル必須）
歓迎条件
【歓迎】 （１）企業の特定部門やプロジェクト（サステナ以外でも可）でグローバルを束ね、リードした経験 （２）GX・脱炭素に関する実務経験 （３）ESG評価機関（例、EcoVadis、CDP、MSCI、Sustainalyticsなど）に関する実務経験 （４）企業のサステナビリテイに対し、各種ステークホルダー（顧客、投資家、行政、社会、従業員）が何を求めるか？、どういう情報を提供すれば良いか？ につき実体験に基づく”勘所”を知っている方
| 想定年収 | 1,000 ~ 1,400 万円 |
|---|---|
| ポジション | サステナビリティ推進責任者候補 |
| 勤務地 | 東京都 東京本社（東京都千代田区）
※リモート可（出社週3日程度） |
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