Integration & Separationコンサルタント｜M&A後の統合・事業売却をリード
どんな仕事か
グローバルに展開するIntegration & Separationサービスの日本拠点として、PMI（M&A後の企業・事業統合）およびセパレーション（事業売却）の支援を担当します。 【Integration（PMI）】 ・統合デューデリジェンス ・統合戦略・方針立案支援 ・シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援 ・ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援 ・TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援 ・Day1計画策定・クロージングレディネス支援 ・Day100計画策定・実行支援 ・統合プロセス評価・プレイブック作成支援 【Separation（セパレーション）】 ・カーブアウトデューデリジェンス ・ベンダーデューデリジェンス ・スタンドアロン・セパレーションコスト分析 ・セパレーション戦略・方針立案支援 ・TSA検討・交渉支援、体制検討・構築支援 ・セパレーション計画立案・実行支援 ・セパレーション評価・プレイブック作成支援
この仕事の魅力
◆M&Aの最も難易度の高い局面をリード 戦略策定だけでなく、統合や事業分離という「実行フェーズ」の最前線でクライアントに伴走できるポジションです。 ◆グローバルネットワークを活用した大型ディール 海外拠点と連携したクロスボーダーPMI／セパレーション案件に携わる機会があります。 ◆専門性の掛け合わせでキャリアの市場価値が向上 M&A・PMI・チェンジマネジメントを横断的に経験でき、事業会社の経営企画やPE、独立系アドバイザーへのキャリアパスにもつながります。 ◆充実した研修制度 グローバル研修、独自のコンサルティングスキル研修など、体系的な育成体制が整っています。
必要なスキル・経験
以下いずれかの領域での実務経験（3〜4年以上） ・コンサルティングファームもしくは社内コンサルとしてのディール推進、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント等の経験（システム開発プロジェクトは除く） ・M&A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等の業務・アドバイザリー経験 ・監査法人での会計監査等の経験（日本・海外いずれかのCPA保有者） ・日本語ネイティブレベル、英語（英語圏でのビジネス経験またはMBA等留学経験を通じた高い英語力） ・MS Office（PowerPoint、Excel）スキル ・リーダーシップ、ポジティブで向上心のある方 ・チームワークを発揮し社内外メンバーと協業できる方
歓迎条件
・戦略策定にとどまらず、実行まで伴走したい志向のある方 ・クライアントへの価値提供にコミットできる方
選考プロセス
[ 書類選考 ] → [ 面接3回 ] → [ 内定 ] 入社予定：応相談
| 想定年収 | 900 ~ 2,500 万円 応相談（年俸制＋業績賞与年1回、経験・能力等を考慮の上決定）
・業績賞与あり（年1回） |
|---|---|
| ポジション | アソシエイト/シニアアソシエイト/マネージャー/シニアマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 東京（千代田区） |
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