2026/7/9
【Re-grit Partners】超大手クライアントにワンストップ/コンペ勝率9割
想定年収550 ~ 3,500 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント雇用形態正社員募集締切10/7(水) 23:59
どんな仕事か
・「課題特定~構想~実装・定着まで」を一気通貫でリードする伴走型コンサルティングに従事 【戦略コンサルティング】事業戦略・外部提携戦略の設計、新規事業開発(PMF・Growth Hack含む) 【マネジメントコンサルティング】BPR/BPO(効率化・コスト最適化)、ERP導入に伴うプロセス再構築、営業改革(KPI設計から現場伴走まで) 【テクノロジーコンサルティング】ITグランドデザイン設計、先端技術導入(AI・Digital Twin等)、セキュリティ対策
この仕事の魅力
・超大手クライアントに対し、戦略立案から業務改革・テクノロジー導入までワンストップでサービス提供 ・外資大手ファームでスピード昇格を果たした方など優秀な社員が揃っており、コンペの勝率は9割 ・コンサルティング事業の他にもVC・インキュベーション、フリーランス人材マッチング等の新規事業にも注力 ・新卒採用を長年行ってきた経緯から、コンサル未経験者向けの研修も充実
必要なスキル・経験
【必須(以下いずれか)】 ・コンサルティングファーム出身:コンサルティング経験 ・IT・SIer出身:要件定義/設計/実装経験(テスト・保守フェーズのみは不可) ・事業会社出身:大手エンプラでの新商品企画~生産プロセス、調達・生産・物流・販売、保険会社の企画/情シス、建設の設計・施工管理、ガバナンス・法務・リスク、人事の組織再編・システム導入、財務経理のAI/RPA導入 等の経験 【人物像】 ・自責思考で結果にコミットする「GRIT」と「成長マインドセット」 ・論理的思考力とコミュニケーション能力
歓迎条件
戦略・業務・ITいずれかのコンサルティング経験 特定インダストリー・ソリューションの深い知見
選考プロセス
書類選考→1次面接→Webテスト→最終面接
| 想定年収 | 550 ~ 3,500 万円 |
|---|---|
| ポジション | 経営戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
株式会社Cocoink
桑村 尚樹
★プロフィール
東京工業大学大学院を修了後、豊田自動織機に入社。生産技術エンジニアとしてものづくりの現場を経験。
その後、ベイカレント・コンサルティングにコンサルタントで入社し、最速でマネージャーへ昇格。IT/DX、戦略、業務改革等のプロジェクトを手掛ける。プロジェクト責任者としてチーム組成、メンバー育成等も担う。
現在はCocoinkの共同経営者として、コンサル業界を中心とした転職エージェントを運営中。事業推進に加え、AI・テクノロジー活用にも取り組み、候補者一人ひとりに合ったキャリア支援の仕組みづくりを行っている。
★ポリシー
転職は、単なる仕事探しではなく、「自分はどう生きたいのか」に向き合う大きな意思決定だと考えています。
私自身、エンジニアからコンサルへ転職したことでキャリアの可能性が大きく広がりました。その経験が、現在の支援の原点です。
一人ひとりの経験の中にある“まだ言語化されていない価値”を見つけ、コンサルファームで伝わる強みに整理することを大切にしています。
求人紹介に留まらず、キャリア軸の整理、職務経歴書のブラッシュアップ、面接対策まで丁寧に伴走します。
(もし転職が最善の選択でないと考える場合は、その旨も率直にお伝えします)
候補者の方が、自分の経験に自信を持ち、納得感のあるキャリア選択ができるよう、中長期的な視点でご支援します。
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