2026/10/2
【PwC/Strategy&】実効性を重視するプロ集団で挑む戦略コンサルタント
想定年収500 ~ 2,000 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント雇用形態正社員募集締切12/31(木) 23:59
どんな仕事か
◤仕事内容◢ ・企業等に向けた経営戦略の策定および実行支援 ・戦略策定に伴う各種調査、データ分析、考察、示唆出し ・金融機関、メーカー、IT、消費財、公的機関など、多岐にわたる業界のクライアントへの価値提供 ・数週間から複数年に及ぶ、多様なフェーズや規模のプロジェクトへの参画 ◤会社の特徴◢ ・PwCネットワークの「Strategy&」として、100年の歴史と実績を誇る戦略コンサルティングチーム ・世界151カ国、36万人以上のプロフェッショナルを擁する世界4大会計事務所(Big4)の一員 ・戦略策定にとどまらず、事業・組織・コスト構造変革からテクノロジー導入まで総合的に支援
この仕事の魅力
◤仕事の魅力◢ ・理想論で終わらせず、“Sleeves rolled up”(腕まくりをする)の精神で、継続的に実現可能な戦略を追求できる環境 ・アソシエイトからパートナーまで、明確かつスピーディーな成長を実現するキャリアパス(各ポジション平均2〜3年でプロモーション) ・トップMBA留学支援、充実した入社時研修プログラム(CCSA)による強力なバックアップ ・オープンエントリープログラム(異動支援)やグローバルモビリティなど、柔軟で多彩なキャリア形成が可能
必要なスキル・経験
◤必須スキル・経験◢ ・2~7年程度の実務経験を積まれた方 ・業務遂行に必要な高度なコミュニケーション能力(日本語必須)
歓迎条件
◤求める人物像◢ ・複雑な課題に対する高い課題解決力をお持ちの方 ・ロジカル・シンキングおよび精緻な分析力を発揮できる方 ・チームワークを重んじ、周囲と協調してプロジェクトを推進できる方 ・主体的に行動し、チームやクライアントを牽引するリーダーシップをお持ちの方
| 想定年収 | 500 ~ 2,000 万円 ■想定年収
500~2000万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定により決定いたします。
雇用形態・給与備考
・雇用形態:正社員
・給与体系:月給制
・賞与:業績賞与 年1回(業績・貢献度に応じて支給)
・昇給:年1回
・諸手当:時間外勤務手当、通勤手当(実費精算)、フレキシブルワーキング手当(月額5,000円)、出張手当など |
|---|---|
| ポジション | PwC/Strategy& |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
bloom株式会社の岡本卓真と申します。神奈川県の湘南出身です。
IT・コンサルティング領域を中心に、未経験からの異業種挑戦、およびハイクラス領域へのステップアップ支援に強みを持っています。
大学卒業後、ブライダル業界最大手の企業に入社し、営業リーダーや結婚式のプランニング、当日の施行に従事してまいりました。
その後、企業のデジタルリスクマネジメント領域のコンサルタントを経て、
現在は、転職エージェントとしてコンサル業界・事業会社の企画職といった領域を中心に転職支援を行っております。
これまでの経験を活かし、未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジや、ファームtoファームのご支援、IT人材のキャリア形成支援を得意としております。
■パーソナル
子どもが2人おり、休日はよく家族でキャンプに行きます。
■実績
2026年上期「最優秀社員賞」受賞。
同社内最短でエグゼクティブコンサルタントへ昇格。
これまで若手〜エグゼクティブ層まで幅広くご支援しており、
未経験からのコンサル転職および年収アップの実現に強みがあります。
【支援実績(一部)】
・自社システム保守運用/520万円
⇒国内総合コンサルティングファーム システムコンサルタント/650万円
・法人営業/550万円
⇒国内総合コンサルティングファーム /650万円
・Webアプリケーションエンジニア/580万円
⇒国内大手テクノロジー企業 クラウドソリューションエンジニア/800万円
・国内銀行データアナリスト/620万円
⇒国内大手テクノロジー企業 データ利活用コンサル/850万円
・国内総合コンサルタント/820万円
⇒国内総合コンサルティングファーム 戦略コンサルタント/950万円
【直近のご支援事例】
・現職コンサルタントのキャリアアップ転職
・若手営業職からのキャリアチェンジ支援
・データサイエンティストの専門性を活かした転職支援
職種・フェーズを問わず、キャリアの方向性に応じた最適な提案を行っております。
■インセンティブ制度の完全廃止
当社は、人材紹介業界でスタンダードとなっているインセンティブ制度を設けておりません。
それは キャリアアドバイザーがインセンティブ目的で無理に企業を紹介することを防ぎ、求職者に真摯に向き合える環境を作るためです。
市場価値のリアルや不足スキルを忖度なくお伝えし、現職残留が最適であれば「動くべきではない」とご提案するなど、キャリア価値の最大化にコミットします。
■強み・支援スタイル
候補者様の強みや市場価値を言語化し、最適なキャリアパスをご提案します。
また、
・現状の課題や不安の整理
・キャリアの方向性の明確化
・中長期を見据えた意思決定支援
を重視し、” 納得感のある転職支援” を心がけています。
■ご支援できる方
・コンサルタントへのキャリアチェンジを検討されている方
・営業や他職種からIT領域へ挑戦したい方
特に、「キャリアに迷っているが、次に進みたい方」のご支援を得意としています。
■メッセージ
転職は人生における大きな意思決定の一つです。
だからこそ、目先の条件だけでなく、将来を見据えたキャリア設計が重要だと考えています。
一人ひとりの価値観や志向性に寄り添いながら、
長期的に納得できるキャリア選択をご提案いたします。
まずは情報収集やキャリア整理からでも、お気軽にご相談ください。
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