財務・経営管理/M&Aコンサルタント
どんな仕事か
◆業務内容 CFO&EVはデジタル時代を鑑み、金庫番型の経理財務組織からのプロデュース型の経理組織への変革を目指した企画・伴走をすることで価値提供を行っています。またEV（企業価値向上）観点では経理財務に閉じないバックオフィス全体やトップライン向上にまで寄与できるような取組を進めています。 本組織では、以下のチームが協働しながらビルドアップをしています ・DEX (Digital Enterprise Transformation) テクノロジーを活用し徹底的に効率化された業務オペレーションを集約化・高度化された組織で対応するオペレーティングモデルの導入をサポートし、コスト削減・ガバナンス強化・海外展開基盤構築といった持続的な成長を支える業務基盤・組織基盤の確立に貢献します。 ・TER With ERP ERP刷新を契機として、会社の次世代のグローバル運営モデル（管理モデル、組織機能配置、業務プロセス、デジタル活用等）をクライアント経営陣と描き、全社構造改革(Total Enterprise Reinvention)を推進し、クライアント企業の大きな財務成果創出を支援します。 ・EPM クライアントの経営パフォーマンスを最大化するために経営管理業務の強化、高度化をビジネス・テクノロジーの両面の知見・経験から支援する専門集団です。 ・M＆A 企業価値向上をアジェンダとし、M&A領域を専門に手掛ける集団です。 ◆プロジェクト事例 大手製造業：ERP契機のグローバルオペレーティングモデル変革 大手製造業：ERP契機のデータ経営を実現する経営モデル変革 ◆求める人材 ・CFOアジェンダ、企業価値向上・管理会計・連結（制度・管理）に向けた強い課題感・想いを持っている方 ・企業価値最大化に向け、ファイナンスを切り口にしながらも、オペレーションやそれを支えるデジタル含め、幅広く追及できる方 ・変革プロフェッショナルとしてCxOとの対話を重ね、強力にクライアントをリードし、変革を牽引できる方 ・多様な人材とコラボレーションし、面白くかつ大きなビジネスを創造していくことに興味がある方
必要なスキル・経験
◆募集要項 学歴：大卒以上 語学力： ・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル） ・英語：TOEIC 700点レベル以上 ◆応募要件 コンサルタントとしての基礎素養（ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーション）が備わっている方、または入社後キャッチアップへの強い想いをお持ちの方 【Manager未満（スタッフ）】 ・経営企画・財務経理・リスクマネジメント・コンプライアンス経験1年以上 ・Sierなどで会計系・リスクマネジメント系システムPJ従事経験１年以上 【Manager以上】 ・戦略／経営コンサルティングの経験5年以上 ・PJリーダー経験が5年以上 ・PJ管理業務経験5年以上 【Senior Manager以上】 ・Manager要件に加えて、デリバリのみならずセールス貢献・経験をお持ちの方 【望ましい経験・スキル】 マネジャー以上の場合： ・チームマネジメント経験 ・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション) ・クリティカルシンキング ・英語：ビジネスレベル マネジャー未満の場合： ・コミュニケーションスキル ・ロジカルシンキング ・英語でのビジネス実務経験 Japan_Consulting
| 想定年収 | 800 ~ 1,800 万円 |
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| ポジション | 財務・経営管理/M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
