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2026/7/16

デジタルインプリメンテーション_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪大阪≫

あと10時間で募集終了締切 : 10/14(水) 23:59
想定年収800 ~ 1,800 万円勤務地大阪府職種ERPコンサルタント/システム導入コンサルタント / ITコンサルタント / 業務コンサルタント / マーケティングコンサルタント雇用形態正社員
中西 義樹
プロフェッショナルエージェンツ

どんな仕事か

◎ITグランドデザイン策定・システム実現による業務改革プロジェクト 業務・システム・組織・テクノロジーを横断したITグランドデザイン策定、構想策定、要件定義、設計~テスト推進、マネジメント 〈例〉属人化したマーケティング分析を標準化・民主化する分析プラットフォームの要件定義・開発を、スクラッチ+AWSサーバレス構成で構築。AI開発ツールを活用し、高品質・短期間でデリバリしています。 ◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト CXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定、IoT技術を活用したサービス設計・実現を支援 〈例〉SaaS型IoTサービスを新規構築し、製品購入後のさらなる価値提供を実現。UI/UX設計からアプリ・バックエンドまで支援しています。 ◎BPMによる業務効率化プロジェクト BPM導入の構想策定/要件定義/設計、BPM+RPA+AI連携の設計・開発、Appian/Pega ProcessMiningによる分析 〈例〉金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を、構想策定からリリースまで主導。様々な業務や部署への展開やクライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援することで、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。 ◎SAPクリーンコア実現とBTP拡張による業務高度化プロジェクト S/4HANAを中核としたクリーンコアアーキテクチャ設計、BTPを活用したSide-by-Side拡張方針・ロードマップ策定 〈例〉ECCからS/4HANAへの移行を契機に、アドオン機能をS/4HANA標準+BTP拡張で再構築し、モダナイゼーションを実現しています。

必要なスキル・経験

<BUで歓迎する資格/スキル> プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ 等) IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等) Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等) クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等) セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験 <募集ポジションで歓迎する資格/スキル> モダンWeb/フルスタックアプリケーション開発に関する知見(TypeScript、React、Next.js、Vue/Nuxt.js、Node.js、Java/Spring Boot、Python 等) アプリケーションアーキテクチャに関する知見(API設計、BFF、型安全なAPI連携、認証・認可、状態管理、データ連携 等) クラウドネイティブ/エンタープライズ基盤に関する知見(サーバレス、コンテナ、マネージドサービス、監視・ログ、可用性、BCP、運用設計 等) SAP/BTP、BPM/ローコード等の業務プラットフォーム活用に関する知見・経験(SAP S/4HANA、SAP BTP、Appian、OutSystems 等) エンタープライズ品質を意識した設計・開発知見(非機能要件、セキュア開発、性能・可用性、運用性 等)

想定年収
800 ~ 1,800 万円
ポジション
デジタルインプリメンテーション_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪大阪≫
勤務地
大阪府

担当エージェント

中西 義樹
口コミスコア
4.99
マッチング数
381件
プロフェッショナルエージェンツ
中西 義樹
MBB
BIG4
日系金融出身
外資コンサル出身
第二新卒支援
に強い
ボストン・コンサルティング・グループ (BCG) での戦略コンサルティング経験や戦略思考の研究成果を活かし、2020年にThe Professional Agentsの運営会社である株式会社データインサイトを立ち上げました。弊社では、人とAIの共進化を目指しています。AIを活用することで人の能力やポテンシャルを解明してキャリアや可能性を伸ばすことに貢献し、また、解明した思考プロセスや思考特性を活用したAIの進化に取り組んでいます。 私は創業前のコンサル時代から10年超に渡り、人の知能や性格・人格を理解し、能力とそのポテンシャルを伸ばすための基礎研究を続けており、人材能力開発にも力を入れています。また、弊社の人材領域におけるキャリア支援サービスであるThe Professional Agents(プロフェッショナルエージェンツ)では、単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの可能性をふまえキャリアを最大限に伸ばすためにチームで中長期的なキャリア支援のお手伝いをさせていただいております。私のキャリア支援における得意領域は、思考力養成とコンサルティングファーム・FASにおけるキャリア形成です。 私が人材能力開発や思考の研究を始めたきっかけは、コンサルティングファームでの仕事経験です。私自身は10代は高校も大学も行かず料理人を目指して職人として過ごしておりました。20代では銀行員を経験した後、ジュエリーデザイナー、映画プロデューサー等のクリエイティブ職にて右脳を使うようになり、30代でコンサルタントになりようやく左脳を使うようになりました。そのなかで人の思考メカニズムに興味を抱き、人一倍「考えること」自体を追求するようになりました。コンサルティングもAIも社会や産業を支える裏方の技術ですが、ここ数年で非常に重要な技術となりました。こうした技術を支える根底には必ず人がいて、人の「考える力」を抜きに技術の進化は起こりえないと考えています。人の考える力を伸ばすことこそが、社会や産業の発展に寄与すると考え、AI開発と並行して人材能力開発に力を入れています。 一般的なキャリア支援のアプローチとは異なること、中長期的なキャリア支援に主眼を置いていることから、多くの方をご支援することはできませんが、もしご興味お持ちいただける方がいらっしゃいましたら精一杯サポートいたしますのでお気軽にお声がけください。