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2026/7/16

クラウド戦略コンサルタント

あと4日で募集終了締切 : 10/14(水) 23:59
想定年収800 ~ 1,800 万円勤務地東京都職種ITコンサルタント / 戦略コンサルタント / 財務コンサルタント(FAS) / 業務コンサルタント / BIコンサルタント雇用形態正社員
中西 義樹
プロフェッショナルエージェンツ

どんな仕事か

デジタル時代のリーダー企業は、クラウドを単なるコスト削減手段ではなく、ビジネス変革の触媒として活用しています。しかし、多くの企業において、壮大なクラウド戦略と現実の実装の間には依然として深い溝があります。 私たちは、戦略立案の先の「実現」にこだわり、クライアント企業の競争力を根本から高めるクラウド変革を推進します。コンサルティングファームやシステムインテグレータなどで培ったあなたの戦略的思考と専門知識を、より大きなインパクトに変える場所がここにあります。「素晴らしい提言資料」ではなく「実際に動く変革」にコミットしたい。あなたの豊富な経験や知見を元に、実現力と実行力を備えた次世代のクラウド変革リーダーへと進化しませんか? ◆業務内容 ・経営ビジョンを具体化する、次世代クラウドプラットフォーム戦略の設計 ・実現可能性と革新性を両立させた、クラウド変革ロードマップの策定 ・テクノロジー投資の最適配分による、ビジネス価値の最大化 ・組織・人材・プロセスを包含した、包括的クラウドオペレーティングモデルの構築 ・導入後の継続的な価値向上を実現する、クラウドCoE体制の確立 ◆本ポジションの魅力 ・アクセンチュアであるがゆえに携わることのできる大きな課題解決に取り組むことで、市場価値の高いキャリア経験が積めること ・戦略と技術の両方を手掛けることで、クライアントの変革をリードし、企業全体や社会にインパクトを与えるやりがい ・各領域のエキスパートが集うチームで、フルスタックのケイパビリティを発揮しながら成長できること ・グローバル企業で培ったベストオブベストの技術・製品の組み合わせによる最先端の知見を駆使したプロジェクトに携われる環境 ◆プロジェクト事例 ・クラウドを通じた事業再定義: レガシーシステムをクラウドネイティブアーキテクチャに転換し、新規サービス開発速度を加速 ・ハイブリッドクラウドの統合: 複数のパブリック/プライベートクラウド環境を最適統合し、データ活用力と俊敏性を両立 ・クラウドネイティブ組織への変革: DevOpsとSREの導入によりリリースサイクルを劇的に短縮 ・クラウドセキュリティの再構築: ゼロトラストモデルの導入により、セキュリティ強化と開発者体験の向上を同時達成 ・データメッシュアーキテクチャ: 分散型データガバナンスモデルにより、部門間のデータ活用を拡大

必要なスキル・経験

◆応募要件 ・クラウド/ITインフラストラクチャーに関する以下に類するスキルをお持ちの方 ・クラウドエンジニアリング(AWS、Azure、GCP、ハイブリッド、ソブリンクラウドなど) ・DevOps / SRE / プラットフォームエンジニアリング ・Cloud CoE / FinOps ・新しいテクノロジーの力で、企業変革を推進したい方 ・戦略策定から実行支援まで、幅広い領域に挑戦する意欲のある方 ・論理的思考力やコミュニケーション能力を活かし、クライアントの課題を多角的に解決したい方 ・グローバル規模の案件や最先端技術に興味があり、学習意欲や探究心が高い方 ・大卒以上または同等の実務経験のある方 ・コンサルティングワークに必要なビジネスレベルの日本語能力を有する方 ・望ましい経験・スキルなどへ一部でも合致し、今後さらに伸ばしていきたい方 ◆望ましい経験・スキル(一部の専門性を歓迎) ・ITコンサルティング ・IT/DX戦略コンサルティング ・ITアーキテクチャデザイン ・エンタープライズアーキテクチャ(EA) ・ITサービスマネジメント(ITSM、ITXM) ・プロジェクトマネジメント/デリバリー ・大企業の経営層との交渉 ・大規模プロジェクトマネジメント ・英語を用いたグローバルプロジェクト ・大規模なITトランスフォーメーション ・Webサービス/アプリケーション ・モダンWebサービスに関わるエンジニアリング(ドメインモデリング、マイクロサービス開発/運営など) ・大規模レガシーシステムのモダナイゼーション Japan_Cloud Japan_Technologyall

想定年収
800 ~ 1,800 万円
ポジション
クラウド戦略コンサルタント
勤務地
東京都

担当エージェント

中西 義樹
口コミスコア
4.99
マッチング数
377件
プロフェッショナルエージェンツ
中西 義樹
MBB
BIG4
日系金融出身
外資コンサル出身
第二新卒支援
に強い
ボストン・コンサルティング・グループ (BCG) での戦略コンサルティング経験や戦略思考の研究成果を活かし、2020年にThe Professional Agentsの運営会社である株式会社データインサイトを立ち上げました。弊社では、人とAIの共進化を目指しています。AIを活用することで人の能力やポテンシャルを解明してキャリアや可能性を伸ばすことに貢献し、また、解明した思考プロセスや思考特性を活用したAIの進化に取り組んでいます。 私は創業前のコンサル時代から10年超に渡り、人の知能や性格・人格を理解し、能力とそのポテンシャルを伸ばすための基礎研究を続けており、人材能力開発にも力を入れています。また、弊社の人材領域におけるキャリア支援サービスであるThe Professional Agents(プロフェッショナルエージェンツ)では、単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの可能性をふまえキャリアを最大限に伸ばすためにチームで中長期的なキャリア支援のお手伝いをさせていただいております。私のキャリア支援における得意領域は、思考力養成とコンサルティングファーム・FASにおけるキャリア形成です。 私が人材能力開発や思考の研究を始めたきっかけは、コンサルティングファームでの仕事経験です。私自身は10代は高校も大学も行かず料理人を目指して職人として過ごしておりました。20代では銀行員を経験した後、ジュエリーデザイナー、映画プロデューサー等のクリエイティブ職にて右脳を使うようになり、30代でコンサルタントになりようやく左脳を使うようになりました。そのなかで人の思考メカニズムに興味を抱き、人一倍「考えること」自体を追求するようになりました。コンサルティングもAIも社会や産業を支える裏方の技術ですが、ここ数年で非常に重要な技術となりました。こうした技術を支える根底には必ず人がいて、人の「考える力」を抜きに技術の進化は起こりえないと考えています。人の考える力を伸ばすことこそが、社会や産業の発展に寄与すると考え、AI開発と並行して人材能力開発に力を入れています。 一般的なキャリア支援のアプローチとは異なること、中長期的なキャリア支援に主眼を置いていることから、多くの方をご支援することはできませんが、もしご興味お持ちいただける方がいらっしゃいましたら精一杯サポートいたしますのでお気軽にお声がけください。