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2026/7/16

Software Development Engineer in Test

想定年収800 ~ 1,800 万円勤務地東京都職種ITコンサルタント / 戦略コンサルタント / BIコンサルタント雇用形態正社員募集締切10/14(水) 23:59
中西 義樹
プロフェッショナルエージェンツ

どんな仕事か

◆業務内容 <SDET(Software Development Engineer in Test) > SDETとしてお客様に最適なテストオートメーションを提案・提供します。? より高速・安定・堅牢なテストオートメーションの実装に向け、日々更新されるQAテクノロジーをキャッチアップする熱意と技術力が求められます。 ・?最適なテストオートメーション戦略の提案? (テスト自動化だけではなく、導入効果の高いテストスイーツの定義、データ管理やDevOpsパイプライン設計も含む)? ・APIテストオートメーションの設計・開発・保守 ・?UIテストオートメーションの設計・開発・保守 <プロンプト・エンジニア for SDET?> プロンプト・エンジニアとして従来の品質保証に対しLLMを用いた品質保証ソリューションの開発を推進します。 このポジションには要望や課題を解決する為のアルゴリズム設計からプログラム実装・展開まで行う技術力と熱意が求められます。 ・プロンプトエンジニアリングを用い設計評価・分析、ソースコード生成や品質予測・分析など実施し、品質保証の技術化を促進 ・?効果的なプロンプトの設計・最適化・評価 ・?開発や品質保証プロセスのエージェント化 ◆役割・期待以下の役割が期待されます。<SDET(Software Development Engineer in Test) >・お客様の要望に基づいた適切なテストオートメーションの提案、適切なフレームワークの選択、テストオートメーションの開発および保守できる技術力・様々なチームやステークホルダーと連携して、テストオートメーション実装に必要な要件、ビジネスルール、データなどを定義する事ができる能力・クラウドやDevOpsと連携したテストオートメーションの高度化の実装ができる技術力<プロンプト・エンジニア for SDET?> ・お客さまの要望や課題を理解し、創造的なアイディアからアルゴリズム設計し、プログラム実装できる技術力 ・?チームでの協働を大切にし、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・?LLMや関連する技術、アイディアに対する好奇心と学習意欲が高い方?

必要なスキル・経験

◆応募要件 <SDET(Software Development Engineer in Test) > ・WebやMobileアプリケーション、API開発いずれかの実務経験が2年以上 ・?JavaもしくはC#によるプログラミング実務経験が3年以上 ・?品質保証の実務経験が1年以上、もしくはISTQB/JSTQB資格を所持している事? <プロンプト・エンジニア for SDET?> ・Python / Java / JavaScriptのプログラミング経験が2年以上? ・機械学習・AI、特に自然言語処理(NLP)の基礎知識 ・?データ分析やパターン認識の経験? ◆望ましい経験・スキル <SDET(Software Development Engineer in Test) > ・テストフレームワーク(Selenium WebDriverやPlaywright、Appium、Cypress.io、Rest-assured.io等)を用いたテスト自動化開発および保守の経験 ・?スクリプト言語(Python / PowerShell / JavaScript等)の理解 ・?CI/CDパイプライン設計・実装経験 ・?TOEIC700点以上、もしくはIELTS General Module 6.0以上 ・?Cloud資格(AWS/GCP/Azure)の所持? <プロンプト・エンジニア for SDET?> ・ソフトウェアテストや品質保証の経験 ・?KaggleやSignateなどのデータサイエンスコンペティションでの入賞経験 ・?プロンプトエンジニアリングの実務経験やポートフォリオ ・?Cloud資格(AWS/GCP/Azure)の所持 ・?TOEIC700点以上、もしくはIELTS General Module 6.0以上? Japan_Softwareengineering Japan_Technologyall

想定年収
800 ~ 1,800 万円
ポジション
Software Development Engineer in Test
勤務地
東京都

担当エージェント

中西 義樹
口コミスコア
4.99
マッチング数
374件
プロフェッショナルエージェンツ
中西 義樹
MBB
BIG4
日系金融出身
外資コンサル出身
第二新卒支援
に強い
ボストン・コンサルティング・グループ (BCG) での戦略コンサルティング経験や戦略思考の研究成果を活かし、2020年にThe Professional Agentsの運営会社である株式会社データインサイトを立ち上げました。弊社では、人とAIの共進化を目指しています。AIを活用することで人の能力やポテンシャルを解明してキャリアや可能性を伸ばすことに貢献し、また、解明した思考プロセスや思考特性を活用したAIの進化に取り組んでいます。 私は創業前のコンサル時代から10年超に渡り、人の知能や性格・人格を理解し、能力とそのポテンシャルを伸ばすための基礎研究を続けており、人材能力開発にも力を入れています。また、弊社の人材領域におけるキャリア支援サービスであるThe Professional Agents(プロフェッショナルエージェンツ)では、単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの可能性をふまえキャリアを最大限に伸ばすためにチームで中長期的なキャリア支援のお手伝いをさせていただいております。私のキャリア支援における得意領域は、思考力養成とコンサルティングファーム・FASにおけるキャリア形成です。 私が人材能力開発や思考の研究を始めたきっかけは、コンサルティングファームでの仕事経験です。私自身は10代は高校も大学も行かず料理人を目指して職人として過ごしておりました。20代では銀行員を経験した後、ジュエリーデザイナー、映画プロデューサー等のクリエイティブ職にて右脳を使うようになり、30代でコンサルタントになりようやく左脳を使うようになりました。そのなかで人の思考メカニズムに興味を抱き、人一倍「考えること」自体を追求するようになりました。コンサルティングもAIも社会や産業を支える裏方の技術ですが、ここ数年で非常に重要な技術となりました。こうした技術を支える根底には必ず人がいて、人の「考える力」を抜きに技術の進化は起こりえないと考えています。人の考える力を伸ばすことこそが、社会や産業の発展に寄与すると考え、AI開発と並行して人材能力開発に力を入れています。 一般的なキャリア支援のアプローチとは異なること、中長期的なキャリア支援に主眼を置いていることから、多くの方をご支援することはできませんが、もしご興味お持ちいただける方がいらっしゃいましたら精一杯サポートいたしますのでお気軽にお声がけください。