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2026/7/16

サプライチェーン & オペレーションコンサルタント

想定年収800 ~ 1,800 万円勤務地東京都職種ITコンサルタント / 戦略コンサルタント / 業務コンサルタント / マーケティングコンサルタント / BIコンサルタント雇用形態正社員募集締切10/14(水) 23:59
山本 凌也
プロフェッショナルエージェンツ

どんな仕事か

当社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO(Chief Operating Officer)に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 <テーマとしての専門性> COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記4つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT+OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化 <役割としてのプロフェッショナリティ> 戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。 <知識としてのテクノロジー先鋭性> 当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。 ・ 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築 ・ 銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント ・ 機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築 ・ 製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム ・ 資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン ・ 開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築

必要なスキル・経験

下記いずれかのご経験 ・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーション実務経験(2年以上) 【歓迎(WANT)】 ・業務コンサルティング(変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決)経験 ・調達・購買業務3年以上経験者 ・製造系業務3年以上経験者 ・物流業界出身者 ・スタートアップ経験者 Japan_Consulting

想定年収
800 ~ 1,800 万円
ポジション
サプライチェーン & オペレーションコンサルタント
勤務地
東京都

担当エージェント

山本 凌也
口コミスコア
3.20
マッチング数
8件
プロフェッショナルエージェンツ
山本 凌也
■経歴 ・生命保険会社の資産運用部門/コンサルファームでのPMI・BCP策定運用支援など経験。 ■支援の特徴 ・コンサル/ポストコンサル転職を中心とし、事業会社へのご転身もサポートさせていただいております。 ・BCG中途採用面接官監修の面接対策にて(ビヘイビア、ケース)を内定可能レベルまで伴走いたします。 ・金融専門職やプロフェッショナルファームに関するキャリアのご相談に解像度高くお話できるかと思います。 【支援実績例】 ・35歳/事業会社(1200万円)→外資系ファーム(1400万円) ・28歳/国家公務員(550万円)→日系ファーム(800万円) ・27歳/ITエンジニア(500万円)→日系ファーム(750万円) ・25歳/日系コンサル(600万円)→外資系ファーム(800万円) ・34歳/外資コンサル(950万円)→外資系ファーム(1300万円) ・32歳/外資メーカー(900万円)→新興ファーム(1100万円) 【The Professional Agentsについて】 ≪選考対策に圧倒的な強み≫ ■ BCG中途採用面接官が直接監修する、業界最高水準の模擬ケース面接 ■ エージェント全員が現役コンサルタント。「今のファームが求める人材」を熟知した実戦型対策 ■ レジュメ添削〜ケース対策〜入社後フォローまで、業界随一の伴走体制 ■ 内定率は戦略ファームで業界平均の約7倍(11.6%)、総合ファームで約4倍(23.2%)