2026/9/8
Big4・PEファンド出身者が集うM＆Aファーム/管理部門マネージャー候補
想定年収630 ~ 770 万円勤務地東京都職種経理（財務会計） / 労務・給与 / 総務雇用形態正社員募集締切12/7(月) 23:59
どんな仕事か
【職務要約】 経理・労務・契約管理などの日常業務を担うだけでなく、コンプライアンス体制の強化やグループ全体のガバナンス設計など、 会社の成長に直結する制度・仕組みの構築を自ら構想し、実行できる環境です。 【オペレーション業務】 経理・労務に関するデータ入力・管理業務 契約書の作成・確認・締結管理、取引先との事務折衝 社内規程・各種書類の整備・更新管理 【管理部門の企画・推進業務】 コンプライアンス体制の強化・運用ルール策定 グループ全体のガバナンス設計および内部統制の整備 会議体の設計・運営（取締役会・経営会議・各種委員会等） 成長フェーズに合わせた制度・体制の再設計・導入推進 社内環境・設備に向けた企画立案・改善提案 「守り」と「攻め」の両面から会社づくりに関わりたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。
必要なスキル・経験
【必須（MUST）】 ・バックオフィス業務の経験5年以上ある方 ・チームマネジメント経験のある方（目安：5名以上） ・高い調整力・調和力を持つコミュニケーションスキルのある方
歓迎条件
【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファーム、監査法人、士業事務所での実務経験のある方 ・内部統制・コンプライアンス・ガバナンス整備の経験のある方 ・公認会計士資格をお持ちの方 【その他】 『求める人物像』 ・会社づくり・組織づくりに前向きに取り組める方 ・部門や立場を超えた巻き込み力・ファシリテーション力がある方 ・ミッションドリブンに動き、自ら仕組みをつくることに熱意がある方 ・社会課題解決型ビジネスに共感し、長期視点でHRに向き合える方 ・自社と顧客、両面を見ながら最適な人材戦略・アサインを考えられる方
選考プロセス
書類選考→面接1~3回→内定
| 想定年収 | 630 ~ 770 万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
|
|---|---|
| ポジション | マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 東京駅から徒歩5分圏内 |