2026/10/10
【グローウィン】会計×ITに強い総合ファームでM&A・IT・人事コンサル/第二新卒歓迎
想定年収400 ~ 650 万円勤務地東京都職種ITコンサルタント雇用形態正社員募集締切2027/1/8(金) 23:59
グローウィン・パートナーズ株式会社
どんな仕事か
育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部(TGH)」で第二新卒を積極採用し、経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされる。具体的には以下の領域のコンサルティングを担当する。 ■M&Aコンサルタント:M&Aアドバイザリー(国内・海外)、トランザクション支援(国内・海外)、PMI(統合マネジメント) ■財務会計・業務改革コンサルタント:業務プロセスの効率化、経営情報の可視化、ガバナンス強化、IT戦略策定 ■IT戦略コンサルタント:経営情報システム課題の調査・可視化支援、IT投資計画策定、RFP作成及びベンダー選定支援、システム導入PJのクライアントPMO業務、ERPパッケージ導入・活用支援 ■人事戦略コンサルタント:組織・人事戦略の策定、人事制度構築、人事業務DX、人事・労務DD/PMI
この仕事の魅力
会計×ITに強みを持つグローウィン・パートナーズで、第二新卒からM&A・財務会計・IT・人事など多様な領域に横断的に携われる。入社6ヶ月間のオンボーディング期間にEラーニングや図書等のインプット支援、代表との隔週1on1振り返り、対面ワークショップ(評価制度・次世代リーダーシップ研修等)など、コンサル未経験でも活躍できる充実した育成プログラムを提供。
必要なスキル・経験
第二新卒可。コンサル未経験から活躍できる育成体制あり(経営・会計・人事・IT・M&A等の領域に関心のある方)。
| 想定年収 | 400 ~ 650 万円 |
|---|---|
| ポジション | 02.コンサルタント|第二新卒採用 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
🏆Best Agent Award'26(企業部門ノミネート)
【キャリアの質に真っすぐ寄り添う】
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【略歴】
新卒で大手金融機関入社
◆営業部長として、数十人規模のチームマネジメントと法人・個人向け営業を牽引
◆本部にて、人事・教育・営業企画など数千人規模の組織を支える業務を横断的に担当
◆経営に近い視点で、新規支社の立ち上げやデータ分析に基づく業績管理プロジェクトを主導
【私を選ぶメリット】
◆ 人事経験者による実践的な面接対策+弊社独自開発の面接対策アプリ
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唯一無二インセンティブ制を敷かない企業スタンスだからこそ出来る、
求職者様ファーストのキャリア支援
過去「この場所に居続けていいのか」と悩み、「理想の”働き方”」を求め、転職を決意した一人です。
企業の安定感に感謝しつつも「何かを変えなければ」と焦燥感を抱えていました。
ー今すぐの転職は考えていないが、市場価値を確かめたい
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