外資就活ネクスト
アプリ限定でAI面接対策と職歴AI生成を利用可能!
ログイン会員登録
2026/10/10

【グローウィン】会計×ITに強い総合ファームでM&A・IT・人事コンサル/第二新卒歓迎

想定年収400 ~ 650 万円勤務地東京都職種ITコンサルタント雇用形態正社員募集締切2027/1/8(金) 23:59
グローウィン・パートナーズ株式会社

どんな仕事か

育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部(TGH)」で第二新卒を積極採用し、経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされる。具体的には以下の領域のコンサルティングを担当する。 ■M&Aコンサルタント:M&Aアドバイザリー(国内・海外)、トランザクション支援(国内・海外)、PMI(統合マネジメント) ■財務会計・業務改革コンサルタント:業務プロセスの効率化、経営情報の可視化、ガバナンス強化、IT戦略策定 ■IT戦略コンサルタント:経営情報システム課題の調査・可視化支援、IT投資計画策定、RFP作成及びベンダー選定支援、システム導入PJのクライアントPMO業務、ERPパッケージ導入・活用支援 ■人事戦略コンサルタント:組織・人事戦略の策定、人事制度構築、人事業務DX、人事・労務DD/PMI

この仕事の魅力

会計×ITに強みを持つグローウィン・パートナーズで、第二新卒からM&A・財務会計・IT・人事など多様な領域に横断的に携われる。入社6ヶ月間のオンボーディング期間にEラーニングや図書等のインプット支援、代表との隔週1on1振り返り、対面ワークショップ(評価制度・次世代リーダーシップ研修等)など、コンサル未経験でも活躍できる充実した育成プログラムを提供。

必要なスキル・経験

第二新卒可。コンサル未経験から活躍できる育成体制あり(経営・会計・人事・IT・M&A等の領域に関心のある方)。

想定年収
400 ~ 650 万円
ポジション
02.コンサルタント|第二新卒採用
勤務地
東京都

担当エージェント

口コミスコア
4.10
マッチング数
65件
🏆Best Agent Award'26(企業部門ノミネート) 【キャリアの質に真っすぐ寄り添う】 「転職を強引に勧められたらどうしよう…」そんな懸念をお持ちの方も多いはずです。 転職は、目先の内定ではなく「その後の質」こそが重要と考えます。 エージェント都合の転職支援を無くすため弊社bloomは、インセンティブ制度を撤廃しています。 目先の成果ではな求職者様の理想のキャリアを共に探すサポートにご好評をいただいております。 【弊社独自の無料支援】 「コンサル転職の適性検査が不安」「面接の練習相手が今すぐほしい」—— そんな求職者様の声に応えるため、当社は社内AIエンジニアが 独自の支援アプリを生み出しました。 本番と同等の環境で挑める実践型・適性検査アプリや、 時間や場所を選ばず練習できる24時間365日対応の面接対策アプリなど、 キャリアの挑戦をこれまでにないレベルで強力にバックアップします。 【略歴】 新卒で大手金融機関入社 ◆営業部長として、数十人規模のチームマネジメントと法人・個人向け営業を牽引 ◆本部にて、人事・教育・営業企画など数千人規模の組織を支える業務を横断的に担当 ◆経営に近い視点で、新規支社の立ち上げやデータ分析に基づく業績管理プロジェクトを主導 【私を選ぶメリット】 ◆ 人事経験者による実践的な面接対策+弊社独自開発の面接対策アプリ ◆ 組織の担当者の裏表視点からの、求職者様への助言 ◆ 心から納得のいく決断ができるまでの徹底した伴走支援 ◆ インセンティブ評価が大半の転職支援業界で、  唯一無二インセンティブ制を敷かない企業スタンスだからこそ出来る、  求職者様ファーストのキャリア支援 過去「この場所に居続けていいのか」と悩み、「理想の”働き方”」を求め、転職を決意した一人です。 企業の安定感に感謝しつつも「何かを変えなければ」と焦燥感を抱えていました。 ー今すぐの転職は考えていないが、市場価値を確かめたい ー転職市場のトレンド、他業界のリアルな話を聞いてみたい 転職時期を迫ることは一切致しません。 是非、現状の整理の相手として気軽にお話しさせてください。

関連するおすすめ求人