◆プロダクト開発エンジニア（Director / Manager）高報酬2000万円以上＿NO.59855
どんな仕事か
Fintech企業の草分けとしてカード・コンビニ・QRコード・仮想通貨等などの「総合決済プラットフォーム」を提供。国内最⼤級の決済事業者として年間3兆円規模まで成⻑。「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。 職責： 研究開発部門から派生したテクノロジー事業部です。DX事業や決済プラットフォーム事業において、プロダクト開発の内製化と組織成長のディレクターあるいはディレクター候補となるマネジャーとして、技術面と組織面の両方からプロダクトの成功を保証し、変化の激しい市場環境でエンジニアリング組織をリードします。 ・開発組織・チームの戦略的立ち上げとマネジメント ・立ち上げフェーズやグロースフェーズなどフェーズに適した技術戦略を策定し、最適なアーキテクチャや技術スタックを導入します。 ・プロダクトの成長に合わせ、システムのスケール戦略やパフォーマンス改善に必要な技術的ロードマップを策定・実行します。 ・複雑な技術課題とステークホルダーマネジメント ・企業文化の体現とエンジニアの挑戦支援 ・優秀なエンジニアが才能を最大限に発揮できる場を開発、技術者一人ひとりの成長を支援するため、リスキリングの機会提供やキャリア自律の支援を推進します。
この仕事の魅力
DX、Payment、仮想通貨のプラットフォームとして、常に先端技術を開発、提供してきた事業部です。30名程度のプロフェショナル・エンジニア集団をディレクターあるいはディレクターを目指せるマネジャーとして、リードしていただきます。さらに新規事業として分社化されたらマネジメントリーダーとなれる可能性もあります。 ＜会社概要＞ インターネットとともに時代を創ってきた、東証プライム上場の大手デジタル先端企業です。WEB３、ESGの社会実装など、非連続な事業創出により、さらなる成長が期待されます。また、次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCや、オープンイノベーションプラットフォームも運営しており、数多くの投資実績を有しています。
必要なスキル・経験
開発組織または開発チームのマネジメント経験（メンバーの評価、育成、メンタリング、キャリア支援を含む）を3年以上有すること 新規プロダクトの立ち上げ、または大規模システムの拡張において、技術戦略の策定とアーキテクチャ選定を主導した経験 アジャイル開発、CI/CD、品質保証プロセスなどの開発プロセス全体を設計・改善し、チームの生産性を向上させた実績 PdM、ビジネス、営業など非技術部門のステークホルダーと円滑に連携し、技術的な制約とビジネス要求のバランスを取りながらプロジェクトを推進した経験
歓迎条件
決済、FinTech、またはDX領域（不動産、医療、小売/飲食など）における組織マネジメント経験 生成AIやブロックチェーンなどの最先端技術を調査・導入し、開発効率化を主導した経験 開発組織の内製化立ち上げ、または急成長する組織での採用・組織設計をゼロから推進した経験 エンジニアのキャリアパス制度の設計や運用に関わった経験
| 想定年収 | 2,000 ~ 3,000 万円 想定年収：2000～3000万円
【報酬制度/労働条件/福利厚生など】
試用期間： 3ヶ月
給与体系： 年俸制
給与改定： 年1回（4月）
賞与： 年1回（4月）
手当： 通勤手当、グレード（役職）手当 等
固定残業代： あり（固定残業時間： 30時間）
就業時間： 9:30～18:30 実働 8時間 フレックスタイム制（コアタイム 11:00－15:00）
休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 企業型確定拠出年金
福利厚生 ：社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、等 |
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| ポジション | プロダクト開発エンジニア（Director / Manager） |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
