2026/8/3
※今期超積極採用【弊社限定求人】総合コンサル創業案件_5年後に1500名採用を目指す
想定年収現年収以上勤務地東京都職種戦略コンサルタント / ITコンサルタント / 業務コンサルタント …雇用形態正社員募集締切11/1(日) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
コンサル業界では久しぶりの大型創業となり、Big4、戦略ファーム等、大手ファームのパートナー陣含め既に120名ほど集結してきております。(5年後に1500人規模を想定) ≪魅力点≫ ・創業期で組織拡大のフェーズに関われます ・”日本一年収が高いファーム”を掲げており、高い報酬が見込めます(現年収以上確約) ・大手ファームのパートナーが多く集結しており、育成リソースは潤沢なため未経験コンサルも積極採用中 ・戦略~実行までエンド2エンドで課題解決の経験が出来ます
この仕事の魅力
創業期になりますので、0→1を作りたい、経験したい方は是非チャレンジください
必要なスキル・経験
25年卒~OK ※マネージャー層までを対象とします
歓迎条件
コンサル/IT経験があれば直良し
選考プロセス
書類選考→2回面接→内定 ※最終面接は対面必須
| 想定年収 | 現年収以上 |
|---|---|
| ポジション | 経営コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
【経歴】
東北大学経済学部を卒業後、EYストラテジー・アンド・コンサルティングにて約4年間、事業会社およびファンド向けに、主にM&A・戦略領域のアドバイザリー業務に従事してまいりました。
M&A・事業戦略等の大規模なアジェンダを扱う中で、「会社ではなく、目の前の一人ひとりの人生を幸せにする支援をしたい」との想いが強くなり、コンサル転職に特化したラフロジックに参画いたしました。
現在は、戦略/総合/FAS/テクノロジー系ファームの中から、お一人おひとりのニーズに沿った「年収UP × ワークライフバランス × キャリア軸」の最適なバランスをご提案しています。
コンサル・SIer等のハイクラスの方を中心に、コンサルティングファームへの転職をご支援しております。
【私がご提供できる3つの価値】
① 各ファームの実態の情報提供
戦略・M&A・IT等の幅広い案件経験と、各ファームに多い知人・友人からの生の情報をもとに、各社の案件特性・カルチャー・働き方の違いを、表には出にくい実態まで含めてお伝えできます。
② 各ファームへの交渉力
各ファームの採用担当との日常的なつながりをもとに、ご経験・ご志向に見合ったポジションのご提案から、選考スピード・タイミングやオファー条件のすり合わせまで踏み込んで交渉いたします。
③ 選考突破の支援力
新卒/中途のコンサルティングファームの選考通過経験をもとに、ケース面接/人物面接それぞれの評価ポイント・対策方法をお伝えしたうえで、面接対策を徹底的に伴走支援いたします。
【支援体制】
・ファームでマネージャーとして中途面接官を経験したメンバーが多数在籍しています
・選考対策専門メンバー(元デロイトMgr)と私(元戦略コンサル)の2名を中心に、複数の目線で面接評価をブラッシュアップし、最高評価での内定を狙います
・テスト種別ごとの模擬Webテストを提供し、結果を踏まえて対策リソースの配分までご提案します
・経歴書作成 → 各社理解 → 選考対策 → 模擬面接(ケース対策含む)の4ステップを、1〜3か月かけて伴走します
【提携ファーム例】(敬称略・順不同)
戦略:ベイン/A.T.カーニー/ADL/グロービング ほか
総合・FAS系:EY/PwC/Deloitte/KPMG/Accenture/アビーム/NRI ほか
IT・DX系:シグマクシス/イグニション・ポイント/SHIFT ほか
その他、ほぼすべてのコンサルティングファームをご提案可能です。
【メッセージ】
必ずしも転職を前提としたご相談である必要はございません。今後のキャリアの選択肢を整理したい、コンサル業界のリアルを知りたい——そうした段階の方の「壁打ち相手」としても、コンサル業界出身者としてお力になれれば幸いです。まずはお気軽にご連絡ください。