2026/8/4
甲信越地方における業績30年超の工務店 第二創業期を牽引する社長ポジション
想定年収 ~ 1,500 万円勤務地山梨県職種経営者・CEO・COO等 / 建築施工管理 / 建築設計 / 積算 / その他雇用形態正社員募集締切11/2(月) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
工務店の経営を担う社長として、以下のマネジメント業務および一部現場対応業務を想定していま す。 マネジメント業務 ・ 経営戦略の策定:営業・設計・工務担当メンバーや株主との議論、進捗管理 ・ 期日管理・収益管理等、プロジェクト全体のコントロール ・ メンバーマネジメント ※営業チームは別途存在するため、営業ノルマはなし ※重点的に取り組み中の課題:新規顧客獲得、業務フローの整備・効率化、工期短縮、粗利率向上 (見積の精度向上等) 現場対応業務(一部) ・ 重要な局面における施工業者・施主とのコミュニケーション ・ 現場の品質・工程に関する最終確認・判断
この仕事の魅力
・会社の変革期において、大きな裁量を持って事業をスケールできる ・業績に応じたインセンティブ ・適性・ご志向に応じて、将来的に建設業界のロールアップを行う持株会社のCxO としてのキャリアパスの可能性あり
必要なスキル・経験
※甲信越地方での勤務が可能な方 ◆業務経験 ・ 建築関係、特に注文住宅・建売を扱う会社での実務経験がある方 ・ 工務店の販売手法・商慣習への理解がある方 ◆現場対応力 ・ 現場での職人・協力業者とのコミュニケーションを一部担える方(現場の共通言語で会話でき る、いわゆる「現場感」がある方) ◆マネジメント経験 ・ プレイングマネージャー的な立ち位置で、経営管理と実務対応の両方を担える方 ・ 期日管理・収益管理等のコントロール、顧客対応、メンバーマネジメントができる方 ・ ※営業ノルマはなし(営業チームは別途存在するため、マネジメントのみ)
歓迎条件
・ 積算・見積の実務経験があれば尚可
選考プロセス
書類選考 → 面接2回 → 内定 ※入社時期は応相談
| 想定年収 | ~ 1,500 万円 上記の他、業績に応じたインセンティブ報酬あり |
|---|---|
| ポジション | 代表取締役社長 |
| 勤務地 | 山梨県 |
担当エージェント
BIG4
日系大手
日系金融出身
外資コンサル出身
ファンド
に強い
PEファンド、Big4 FAS、事業会社(経営企画)出身、実務経験に基づきキャリアアップを支援いたします!
<特徴>
▶Big4 FAS、日系PEファンド出身
└FAS(Deloitte, EY)や日系PEファンドのベーシックキャピタルマネジメント、外資系投資ファンドの元投資先での勤務経験あり
▶M&Aや経営ポジションの転職支援に強み
└自身や弊社メンバー(Big4 FAS→独立系・国内最大手PEファンド出身)のネットワークを活かし、クローズドな案件を中心にご紹介
- 得意分野 -
◇ Big4 / ブティック系 財務(M&A)アドバイザリーファーム
◇ 事業会社 経営企画 / インハウスM&A / 新規事業開発 / 財務 / 経理 / CVC
◇ 日系PEファンド
◇ CxO
▶高い選考通過率
└ 候補者様のご経験や将来のキャリアプランにフィットしたポジションをご紹介
└ 候補者様の魅力をしっかりと伝えられるよう、丁寧なレジュメ添削や選考対策を実施
★特にM&A関連ポジションのケース面接対策に強み
└ レジュメの書き方から面接時のポイントまでお伝えいたしますので、初めてご転職をされる方もご安心ください!
▶転職エージェント以外の顔
└ 2023年秋に起業
└ 中小企業(Micro-Small cap)投資を推進中(1件投資実行済)
└ 大手事業会社向けのコンサルティング(M&A、経営企画支援)業務に従事
<支援事例>
◇ メガバンク RM(20代、M&A未経験)⇒ グローバルFAS コンサルタント
◇ 大手事業会社 財務経理部(20代、M&A未経験) ⇒ グローバルFAS コンサルタント
◇ 大手事業会社 研究職(30代) ⇒ 戦略コンサル
◇ グローバルFAS マネージャー ⇒ 大手保険会社 M&A部門
◇ グローバルFAS ディレクター / 事業会社 General Manager ⇒ 大手事業会社 Head of M&A
<経歴>
慶應義塾大学経済学部卒
→オーナー系不動産ベンチャーに入社
→Big4 FAS(DTFA)事業再生部門
→Big4 FAS(EYストラテジー・アンド・コンサルティング)Valuation & Modeling部門
→日系投資ファンド(ベーシックキャピタルマネジメント)投資担当
→外資投資ファンドの元投資先(マネースクエア)経営企画
→起業、Bizblend / Bizcareer設立(現在)