【KPMG FAS】M＆A戦略から企業再生・PMIまで一気通貫で支援する戦略コンサル

【BEST AGENT AWARD 2026ノミネート】★若手（20代）実績多数★元ベイカレント出身（戦略・業務・IT領域）★自社開発AIアプリを使った転職支援 ■プロフィール ＜オリックス生命保険時代＞ ・代理店営業として既存代理店の売上向上支援および新規開拓に従事 ・新規開拓目標達成、全国1位の拠点業績に貢献 ＜ベイカレント時代＞ ・高度な課題解決力を追求するためベイカレントへ転職 ・メガバンクや大手人材会社がメインクライアント ・会計領域やバックオフィスを中心とした新規業務構築支援 ■支援Style 「コンサルタントとしての構造化力」×「事業会社で培った人間味のある推進力」 求職者様の想いにとことん寄り添う伴走型のキャリア支援が私の強みです。現役のコンサルタント出身エージェントだからこそ提供できる、3つのコアスキルで皆様の転職活動を成功へ導きます。 ① 企業のリアルな課題を見抜く「求人マッチング力」 総合コンサルティングファーム出身のエージェントとして、企業の経営課題や現場の業務プロセスを高い解像度で理解しています。 ・現場感のある提案： 求人票の文字面だけでは読み取れない「企業が今、本当に求めているスキルやマインド」をリアルに把握しています。 ・ミスマッチの防止： 企業の成長フェーズや組織課題を踏まえた上でご提案するため、入社後の活躍を見据えた精度の高いマッチングが可能です。 ② 「論理的キャリア構築」×「現場目線の強み抽出」 事業会社での営業とコンサルの双方を経験したからこそ、理路整然とした戦略と、現場感のある定性面の両方からアプローチできます。 ・経歴の構造化： コンサル流の「現状と理想の分解」を活かし、これまでのご経験を客観的に棚卸しして職務経歴書の魅力を最大化します。 ・定性的な強みの言語化： 「周囲を巻き込む推進力」や「人間関係の構築力」など、数値化しにくい現場でのリアルな強みを、企業に刺さる言葉へ翻訳します。 ③ 不安や本音に「とことん寄り添う」圧倒的な伴走力 転職という人生の大きな転機において、単なる求人紹介にとどまらず、一人の人間としてあなたの人生にとことん寄り添うことをお約束します。 ・潜在ニーズの先読み： 前職の営業時代から徹底してきた顧客視点を活かし、ご自身でも気づいていない「本当に大切にしたい価値観」や「潜在的な本音」を丁寧に汲み取ります。 ・最後までやり切るタフネス： 転職活動中の不安や悩み、どんなに泥臭い相談にも冷静かつ誠実に寄り添い、納得のいく決断ができるまで徹底的に並走いたします。 「とことん寄り添ってもらえてよかった」と思って頂けるよう、あなたのキャリアにおける最高のパートナーとしてフルコミットいたします。ぜひ一度、これからの未来についてざっくばらんにお話ししましょう。 ■選考サポートの流れ】 ［Step①：初回面談］ ・オンラインにて約30分～60分の面談を行います ・面談ではご経歴やご志向性をお伺いいたします ・それらを元に、求人のご紹介をいたします ［Step②：書類添削］ ・「履歴書・職務経歴書」の添削を行います ※コンサル書類選考の通過ポイントもお伝えします ［Step③：面接対策］ ・各社に合わせた面接対策を行います ・面接対策シートの配布を行い、徹底的に対策をします ［Step④：選考］ ・面接官の情報や選考観点の事前確認をいたします ［Step⑤：内定］ ・内定後の条件交渉を実施いたします ※平均年収アップ額：1,663,556円 ※平均年収上昇率：+14.6% ［Step⑥：アフターフォロー］ ・ささやかではありますが、内定後のお祝い会食の場を設けさせていただきます ・当社開催の特別イベントへご招待 ※ファーム出身者や企業人事まで幅広く参加