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2026/8/6

【FLUX】AI時代の戦略パートナーを担う戦略/BizDevコンサル/累計調達100億の急成長

想定年収500 ~ 800 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント / 新規事業開発・事業開発雇用形態正社員募集締切11/4(水) 23:59
株式会社FLUX
中村 友哉
bloom株式会社

どんな仕事か

AI技術を背景にマーケティング支援(FLUX AutoStream)、AI活用支援(FLUX Insight)、人材紹介(FLUX Agent)を展開する株式会社FLUXのInsight事業(コンサルティング事業)における、戦略/BizDevコンサルタント(コンサル経験者)。 【会社概要】FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に注力。様ーな領域に精通するプロフェッショナルの知見とAIを活用したプロダクトを掛け合わせ、企業の経営課題を解決することを特徴とする。AI時代における企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援。FLUX InsightとFLUX Agentが貢献し前年同月比100%成長(2025年3月)で推移、直近で44億円の資金調達を実施し累計調達額100億円。 【募集背景】従来のSaaS事業を基盤に急成長してきたが、お客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべくFLUX Insight事業(コンサルティング事業)を立ち上げ。日本を代表する多くのエンタープライズ企業から支持を得ており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められている。 【業務内容】日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関するPJでのコンサルティング業務 ・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援 ・Insight事業自体が新規事業という位置づけのため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発・プロダクト開発・組織開発など 【Insight事業・ポジションの魅力】FLUX自身がSaaS企業として自社実践に基づく型作りに強みがあり、絵に描いた餅で終わらない実践的アプローチが可能。コンサルタントとして向き合いつつ事業開発の主体者の側面も持て、両軸で成長できる。コンサルティング/採用/プロダクト提供ができるFLUXだからこそ本質的な課題解決を実現。独自定義の「AI活用レベル」導入や「生成AIタスクフォース」実施など最先端の生成AI活用手法を組織全体で日ーアップデート。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジ機会も豊富。

この仕事の魅力

AI時代の企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援する急成長企業(前年同月比100%成長、累計調達額100億円)。SaaS企業としての自社実践に基づく実践的アプローチで、コンサルタントと事業開発主体者の両軸で成長でき、最先端の生成AI活用を自ら使いこなせる。日本を代表するエンタープライズ企業を対象に専門性とビジネスインパクトを実感しながら働ける。

必要なスキル・経験

・経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業経験がある方

歓迎条件

・コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでの経験/・事業会社での新規事業の創出・責任者としての経験/・プロダクト開発またはサービス開発に携わった経験/・スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず)/・ピープルマネジメントの経験

想定年収
500 ~ 800 万円
ポジション
a_DX001 【戦略/BizDev】コンサルタント / コンサル経験者
勤務地
東京都

担当エージェント

中村 友哉
口コミスコア
4.16
マッチング数
26件
bloom株式会社
中村 友哉
【BEST AGENT AWARD 2026ノミネート】★若手(20代)実績多数★元ベイカレント出身(戦略・業務・IT領域)★自社開発AIアプリを使った転職支援 ■プロフィール <オリックス生命保険時代> ・代理店営業として既存代理店の売上向上支援および新規開拓に従事 ・新規開拓目標達成、全国1位の拠点業績に貢献 <ベイカレント時代> ・高度な課題解決力を追求するためベイカレントへ転職 ・メガバンクや大手人材会社がメインクライアント ・会計領域やバックオフィスを中心とした新規業務構築支援 ■支援Style 「コンサルタントとしての構造化力」×「事業会社で培った人間味のある推進力」 求職者様の想いにとことん寄り添う伴走型のキャリア支援が私の強みです。現役のコンサルタント出身エージェントだからこそ提供できる、3つのコアスキルで皆様の転職活動を成功へ導きます。 ① 企業のリアルな課題を見抜く「求人マッチング力」 総合コンサルティングファーム出身のエージェントとして、企業の経営課題や現場の業務プロセスを高い解像度で理解しています。 ・現場感のある提案: 求人票の文字面だけでは読み取れない「企業が今、本当に求めているスキルやマインド」をリアルに把握しています。 ・ミスマッチの防止: 企業の成長フェーズや組織課題を踏まえた上でご提案するため、入社後の活躍を見据えた精度の高いマッチングが可能です。 ② 「論理的キャリア構築」×「現場目線の強み抽出」 事業会社での営業とコンサルの双方を経験したからこそ、理路整然とした戦略と、現場感のある定性面の両方からアプローチできます。 ・経歴の構造化: コンサル流の「現状と理想の分解」を活かし、これまでのご経験を客観的に棚卸しして職務経歴書の魅力を最大化します。 ・定性的な強みの言語化: 「周囲を巻き込む推進力」や「人間関係の構築力」など、数値化しにくい現場でのリアルな強みを、企業に刺さる言葉へ翻訳します。 ③ 不安や本音に「とことん寄り添う」圧倒的な伴走力 転職という人生の大きな転機において、単なる求人紹介にとどまらず、一人の人間としてあなたの人生にとことん寄り添うことをお約束します。 ・潜在ニーズの先読み: 前職の営業時代から徹底してきた顧客視点を活かし、ご自身でも気づいていない「本当に大切にしたい価値観」や「潜在的な本音」を丁寧に汲み取ります。 ・最後までやり切るタフネス: 転職活動中の不安や悩み、どんなに泥臭い相談にも冷静かつ誠実に寄り添い、納得のいく決断ができるまで徹底的に並走いたします。 「とことん寄り添ってもらえてよかった」と思って頂けるよう、あなたのキャリアにおける最高のパートナーとしてフルコミットいたします。ぜひ一度、これからの未来についてざっくばらんにお話ししましょう。 ■選考サポートの流れ】 [Step①:初回面談] ・オンラインにて約30分~60分の面談を行います ・面談ではご経歴やご志向性をお伺いいたします ・それらを元に、求人のご紹介をいたします [Step②:書類添削] ・「履歴書・職務経歴書」の添削を行います ※コンサル書類選考の通過ポイントもお伝えします [Step③:面接対策] ・各社に合わせた面接対策を行います ・面接対策シートの配布を行い、徹底的に対策をします [Step④:選考] ・面接官の情報や選考観点の事前確認をいたします [Step⑤:内定] ・内定後の条件交渉を実施いたします ※平均年収アップ額:1,663,556円 ※平均年収上昇率:+14.6% [Step⑥:アフターフォロー] ・ささやかではありますが、内定後のお祝い会食の場を設けさせていただきます ・当社開催の特別イベントへご招待 ※ファーム出身者や企業人事まで幅広く参加