【R&Dグループ】サービス開発マネジャー
どんな仕事か
ReGACY Innovation Groupは、イノベーション創出に特化した総合支援ファームです。 私たちは「構想」にとどまらず、「事業化・収益化」までを一気通貫で支援するために、以下の3つの軸でサービスを展開しています。 ■ MX（Management Transformation）｜経営変革支援 ■ BP（Business Produce）｜新規事業創出 ■ GA（Growth Accelerator）｜事業成長の加速 「提案して終わり」ではなく、「成果が出るまで」動ききる。 それが、ReGACYが目指すイノベーション支援のあり方です。 【募集概要】 ReGACY Innovation Groupでは、自社の次の10年を支える新規サービス（プロダクト）開発を担うR&Dグループ／サービス開発マネジャーを募集しています。 本ポジションは、クライアントワークを主とするコンサルタントではなく、 自社の新規事業・サービスを「構想から実装・検証まで」一気通貫で推進するプロダクト開発ポジションです。 イノベーション支援で培ってきた知見・方法論・ネットワークを、 自社サービスという形で再現性あるプロダクトに昇華していくことがミッションです。 【業務内容】 1. 自社新規サービスの企画・開発推進 ・自社新規サービス／プロダクトの開発戦略策定 ・サービスモジュール単位での企画〜開発・実装・検証の推進 ・仮説設計・検証を前提としたアジャイルなプロダクト開発 ・プロダクトの価値定義、優先順位設計、ロードマップ策定 ・関係部署（デジタルチーム、EGメンバー等）との連携・PM業務 ＊想定している自社サービス例 ・新規事業開発の方法論・フレームワークをプロダクト化したサービス ・新規事業を生み出すための**組織制度・人材設計**に関するサービス ・テクノロジートレンド／スタートアップ動向を高度にリサーチ・活用するためのデジタルサービス 2. サービス検証のためのプロジェクト参画（一部） ・自社サービスの検証・浸透を目的としたクライアントプロジェクトへの参画 ・新サービスの実装・検証フェーズでの現場投入 ※あくまで"自社サービス開発のための検証が目的"であり、 クライアントワークが主業務になることはありません。 ＊関与する可能性のあるプロジェクトテーマ ・大企業向け新規事業テーマ探索 ・インキュベーション／オープンイノベーション推進支援 ・新規事業開発スキーム・組織制度設計 ・イノベーター人材育成・人材マネジメント 【チーム体制】 ・主務メンバー：CEO・R&DグループメンバーSMの2名に加えデジタルチーム、EG（Enterprise Group）メンバーと連携しながら推進 ・CEO直轄のR&D文脈で議論・意思決定を行う体制です 【入社後に期待する役割・成果】 ・複数あるサービスモジュール（約20）の中から、優先順位を整理 ・まずは1〜2モジュールのPMとして、企画〜開発・実装までをリード ・1モジュールあたり - 企画フェーズ：約3か月 - 開発・実装フェーズ：約3か月 を目安に推進
この仕事の魅力
【ポジションの特徴】 ・「自社プロダクトを育てる」ことがミッションであり、クライアントワークが主ではありません ・ベンチャー環境でありながら、方法論と再現性を重視しています 【当ポジションで得られる経験】 ・自社成長戦略の中核となる新規サービス開発の当事者経験 ・CEO直轄チームならではの、高い視座での意思決定・ディスカッション ・検証前提のアジャイルなプロダクト開発経験 ・コンサル視点 × 事業開発視点を横断するユニークなポジション
必要なスキル・経験
・コンサルティングファームまたは事業会社での3年以上のプロジェクト経験 ・以下いずれかの領域での経験 - 新規事業開発 - 経営戦略／事業戦略 - DX戦略 - 組織・人材戦略 ・論点・仮説を自ら設定し、検証するスタイルで業務を進められる方 ・プロジェクト管理・タスク管理を自立的に行える方
歓迎条件
【歓迎スキル】 ・コンサル出身者の場合：4〜5年目以上（SC相当） ・簡潔な指示のもと、自らタスク設計・遂行ができる ・プロジェクトタスク設計、ストーリー構築、ドキュメンテーション力 【求める人物像】 ・知的好奇心が高く、未知のテーマにワクワクできる方 ・不確実性の高い環境を楽しめる方 ・指示待ちではなく、自ら構造を考え、前に進められる方
| 想定年収 | 800 ~ 1,120 万円 |
|---|---|
| ポジション | 【R&Dグループ】サービス開発マネジャー |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
