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2026/8/17

【DX推進】【金融機関向け】【大阪】プロジェクトマネージャー

想定年収600 ~ 800 万円勤務地東京都職種プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)雇用形態正社員募集締切11/15(日) 23:59
株式会社ゼレンホールディングス

どんな仕事か

クライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、 自社チームをリードしながらプロジェクト推進をご担当いただきます。 単なる進捗管理ではなく、担当領域における開発方針・体制・品質を含めたマネジメントを担い、 設計〜開発〜リリースまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 また、本ポジションはプレイングマネージャーとして、 マネジメントに加え、重要機能の設計・実装など開発業務にも一部携わっていただきます。 【業務の特徴】 ・顧客との直接契約または一次請け案件が中心 ・見積/提案フェーズからプロジェクトに関与可能 ・個人常駐ではなく、自社エンジニアチームを率いて参画 ・担当領域においては、自社主導で開発を推進 ・裁量を持って開発体制、進め方を設計可能 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント ・見積作成、提案書作成およびクライアントへの提案 ・要件整理、仕様調整、顧客折衝 ・プロジェクト計画の策定(スケジュール/体制/進行方針) ・進捗/課題/リスク管理および対応方針の策定 ・リリース計画の策定および実行管理 ■開発・技術領域(プレイング要素) ・重要機能における設計および実装 ・技術選定やアーキテクチャ設計への関与 ・コードレビュー、設計レビューによる品質担保 ・開発方針、実装ルールの策定 ■チームマネジメント ・開発タスクの分解およびメンバーへのアサイン ・メンバー育成、レビュー、フィードバック ・チーム全体の生産性、品質向上施策の実行 【プロジェクト例】 ・大手通信キャリア向けサービス申込、開通システムの構築 ・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 ・大手銀行向け顧客データ分析/ロイヤルティプログラム構築 ・大手損害保険会社向け新規サービス開発 ・大手小売企業向けMAシステム開発 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 【キャリアの特徴】 ・「管理のみ」ではなく、技術、設計にも関与できるPM/PLポジション ・顧客との距離が近く、意思決定に関与できる環境 ・担当領域を持ち、自身の判断でプロジェクトを推進できる裁量 ・将来的には複数プロジェクト統括や組織マネジメントへのキャリアパスあり 【キャリアパス】 ・PL → PM → 複数案件統括(部長、本部長) ・技術志向の場合はアーキテクトへの転向も可能

必要なスキル・経験

・JavaまたはC#を用いたシステム開発経験(目安:3年以上) ・詳細設計〜実装〜テストまで一通りの開発工程の経験 ・チームでの開発経験(コードレビュー、チーム開発の進め方の理解) ・プロジェクトにおけるリーダー経験またはサブリーダー経験 (進捗管理、タスク管理、メンバーとの連携 等) ・顧客または社内ステークホルダーとの調整・コミュニケーション経験

歓迎条件

・基本設計または要件定義の経験 ・見積作成、提案書作成など上流工程の経験 ・顧客折衝経験(仕様調整、課題解決提案など) ・Web/オープン系システムの開発経験 ・クラウド環境(AWS、Azure等)の利用経験 ・アジャイル/スクラム開発の経験

想定年収
600 ~ 800 万円
ポジション
PM
勤務地
東京都

担当エージェント

口コミスコア
3.30
マッチング数
68件
◆職歴◆ 博報堂グループの総合広告代理店にて新規開拓の営業(FS)を担当。 大手食品メーカーや飲料メーカーのマーケター・商品開発部のクライアントを開拓、新人賞を受賞。 新規営業の経験を通じて得た「介在する価値」をキャリア支援領域で貢献・発揮したいと思い、コンサル業界特化のキャリアアドバイザーとして活動。 ◆人生◆ 岩手県出身。学生時代は女性のキャリア形成に関心を持ち、現役女性社員と女子学生をつなぐイベントを複数回主催。女子学生が自身のライフキャリアについて考える機会を提供した。また学業では就職氷河期世代の女性のキャリアについて研究。 ====================== 単に求人をご紹介し、選考日程を調整するだけの役割ではございません。 中長期的な視点から一人ひとりにとって最適なキャリアをともに考え、実現まで伴走します。 面談では皆様と「理想の将来像」についてディスカッションさせていただいております。 正直に申し上げると、私自身も「長期的なキャリアビジョンは?」と聞かれると、答えに迷うことがあります。だからこそ、キャリアだけでなく、私生活や将来の暮らし方も含めて一緒に整理し、理想の実現につながる選択肢をご提案できればと考えています。 🔴直近のご支援事例🔴 【大幅な年収アップを叶えた転職支援】 事業会社(年収800万円)→コンサルティングファーム(年収1200万円) 【テスト領域から上流領域への挑戦を叶えた転職支援】 日系コンサルティングファーム(年収600万円)→BIG4コンサルタント (年収800万円) 【MBAから未経験で外資系コンサルタントへ】 事業会社(海外)→MBA→外資コンサルファーム(年収700万円) 【25年卒エンジニアからより成長確度の高い環境を求めてITコンサルタントへ】 事業会社エンジニア(年収460万円)→ITコンサルファーム(年収550万円) 🔴株式会社Liquet 独自の「現役コンサル社員」による伴走サポート🔴 当社はコンサル転職特化のサポートを行っており、 エージェントの中でも独自の「メンター(現役コンサル社員)サポート」により、 内定率の高い転職支援を実現しています。 ◆メンター制度活用例◆ ・志望企業の現役社員との1on1相談(企業文化や面接対策を直接聞ける) ・書類添削 ・コンサル業界特有の"ケース面接"対策 ・OB・OGとの模擬面接で通過率UP(zoomにて1回/1時間 平均5回の徹底トレーニング) ◆在籍メンター例◆ 現在は200名以上の現役コンサルが支援 ①早稲田→大手日系SIer→BIG4マネージャー(4年) ②大阪大学→日系大手ファーム→BIG4マネージャー(7年) ③神戸大学→日系大手ファーム→ITコンサルファーム→BIG4ディレクタ

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