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2026/8/19

営業本部-09.事務職

想定年収300 ~ 360 万円勤務地東京都職種法人営業・アカウントエグゼクティブ雇用形態正社員募集締切11/17(火) 23:59
株式会社カナリー

どんな仕事か

■会社について 株式会社カナリーは、「もっといい『当たり前』をつくる」をミッションに、不動産テック領域で事業を展開するスタートアップです。 私たちは、テクノロジーとAIの力で、不動産業界に残る非効率や情報の分断といった課題の解決に取り組んでいます。 現在は、 ・不動産マーケットプレイス「CANARY」(アプリ650万DL突破・App Storeカテゴリ評価★4.8) ・不動産会社向けSaaS「CANARY Cloud」(CRM・SFA) を中心に、toC・toB双方でサービスを展開。業界大手企業への導入も進み、さらなる事業拡大と新規サービス開発を進めています。 成長を続ける環境の中で、事業を支えるバックオフィスとして一緒に会社を支えていただける方を募集しています。 ■仕事内容 営業メンバーやお客様をサポートする事務業務をお任せします。 電話・メールでのお問い合わせ対応や、契約書類の作成・確認、データ入力など、社内外の関係者と連携しながら、取引が円滑に進むよう支えていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・不動産会社向けのデータ入力・書類作成 ・契約書類の確認・処理 ・電話・メールによるお問い合わせ対応 ・社内外の関係者との日程調整・情報共有 ・サービス運営や営業活動のサポート

必要なスキル・経験

・大卒以上 ・営業や接客など、お客様への提案経験 ・主体的に工夫・行動ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・初対面の方と関係値を構築することに長けている方

歓迎条件

・個人もしくは法人の営業経験がある方 ・不動産業界、IT業界のご経験がある方 ※不動産業界でのご経験や宅地建物取引士の資格をお持ちの方は歓迎いたします。 ※業界未経験の方も、基本的なPCスキルがあればご活躍いただけます。 【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方 ・以下の6つのバリューにマッチする方  ①凡事徹底 - 仕事の当たり前を高い水準で徹底する。自ら学び、他者の成長に寄与する。  ②当事者意識 - 自分ごととして考え、他責にしない。最後まで責任を持ってやりきる。  ③期待を超える - すべてのステークホルダーに対して期待を超える。誇れるアウトプットにこだわる。  ④変化を厭わない - 事業、組織、技術などあらゆる変化に合わせ、最適解を更新し続ける。自らやり方・仕組み・思考を進化させる。  ⑤人への敬意 - 関わるすべての人への感謝を大切にする。意見には率直に、人格には敬意を持って向き合う。  ⑥全社貢献 - 自分の役割に留まらず、全社視点で行動する。個人の成果を、組織の力に変える。 ・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ・学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方

想定年収
300 ~ 360 万円
ポジション
営業本部-09.事務職
勤務地
東京都

担当エージェント

口コミスコア
3.00
マッチング数
31件
初めまして、norms鈴木幹子(すずきみきこ)と申します。 ご経験を活かして「世の中を良くする仕事」をしたいとお考えでしたら、 一度、ご提案と情報交換のお時間を頂戴できませんか? すぐの転職でなくてもOKです! 弊社は国内ベンチャー企業を中心に、企業からご相談頂く案件を中心にサーチさせて頂いております。 ※新規営業は一切しておりません。 他エージェントで聞くような、雑・適当・むやみなご推薦はしません(通常1-3案件) 地方創生、教育、ヘルスケア等、 「こうあった方がいい」というnorms(「規範」の複数形)の実現に向けた、 「社会を良くする会社」のご支援をしています! 福岡県出身、現在は板橋区成増〜和光市住まい。高校生&大学生の2人の娘のママです。 ライフイベントと仕事の両立には常に向き合ってきましたので人生のお話も聞かせてください! 【経歴概略】 福岡県出身の九州女です。 タモリと同じ福岡県立筑紫丘高校を卒業後、福岡県立福岡女子大学を卒業。 2003年〜2020年  パーソルグループ(現パーソルテンプスタッフ)にて東京・港区渋谷区エリア、福岡エリアで派遣・人材紹介・BPOの提案営業と常時150名の候補者のサポートを経験。大手企業から中小企業・ベンチャー企業、業種も幅広く対応。 2020年〜2026年  働くパパ・ママ向けの人材紹介会社にて代表直下でRA(法人営業)チームの立ち上げからマネージャーを経験。ITベンチャー企業を多く支援。 営業育成、KPI・KGI管理、リード獲得(Bマーケ領域)など幅広く対応。 2026年〜 今後は管理職ではなく現場での候補者様一人一人の支援をしていきたいという希望があったことと、弊社代表のビジョンに共感しnorms株式会社にジョイン。 法人営業が長いため事業理解と職種理解を通じた採用支援が可能です!候補者様のご経験やご志向をしっかりお聞きしサポートさせていただきます。 また私生活では子供二人のワーキングマザーとして育児と仕事を両立してきました。