◆急募！公認会計士歓迎◆財務経理部／経理マネージャー＿NO.59883
どんな仕事か
多角的事業展開をしている急成長の上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 【財務経理部の組織体制】 現在の経理体制は、CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理マネージャー1名（30代）・スタッフ3名（20～40代）です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。 一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。
この仕事の魅力
グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全て財務経理部が担当しています。また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、専門性を短期間で高めることができます。 ＜会社概要＞ M&A仲介サービスを展開する成長企業です。東京都内に本社を構え、「M&A×Technology」を掲げ、AI・DX技術を活用した効率的なM&A支援を強みとしています。 設立から比較的短期間で株式上場を果たし、その後も事業規模を急速に拡大。現在は、上場企業グループの一員として、さらなる事業成長とサービス領域の拡大を進めています。 同社の主力事業は、中堅・中小企業を対象としたM&A仲介です。後継者不足や事業承継問題を抱える企業オーナーに対して、譲渡企業・譲受企業双方のマッチング、企業価値算定、交渉支援、クロージングまで、一貫したサービスを提供しています。 特に、独自に開発したAIマッチングシステムや業務プロセスのDX化により、従来のM&A仲介業界で課題となっていた属人的な営業活動や案件探索の効率化を進めている点が特徴です。 同社のビジネスモデルは、M&A成立時に手数料を受け取る成功報酬型であり、M&Aアドバイザーの生産性向上と積極的な人材採用を成長ドライバーとしています。近年も高い成長性と収益性を維持しながら、従業員数も数百名規模へと拡大。M&Aアドバイザーを中心に、組織規模を急速に拡大しています。 近年は、地方企業における事業承継ニーズの高まりを背景に、全国への拠点展開を推進しています。また、M&A仲介に加えて、資産運用や経営支援など周辺サービスへの展開も進めており、単なるM&A仲介会社にとどまらず、企業経営を幅広く支援する総合的なプラットフォーム企業への成長を目指しています。
必要なスキル・経験
以下いずれか -監査法人での勤務歴（5年以上） -内部統制や監査対応等の実務経験（5年以上）
歓迎条件
・公認会計士資格保有者 ・成長意欲のある方、新しい事にチャレンジしてみたい方
| 想定年収 | 750 ~ 1,200 万円 【報酬制度/労働条件/福利厚生など】
試用期間： 3ヶ月
賞与： インセンティブ
手当： 通勤手当
固定残業代： あり（固定残業時間： 44時間 深夜30時間を含む）
就業時間： 9:00～18:00 実働 8時間 休憩1時間 時差出勤制度あり
休日休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ：家賃住宅補助、メンター制度、リーダー手当、社内表彰制度、資格取得補助、社内ライブラリー制度、歓迎会補助、部活動制度、持株会奨励金
受動喫煙防止対策： 屋内禁煙 |
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| ポジション | 財務経理部／経理マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
