デジタル・テクノロジー領域コンサルタント（Director／Senior Manager／Manager／Senior Consultant）＿NO.57654
どんな仕事か
デジタル・テクノロジー領域を新たなサービスの柱として確立するため、幅広い経験・専門性を持つコンサルタントを募集しています。事業の立ち上げメンバーとして、DX・AI・IT領域における戦略・企画構想から実行・実装までを支援します。 デジタル・テクノロジー領域の新たなサービス事業の立ち上げメンバーとして、DX・AI・IT領域における戦略・企画構想から実行・実装までを支援します。 一般的なシステムコンサルティングのように、単なるコスト削減や業務プロセスの効率化を目的とするのではなく、DX・AI・ITを活用して新たな事業成長の柱を生み出し、利益創出につなげることを重視しています。 具体的には、以下のようなテーマに取り組みます。 ・デジタル・テクノロジーを活用した経営課題の解決と、顧客と一体となった変革推進 ・新規デジタル事業の創出・成長支援 ・独自の発想に基づいた事業モデル・事業構想の策定および事業化推進 ・社内外のデータを活用したデータドリブン型経営・事業運営への移行支援 ＜当部門への期待＞ 中期（3～5 年）で現業（戦略コンサルティング）を超える事業規模を目指す ・新規デジタル事業の戦略・企画構想から実行・実装に至る一連の支援 ・デジタル・テクノロジーを用いた経営課題の解決、顧客と一体となった変革推進の支援 ・社内外データを活用したデータドリブン型経営 事業運営への移行支援 ・同社ならではの発想に基づいた事業モデル 構想の事業化推進 ＜同社ならではの強み＞ ■長年にわたる戦略コンサルティングの実績 ・特に新規事業・イノベーション領域における高い専門性 ・産業・事業を俯瞰し、戦略レベルからゼロベースで事業を構想するプロデュース力 ・大企業の経営トップ層との深いリレーションと豊富なコンサルティング実績 ■投資・事業経営を通じて培った実践力 ・先進的なデジタル・テクノロジーに関する幅広い知見と洞察力 ・経営とデジタル・テクノロジーを融合した事業創出に関する深い理解 ・戦略策定にとどまらず、実際の事業化・成長まで関与できる実行力 ■多様なバックグラウンドを持つ経営・コンサルティング人材 既存の戦略コンサルティング部門から参画するメンバーに加え、大手コンサルティングファームの経営層・パートナークラスなど、各領域の第一線で活躍してきた人材が参画しています。 ■幅広いネットワーク・エコシステム ・政府・自治体などとの幅広いネットワーク ・大手企業・事業会社との強固なリレーション ・投資・インキュベーションを通じて培ったスタートアップやテクノロジー企業とのネットワーク ・独立系ファームならではの柔軟なエコシステム形成力
この仕事の魅力
事業構想力とグローバルなスキル、視座を持つ人材を重視しています。コンサルティング業界出身者だけでなく、事業会社で新規事業開発などに携わっていた方も、ご入社後に活躍いただける業務です。 ＜会社概要＞ 国内有数の戦略コンサルティングと事業プロデュースを手がける企業です。 一般的な戦略コンサルティング会社とは異なり、戦略を描くだけでなく、新規事業・産業創造、M&A、海外展開などを通じて、実際に事業を立ち上げ、成長させるところまで深く関与する点を特徴としています。、企業の経営課題や産業が抱える構造的な課題に対し、構想策定から実行まで一貫して支援しています。 事業領域は、全社・事業戦略、新規事業、M&A、DX・AI、研究開発、サプライチェーン改革、海外展開、コーポレートベンチャリング、官民連携など多岐にわたります。また、自動車・製造業、エネルギー、金融、ヘルスケア、ITなど、幅広い産業を対象に事業を展開しています。 企業だけでなく、行政、投資家、スタートアップ、テクノロジー企業など、さまざまなプレイヤーを巻き込みながら、新たな事業や産業そのものを形にしていくことを重視しています。 近年は、製造業における生産管理やサプライチェーンの高度化を支援する取り組みをはじめ、AI・デジタルテクノロジーを活用した事業変革にも注力しています。また、急速に進化するAI・テクノロジー領域への対応力を高めるため、人材育成や専門人材への投資も強化しています。 さらに、デジタル政策や行政改革などに深い知見を持つ外部人材も迎え入れ、AI・デジタル、政策、社会課題といった領域を横断した事業創造力の強化を進めています。
必要なスキル・経験
1．ディレクター・シニアプロジェクトリーダークラス コンサルティングファーム出身者（パートナークラス・ディレクタークラス・シニアマネジャークラス） 2．プロジェクトリーダークラス ※以下のいずれかのご経験 ・コンサルティングファーム出身者（シニアマネジャークラス・マネジャークラス） ・SIer、ソリューション・テクノロジー系ベンダー出身者（課長職以上もしくは社内プロジェクトリーダー） 3．シニアアソシエイトクラス ※以下のいずれかのご経験 ・コンサルティングファーム在籍経験3年以上 ・SIer 、ソリューション・テクノロジー系ベンダー在籍経験3年以上 ・事業会社在籍経験3年以上（経営企画部門、新規ビジネス開発部門、DX企画・推進部門経験者） 4．アソシエイトクラス 第二新卒・ファーム未経験の方（コンサルティングファーム・SIer での経験尚可） 求める人物像： ・新しいチャレンジに対し、知的好奇心と熱意をもって取り組める方 ・スピード感と、実行力をお持ちの方 ・ダイバーシティを理解し、チームワークができる方、多くのステークホルダーと分け隔てなく協働できる方 ・セルフスターター、セルフモチベーション維持ができる方 ・クライアントファーストで考えられる方 ・自分なりの理解、考えを伝えられる方
| 想定年収 | 現年収以上 SC：800万円～、M:1200万円～、SM：1500万円～、D：2000万円～ 前職考慮
【報酬制度/労働条件/福利厚生など】
試用期間： 6ヶ月
給与体系： 年俸制
給与改定： 年1回
賞与： 変動賞与
手当： 通勤手当
就業時間： 9:00～18:00 実働 8時間 専門業務型裁量労働制
休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日
保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ：借上社宅制度、慶弔見舞金制度、就業不能所得補償制度、従業員持株会、健康管理（人間ドック補助）、入社準備金前借制度、健康保険組合、他各種社会保険 |
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| ポジション | デジタル・テクノロジー領域コンサルタント（Director／Senior Manager／Manager／Senior Consultant） |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
