【日本M&Aセンター/1DAY特別選考会】業界No.1ファームにその日に内定!
どんな仕事か
企業の存続と成長を懸けたM&A(企業の合併・買収)を、ソーシング(案件発掘)から企業評価、マッチング、トップ面談の調整、条件交渉、そしてクロージングに至るまで、一気通貫でプロデュースしていただきます。日本が直面する「後継者不在による大廃業時代」という社会課題に対し、事業承継型のM&Aを通じて企業の存続と雇用を守り、地方創生や日本経済の発展に直接的に貢献する社会的意義の大きなミッションです。
この仕事の魅力
業界トップクラスの圧倒的な情報量とプラットフォームを活用し、若手からスケールの大きなディールを経験できます。カウンターパートは常に企業の「オーナー経営者」であり、経営トップの孤独や決断に寄り添うことで、通常のビジネスでは得られない次元の経営視点と折衝力が身につきます。また、成果がダイレクトに報酬に反映されるフェアな制度(インセンティブ)があり、20代で年収数千万円を実現しているメンバーも多数在籍しています。
必要なスキル・経験
・大卒以上 ・金融機関(銀行、証券など)、コンサルティングファーム、総合商社、メーカー等での法人に対する高い営業実績、またはプロジェクト推進経験 ・オーナー経営者と対等に渡り合える高いコミュニケーション能力と胆力 ・圧倒的な成長意欲と、高い目標を達成するための執念・コミットメント力
歓迎条件
・M&Aに関する基礎知識や実務経験 ・財務・会計・税務に関する知識(簿記、公認会計士、税理士資格など) ・無形商材のソリューション営業におけるトップクラスの実績
選考プロセス
【1DAY特別選考プロセス】 会社説明・M&A業界セミナー -> 適性検査・筆記試験 -> 面接(複数回を1日で実施) -> 即日〜数日内に内定通知 ※選考状況によりプロセスが変動する場合があります。
| 想定年収 | 450 ~ 3,000 万円 基本給+インセンティブ(成果給)。経験・能力を考慮の上決定します。成果次第で上限なく報酬を得られる青天井の給与体系です。 |
|---|---|
| ポジション | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
