【大阪】SAPを用いた企業変革コンサルタント_80699536
どんな仕事か
SAPを中心とした企業変革支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。 １）基幹業務、および基幹業務システムの現状分析と構想策定 ２）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定 ３）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援 ４）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション ５）グローバルERP 【SAP関連プロジェクト一例】 ■企画・構想策定 ・XX年後のビジネスモデルを想定し、それに必要なシステム・業務機能を定義する ・経営の方向性と課題（業務・システム）の取りまとめ、改革テーマの策定、ハイレベル要件定義、ベンダー選定、導入効果測定 ■グローバル案件 ・グローバル企業の日本法人における、基幹システム刷新に関しての各種支援 ・EYグローバルオフィス主導のロールインプロジェクト ■ERP＋α ・IoTやブロックチェーンなどを活用したデジタルソリューションのPoCから導入 ・クラウドERP ・デザインシンキングなどを取り入れたシステム導入
この仕事の魅力
□■ 世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファーム ■□ 〜 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努める 〜
必要なスキル・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■SAP経験者 ■SAP導入経験をもとに、上流工程やグローバルプロジェクトに挑戦したい方 ■SAP以外の業務改革・ITプロジェクト経験者で、新たにコンサルティングに挑戦したい方。
歓迎条件
■グローバルSAPプロジェクト経験者
選考プロセス
書類提出 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 ※選考回数・フローは場合により変更の可能性が御座います。
| 想定年収 | 700 ~ 1,800 万円 ※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。
※選考を通じて上記賃金は変動する可能性がございます。 |
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| ポジション | 【大阪】SAPを用いた企業変革コンサルタント |
| 勤務地 | 大阪府 大阪梅田（阪神線） |