【事務統括部】事務システム企画/プロジェクト推進_80886611
どんな仕事か
【職務内容】 SMBCグループにおける、以下のようなオペレーション改革やデジタル化企画関連業務をご担当いただきます。 ・現在のオペレーションに関するデジタル化の企画（ペーパーレス化、自動化、リモート化等） ・営業店やセンター、本部等で活用する各種システムや、チャネル・体制等の企画・運営 ・オペレーションの中長期的な在り方を、部門横断で検討するプロジェクトの推進 など 【働き方】 ・リモートワークの推進（柔軟に取得可能） ・ビジネスカジュアルであり、オープンな雰囲気の部署です。※ままさん多数在籍 【魅力】 ・既存システムのみならず、Oliveなど話題性のある新サービスのサポートも行っております。 ・若手であっても主担当者として案件を担うことで、個々人の早期成長を重視しております。 ・業務部門に囚われず全社的な目線を持って大きな仕事に取り組むことができます。 【募集背景】 従来型の店舗から脱却し新たな店舗像を目指し、デジタル化を推進、店舗改革を進めるため 【組織構成】 事務統括部（東京）約510名（外部からの出向者等含む） ウチ行員約360名（2025年6月時点） ＜グループ詳細＞ 統括G：20名、営業店事務企画G：45名、法人事務デジタル企画G：26名、外為事務企画G：49名、集中事務企画G：50名、手続企画Ｇ： 25名、他リスク管理・拠点支援G・事務支援G・スキル開発G（4G）：287名、部長席(マネジメント)：8名 ■キャリア入行者について 部内の部長席・グループ長のうち、4名がキャリア入行者。 【SMBCの特徴】 ■同行はチームで仕事を進めることも多いですが、個人に高い裁量権を与え、個々が強みを持つ組織を作ることを重視しております。そのため、高収益体制を実現することができ、大手銀行内では平均年齢が低く、平均年収が高くなっております。 ■直近では銀行外、金融業界以外からの入社実績も増えており、様々な経験・スキルを持った社員が活躍しております。新卒、中途、出身業界問わず、ご経験を活かして同行でキャリア形成が可能な環境がございます。
この仕事の魅力
〜デジタルを活用し、銀行店舗のあり方を変える仕事〜高収益体制のメガバンク：業務効率化・生産性向上に向けて従来の固定概念に捉われない新たな取り組みを積極的に導入 柔軟性の高い働き方：有給休暇取得率80%/時差出勤（育児や介護等との両立支援）/サテライトオフィス「ZXY（ジザイ）」を導入
必要なスキル・経験
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐金融機関・大手企業の業務分野での、デジタル化、システム化等、ビジネスプロセス企画経験 ‐システムベンダー等での、システム企画開発・プロジェクトマネジメント経験 ‐コンサルティング企業での、システム企画開発経験や、ビジネスプロセス改革関連プロジェクト経験 ※1年以内の再応募は不可となりますので、1年以内の応募歴あり・なしを担当アドバイザーまで必ずご申告頂くようお願い致します。
歓迎条件
資格は必須ではないが、以下があれば更に望ましい。 ・IT、システム関連の知識、資格（ITパスポート等） ・AIに関する基礎知識、資格（G検定等）
選考プロセス
※面接回数は変更する可能性がございます。 ※最終選考前にバックグラウンドチェックがございます 候補者さまがご懸念されるであろう現職への影響はないような設計になっております
| 想定年収 | 600 ~ 1,300 万円 ※想定年収はベース/ボーナス/手当を含んだ金額になります。
※オファー条件は選考評価/現収に応じて最終的に決定致します。 |
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| ポジション | 【事務統括部】事務システム企画/プロジェクト推進 |
| 勤務地 | 東京都 大手町（東京都）から徒歩:3分 |