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2026/9/2

製造設備のエンジニアリング(設備投資企画等/機械)【高砂】_81050301

想定年収614 ~ 1,092 万円勤務地兵庫県職種生産管理 / 化学・素材 / 機械・電気・電子・半導体雇用形態正社員募集締切12/1(火) 23:59
株式会社神戸製鋼所

どんな仕事か

【業務内容】 設備室では、多岐に亘る設備・製品における、新規設備導入の企画、設計、改造、点検、診断、劣化部分の特定、メンテナンスなど多岐に亘る職域を担っています。入社後は設備の改造や設備導入の実務をご担当いただきます。その後、徐々に対象設備を広げ、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなっていただくことを期待します。 【組織構成】素形材事業部門 技術総括部 高砂設備室 ・室長:1名 ・エンジニアリングチーム(設備企画、建設実行):10名  └管理職:数名  └各工場担当(製品ごと):工場ごとに1〜2名  └海外工場の建設や設備改造、自動化、保全:2〜5名(有期の出向や短期の出張) ・保全チーム(製造設備の管理企画):3名 ・保全係(製造設備の管理実行):約70名(技能職) <エンジニアリングチーム(機械)の3室合計値の構成> ・新卒採用30名、中途採用5名 ・20代9名、30代12名、40代7名、50代7名 【設備部門のミッション】 素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように以下ミッションを掲げています。 ①競争力のある設備を計画、建設して供給すること ②設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること 【高砂設備室のミッション】 設備部門のミッションの下、高砂製作所における溶解炉、プレス、加工機、チタン製造設備、鉄粉製造設備の新規導入、改造工事を製造部門と計画していきます。時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。 また、現在は工場のCN化や自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。加えて経年劣化した建屋や地下構造物の診断を行い、適正に更新計画を策定し実行します。 <対象設備> ・高温で鋼やチタンを溶解する炉と型で固める装置 ・数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械 ・数十トン〜数百トンの製品をミクロンオーダーの精度で加工する工作機械 ・工場へ電気、水、ガス、圧縮空気を供給するユーティリティ設備 <対象製品> ・数10ton〜数100tonもする鋼製の船舶クランク、軸材 ・圧延用ロール ・航空機のチタン製部材 ・自動車部品となる鉄粉素材 【キャリアパス】 基本的には1年を目安に設備エンジニアリングのリーダーとなることを期待します。その他、CNやDX関連など大型プロジェクトへのアサインや、他事業所設備室でのリーダーや管理職、有期で海外関係会社(米国、中国、東南アジア)への派遣エンジニアとしての異動可能性もございます。 【魅力・やりがい】 ・発注者の立場から、自社設備の設備投資の工事計画(予算策定、設計、積算、施工計画、稟議申請)と工事管理(安全、品質、環境、コスト)の全工程に関わることが可能です。また、製造設備を新たな技術導入探索から実機設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して対応可能です。 ・上司との距離も近く、入社年次が若いうちから自身の意見や工夫がダイレクトに反映されます。また、能力と意欲次第で重要な案件へのチャレンジも可能です。 ・設備投資業務を通じて会社や製品の競争力を高め、経営層に収益に貢献する取り組みを直接説明する機会があり、スキルアップが可能な環境です。 ・実際に設備を使う現場担当者から「使いやすくなった」「もっとこうしてほしい」といった生の声をもらうことができ、自身の仕事が現場に役立っていることを実感できます。 ・設備という“武器”を通じて、経営層と現場の両方と深く関わりながら、会社の成長に貢献している手応えを得られるのが、この仕事の大きな魅力です。

この仕事の魅力

【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】 【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

必要なスキル・経験

下記いずれかのご経験・知識をお持ちの方 ■機械4力学に関する基礎知識 ■設計会社やメーカーで、設備の導入・改造エンジニアリング案件経験(対象製品・設備不問) ■設備のメンテナンス基準設計や指導の経験

歓迎条件

・CAD、CADAMの知識、経験 ・FEMの知識、経験 ・エネルギー管理士、高圧ガス、技術士等の関連資格 ・英会話力(現地技術者と直接打合せができるレベルだと尚可)

選考プロセス

小論文 1次:部門責任者、最終:人事責任者 最終面接と併せて、面接60分、筆記試験(言語・非言語・英語)60分、作文30分 計150分(2.5時間)があります。

想定年収
614 ~ 1,092 万円
※予定年収:月例給+賞与+残業手当 【モデル年収】※下記モデル年収は残業月20h分を想定 ◆614万円/25歳・総合職(月給32.9万円+残業手当+賞与) ◆792万円/30歳・総合職(月給38.6万円+残業手当+賞与) ◆974万円/34歳・総合職(月例46.3万円+残業手当+賞与) ◆1092万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与)
ポジション
製造設備のエンジニアリング(設備投資企画等/機械)【高砂】
勤務地
兵庫県
荒井から徒歩:10分

担当エージェント