生産管理原価担当（機械製造におけるコスト積算業務）【高砂】_81102182
どんな仕事か
【業務内容】 スクリュ圧縮機の工場コスト積算/受注オーダー原価管理業務。 (見積時には営業、設計、資材調達部門との調整業務要） 入社直後に期待する業務：積算業務フローを一定理解し、見積業務の補助が出来る 半年〜１年後の業務イメージ：1人で一定レベルのアウトプットが出せる ひとり立ちするのに何年程かかるか：2年 事業競合：スクリュ圧縮機は安定受注が期待できる環境である 出張頻度：少ない 【配属組織・体制】 機械事業部門 生産本部 機械工場 生産管理部 原価管理室 部長+2室長体制（所属人数100人）の原価管理室 室長+4機種グループ体制：所属人数33人（社員28人、派遣5人） スクリュチーム（スクリュ式圧縮機を担当）:全 4名/リーダ 1名、担当3名/(30代 2名、40代 1名、50台 1名）/男女比2:2 キャリア1名 特機チーム（特殊機械を担当）:全2名/リーダ 1名、担当1名/(40代 2名、30代 2名、50代 1名）/男性2名 キャリア1名 【募集背景】 機械事業部門では、スクリュ式圧縮機をはじめとした多様な製品ラインアップに対して、お客様の引合に迅速かつ的確に対応できるコスト積算体制の強化を進めています。特に、お客様に提示する価格の根拠となる工場コストの見積積算業務は、営業活動の信頼性・スピード・競争力に直結する重要な業務です。当部門では、精度の高い工場コストを、適切なタイミングで出力する体制の確立を目指し、見積積算と受注案件の実績コスト管理を一貫して担うチームの役割が年々重要性を増しています。しかしながら、製品ごとの引合は不定期であり、機種ごとの業務負荷が偏りやすいという課題を抱えており、複数機種に対応可能な人材の拡充を通じた体制の安定化・効率化が急務となっています。見積案件を機会損失なく獲得していくためには、柔軟に対応できる積算体制の構築が不可欠です。こうした背景のもと、今回の採用では、スクリュ式圧縮機を中心としたコスト積算業務に携わりつつ、複数製品の対応にも前向きに取り組んでいただける方を募集します。将来的には、見積精度向上や業務平準化に貢献する中核人材としての活躍を期待しています。 【魅力・やりがい】 個人の意思を尊重し、自由な発想で発言、提案ができる職場です。他部署の人たちと共に、客先が求める機械を作り上げていく喜びややりがいを感じることが出来ます。また、会社の業績・収益に直接関係する職場であり、会社への貢献度が分かり易い職種です。業務に関連する各種資格取得を奨励しており、関連するスキルを身につけることが出来ます。 【キャリアパス】 原価管理業務を通じて、機械装置のコスト構成の理解度が高くなり、精度高い工場コスト積算業務を実行できる。また、他部署との関わりを理解し、個人の適性も考慮の上、工場組織内のあらゆる機種及び職種への採用も視野に入れる。
この仕事の魅力
★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★ ★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★
必要なスキル・経験
■製造業にて設計，生産技術，製造，生産管理,品質管理,操業のいずれかを経験していること ■製造業以外の場合は自社の設備保全業務に従事していたなど工業製品に関わった経験
歓迎条件
●コスト積算業務経験をお持ちの方 ●英語に抵抗のない方 【求める人物像】 ●製造業（機械・電気・重工など）を中心に、モノづくりに関わる部門・現場での実務経験を有する方を想定しています ●ビジネスでの英語使用経験がある方（英文メールや海外関係者とのやりとり等）
選考プロセス
小論文 1次：部門責任者、最終：人事責任者 最終面接と併せて、面接60分、筆記試験（言語・非言語・英語）60分、作文30分 計150分（2.5時間）があります。
| 想定年収 | 625 ~ 1,135 万円 ※予定年収：月例給＋賞与＋残業手当
【モデル年収】※下記モデル年収は残業月20h分を想定
◆625万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与） ◆815万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与）
◆1,005万円／34歳・総合職（月例46.3万円＋残業手当＋賞与） ◆1,135万円／37歳・管理職（月給54.8万円＋賞与） |
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| ポジション | 生産管理原価担当（機械製造におけるコスト積算業務）【高砂】 |
| 勤務地 | 兵庫県 |