事業承継M＆Aコンサルタント（SC〜MG）【事業承継事業部】_81120824
どんな仕事か
■採用HP https://www.yamada-cg.co.jp/capital-strategy_recruit/ ■採用動画 https://www.youtube.com/playlist?list=PLMt6ITw-2oL3vMvoRYQyoJ9-mdNlKRzYc 事業承継事業部に配属となり、主に事業承継型のM＆Aコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・M&Aの事前検討支援 ・M&Aプランニング ・M&Aアドバイザリー（FAまたは仲介） ・デューディリジェンス、バリュエーション ※税務DDはグループの税理士法人山田＆パートナーズと連携します。 【配属先情報】 配属先となる事業承継事業部は約60名で構成されています（非正規雇用社員含む）。 今回の募集では、事業承継事業部の中でも主にM＆Aを対応するチームへの配属となります。 【事業承継事業部で携わるM＆Aの特徴や魅力】 ・事業承継コンサルティングを行う部署であるため、第三者承継に限らず、親族内承継やMBO、時には廃業を促すなど、M＆Aに限らず顧客目線に立って最適な手法を実行できる点が魅力です。 ・クライアントの多くが中堅中小企業のオーナー経営者であるため、オーナーが抱える資産承継に関する課題にも携わることが可能であり、また、組織再編を絡めた複雑なM&Aにも携わることもできます。M＆A業務に限らず、その周辺業務まで経験ができるため、スキル、キャリアアップを目指せます。 ・一代で上場まで実現したオーナー経営者や、総資産が数百億円のオーナー経営者などとの接点が豊富です。様々な個性を持つオーナー経営者と二人三脚で仕事をしていくので、実務スキルだけでなく人間性も鍛えていくことが可能です。合わせて、オーナー経営者と強い人間関係を作ることができるため、まさに経営者の頼れるパートナーとして事業承継以外の様々な経営課題に関する相談を受ける機会もあります。
この仕事の魅力
〜独立系・国内最大級の総合コンサルティングファーム〜 コンサルタントとして企業の課題を解決し、社会に貢献して頂けるポジションです
必要なスキル・経験
何かしらM＆Aに携わったご経験（M＆Aブティック、コンサル、会計事務所、事業会社、金融機関など立場不問）
選考プロセス
書類選考⇒1次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
| 想定年収 | 600 ~ 2,000 万円 ※年俸に含まれている賞与以外に、業績連動型の特別賞与の支給可能性あり |
|---|---|
| ポジション | 事業承継M＆Aコンサルタント（SC〜MG）【事業承継事業部】 |
| 勤務地 | 東京都 東京から徒歩:3分 |