経理本部 リスク管理部_81170374
どんな仕事か
【職務内容】 ・取引先（与信先・仕入先）の調査、業績・財務内容の分析。 決裁者が可否判断をするための与信コメントを作成 ・営業部署からの与信相談への対応 ・債権・債務の管理（主に滞留債権の管理、解消に向けて営業部署と協議） ・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応 【部署のミッション】 ・取引先の与信管理を実施し、貸倒れ損失の発生防止 ・国内、海外子会社の与信管理のサポート・指導 ・債権・債務の管理、債権保全の実施 ・ビジネスリスク・トラブルの発生防止 【入社後に期待する役割】 商社である当社を中心に、海外を含むグループ全体の与信・ビジネスリスクの管理を統括するリスク管理部門の中核人材として活躍を期待。 【想定されるキャリアパス】 5年後に部署の中核人材、また10年後に部署のマネジメントを担える人材に育って頂くことを期待します 【身に付けられるスキル】 ・企業の業績・財務内容の分析、与信評価の経験 ・債権保全に関する法的知識・実務経験 ・商社の多種多様な取引形態に関する知見 【仕事の価値・やりがい】 ・与信管理を通して、会社の損失防止に寄与すること ・営業部署と一緒になって、ビジネスリスクをヘッジしながら商売を形作っていくこと 【使用するツール】 ・ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ等（一般的に使用できるレベルで可） 【メンバー構成】 総合職４名、契約社員１名 年齢：総合職:40代１名、50代３名
この仕事の魅力
【創業350年以上】【鉄鋼、メカトロ、エレクトロニクス、化成品、食品、建設など幅広い分野で活躍する専門商社】 ◎平均年収1000万円以上（平均39歳） ◎パソナ経由で複数入社実績あり ◎フレックス/在宅勤務あり※該当者に限る
必要なスキル・経験
以下いずれか ■金融機関での融資営業のご経験 ■商社で与信管理に関する業務の経験があること（３年以上） 以下2項目必須 ■日商簿記検定３級 ■ＴＯＥＩＣ６５０点以上
歓迎条件
■コミュニケーション能力の高い方
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→WEBテスト・一次面接→二次面接 ※カジュアル面談実施後に一次面接日程調整と並行しWEBテスト受検
| 想定年収 | 700 ~ 1,000 万円 モデル賃金
入社5年目 メンバー 730万円
入社11年目 スタッフリーダー 1,080万円
入社17年目 プロジェクトリーダー 1,245万円
尚、経験やスキルに応じて変動の可能性があります。 |
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| ポジション | 経理本部 リスク管理部 |
| 勤務地 | 愛知県 伏見（愛知県）から徒歩:5分 |