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2026/9/2

【汐留】ITコンサルタント_81183327

想定年収744 ~ 951 万円勤務地東京都職種ITコンサルタント / プロジェクトマネージャー(汎用系)雇用形態正社員募集締切12/1(火) 23:59
富士ソフト株式会社

どんな仕事か

【職務内容】 ■ICTを活用した社内改革及びビジネス改革の構想作成から高い技術を生かしたデータ利活用等を通じて、お客様企業の課題解決を行うプロジェクトに従事頂きます。 ■DX関連、働き方改革、AI、データ利活用、PMO支援、BPR、RPA等のプロジェクトにおいてPLからメンバとして活躍頂きます。 ■案件獲得のための企画・提案から参画頂けます。 ※ご自身のスキル・経験に応じて適した役割をアサインします。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【配属部署】 ITコンサル室 【同ポジションの魅力】 ■同部門は事業規模・要員規模についてもまだ小規模な部門となり、今後の事業規模拡大に向けて仕事の進め方や対応領域についても成長していく組織(チーム)となりますので、過去のやり方に捉われないで一緒に事業を作り上げていける組織(チーム)です。 ■同社の6千人の各技術部隊と共同での案件なども担当します。 【ワークライフバランス】 ■基本はリモート活用の在宅勤務可能 ■在宅勤務手当の支給及び在宅勤務用デバイスの貸与 ■部門平均残業時間は25時間以内 【同社のポイント】 ◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ◆基本的には転居を伴う転勤はありません。 (管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります) ◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。 【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】 ■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。 ■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。 ■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。 ■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1〜2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。 【同社の働き方】 ■スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ■フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ■リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ■私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用することができます。通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 【同社について】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー <特徴> ・技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力 ・独自のDX戦略骨子取組みレベルを定義した戦略の実行 ・30分単位での有給休暇業務中のリフレッシュを10分単位で認める働き方改革推進 <数字でみるポイント> ●創業年数 52年 ●従業員数:単体9,040名 ●月平均時間外労働 25.2時間  ●有給取得率:69.8% ●テレワーク先駆者百選認定 ●育児休業取得者171名 【会社説明動画】 https://youtu.be/ulUurhBbBKg

この仕事の魅力

▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー▼【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率:69.8%】【テレワーク先駆者百選認定(コロナ以前よりテレワーク推進)】【年間育児休業取得者171名】【離職率5%】【平均勤続年数10.3年】【在宅勤務割合40.2%】

必要なスキル・経験

■お客様への業務課題の解決・変革のご経験などコンサルティング業務経験5年程度以上

歓迎条件

■AIコンサル(AI技術者ではなく、コンサルタントとしての業務適用経験者) ■IoTコンサル(特に製造業知見者)

選考プロセス

1次:会社説明+面接(人事、現場担当)⇒2次:面接(人事、現場責任者) ※場合によっては1回になる可能性もございます。

想定年収
744 ~ 951 万円
※上記年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 ◎経験・能力・実績に応じて優遇 賞与:年2回(7月、12月) ※業績に応じて、年1回「目標達成金」を支給 昇給:年1回(4月)
ポジション
【汐留】ITコンサルタント
勤務地
東京都
秋葉原から徒歩:3分

担当エージェント