M&A・新規事業開発の中核メンバー_81207805
どんな仕事か
＜お任せしたいこと＞ 事業開発の主担当として、企画立案〜実行に関わる業務全般をお任せします。 ・当社のリソースを活かした新規事業開発 ・M&A及び資本業務提携の推進 └経営戦略に紐づく対象領域の選定 └ターゲットリストの策定 └アプローチ及び面談 └スキーム/バリュエーション検討 └DD実施 └クロージング └PMI推進 ＜具体的な業務内容＞ 事業開発の主担当として、以下のような幅広い業務をお任せします。 ・新規事業の企画・立案から実行までのリード └ サービス立ち上げから、運用体制の構築・改善まで一貫して推進 ・社内外ステークホルダーとの連携による事業開発・推進 └ 部門横断での調整や、外部パートナーとの協業を含む ・市場リサーチ・分析業務 └ 市場・競合・アライアンス先の調査、仮説設定、データ分析など ・共同開発パートナーとの関係強化 └ 開発計画の再設計、プロジェクトマネジメントの実施 ・新規事業案の実現に向けた推進 └ ビジネスプロセス設計、業務フロー構築、PL作成など ・既存事業の収益性改善に向けたプロジェクト運営 └ 改善施策の立案・実行、社内プロジェクトの推進 ・KPIの設計・管理手法の開発 └ 事業の定量的な評価・改善に向けた仕組みづくり ・サービス開始後のPDCA推進と継続的な改善活動 ・メンバーマネジメント └ チームの育成・マネジメントを通じた組織力強化 ※本ポジションの魅力 ゼロから事業を創るダイナミックさ 既存事業の安定した基盤と顧客ネットワークを活かしながら、新たな価値創造に挑戦できる環境です。 事業の成長を肌で感じられるやりがい 企画から実行、組織づくりまで一貫して関われるため、自身の手で育てた事業の成長を実感できます。 フラットで論理的な組織文化 役職に関係なく、事実と論理に基づいた議論を重視する風土があり、納得感のある意思決定が可能です。
この仕事の魅力
★企業や社会基盤を支える保険者、働く人たちやその家族等、生活者一人ひとりの健康管理や健康づくりをサポートしています★★社会貢献性の高いサービスを提供している同社にて、より事業を拡大していくためにチャレンジ頂きたいです★★自社でヘルスケア×ITプロダクトを開発・提供しております★
必要なスキル・経験
・企画職として戦略策定業務3年以上 ・財務関連の知識 ・非喫煙者であること
歓迎条件
・M&Aの経験 ・コンサルティングファームにて類する経験2年以上
選考プロセス
2回〜3回の選考を予定
| 想定年収 | 670 ~ 945 万円 ＊ご経験、スキルにより変動いたします。
例）年収780万円の場合（月給65万円） |
|---|---|
| ポジション | M&A・新規事業開発の中核メンバー |
| 勤務地 | 東京都 六本木一丁目から徒歩:2分 |