コンプライアンス担当 ◆東証プライム市場上場◆業界未経験可◆_81222377
どんな仕事か
◎金融持株会社である当社において、以下を含むコンプライアンス関連業務に従事することを想定。 ◎ソニーグループの金融部門統括会社におけるコンプライアンス業務となります。自社の業務のみならずグループ経営の視点から傘下子会社のコンプライアンス態勢の支援なども行います。 ◎保険会社・銀行・介護事業会社などを傘下に持つ金融グループとしてコンプライアンスにかかる幅広い領域をご経験頂けます。 ■グループ各社の経営層、コンプライアンス所管部署に対するコンプライアンス観点での助言・支援と各社のコンプライアンス活動実施についてのモニタリング ■当社のコンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、当社の役職員へのコンプライアンス啓発活動を含む、コンプライアンス推進活動全般 ■当社の内部通報、行政調査等への対応 ■グループ各社において発生した不祥事件等への対応（グループ全体への影響が想定される場合） ■その他コンプライアンス活動 ※ご経験・スキル等に応じて業務を決定致します。 【組織構成】 □法務・コンプライアンス部 エシックス・コンプライアンス課 □法務・コンプライアンス部は計10名 □そのうちエシックス・コンプライアンス課は3名＋派遣社員1名 法務・知財課は4名、そのほか部付の派遣社員が1名と部長1名 【魅力】 □少数精鋭組織ですので、経営層との距離が近く、裁量のある環境です。 □ソニー生命やソニー銀行、ソニー損保等のグループ子会社に対するコミュニケーションが発生しますので、業務面ではスケールの大きさを感じて頂ける環境です。 □中途入社がほとんどですので、馴染みやすい環境です。 □グループ各社とのコミュニケーションが発生します。グループ内での人脈形成と合わせ、調整力/柔軟性/自走力/指導力/全社視点等身に付けることが可能です。 □2025年9月に東証プライム市場へ上場しており、今後より注目度の高まるタイミングでジョイン頂ける魅力がございます。 □キャリア自律として自らのキャリアは自分で考えることを重視しており、グループ内公募制度なども導入しております。 【募集背景】 □業務拡大による増員および組織強化 【働き方】 □フレックスタイム制（コアタイムなし） □テレワーク可（週2〜3日程度）
この仕事の魅力
◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆
必要なスキル・経験
■下記いずれかのご経験 ・コンプライアンス経験 ・隣接領域業務経験（※） ・弁護士事務所での経験 （※経験業務例：コンプライアンス・リスク管理・法務・業法規制・AML/CFT・インサイダー取引防止・内部通報制度 等）
歓迎条件
・金融分野における専門的な資格 ・英語力
選考プロセス
応募→書類選考→1次面接（課長）→適性検査→2次面接（部長）→内定→処遇提示→内定承諾→入社
| 想定年収 | 600 ~ 1,000 万円 ※現年収やご希望年収を考慮し、処遇を決定致します。 |
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| ポジション | コンプライアンス担当 ◆東証プライム市場上場◆業界未経験可◆ |
| 勤務地 | 東京都 大手町（東京都） |