【横浜/在宅可】三菱電機グループのAI活用による業務改革推進_81254115
どんな仕事か
【募集背景】 三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。 経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。昨今のAI技術を最大限に活用するため、三菱電機グループの全社的な業務改革を推進しており、その一翼を担うソフトウェアエンジニアを求めています。 なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。 ＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞ https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss 【業務内容】 経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当職務・比重を決定します (1)全社向け生成AIサービス開発、運用管理 (2)生成AI活用の推進活動 具体的に： (1)全社向け生成AIサービス開発、運用管理 全社生成AIサービスの機能開発、運用管理を実施して頂きます。 要求整理、アーキテクチャ検討、設計、実装~テスト、品質管理、運用管理など、すべてのフェーズが対象です。 （補足） ソフトウェア開発は、原則ITベンダーへの発注で行います。 しかし、サービス設計判断、アーキテクチャ判断、開発方式判断などを責任もって行うために、実装技術に対する深い理解も求めます。 優秀なITベンダーのリーダー級と互角に渡り合える必要があるとご理解ください。 また、生成AIを利用した開発運用技術が今後も急速な発展を続けると思われるため、これらをキャッチアップできる必要もあります。 (2)生成AI活用の推進活動 エンドユーザーに対して、勉強会実施、各種イベント企画など、生成AI利用を促進するための活動を実施 a)生成AI活用勉強会の開催 b)生成AIアイデアコンテストなどのイベント企画、実施 c)AIコミュニティの運営 d)その他、生成AI活用に関するプロモーション活動全般 ■使用言語、環境、ツール、資格等 クラウド環境：AWSまたはAzure(クラウドネイティブ前提) 開発言語・フレームワーク：React+Pythonが主 開発環境：Windows＋VSCodeが主 開発プロセス：アジャイル（スクラム）SDDを採用予定 【キャリアパス】 コーポレートIT部門のメンバーとして、以下のようなキャリアパスが想定されます。 1.エンジニアリーダー・サブリーダー 社内外の様々な部門と協業し、エンジニアをまとめ上げ、エキスパートとしてプロジェクトを遂行していただきます。 ソフトウェア技術、クラウド技術、アジャイル技術、品質技術など、様々な技術を総合的に習得・活用し、 アジャイルプロジェクトマネージャ、ビジネスアナリスト、サービスマネージャ、アーキテクトなどの様々な役割を果たすことになります。 2.マネジメント・エキスパート 将来的には、マネジメントまたはエキスパートの2つの方向性のキャリアパスが想定されます。 マネジメントのキャリアパスでは、チーム全体のマネジメントや人材育成に加えて、経営層への戦略提言など、より広い視点での活躍も期待しています。 エキスパートのキャリアパスにおいては、広く深い技術力と多様な経験で、組織のプロジェクトを牽引していただきます。 【配属組織/ミッション】 AI・クラウドソリューション部 AI業務改革プロジェクトグループ ■AI・クラウドソリューション部 AI、及びクラウド等を活用したサービスの企画・構築・運用・保守 ■AI業務改革プロジェクトグループ 同社グループ全体のAIによる業務改革の推進 【職場環境】 ■残業時間：月平均20-30時間/繁忙期40時間 ■在宅勤務：週3回 ■中途社員の割合：約20-30% ■勤務地：東京本社ビル（丸の内）および横浜アイマークプレイス（みなとみらい）となり、比重としては横浜拠点側が多くなる見込みです。
この仕事の魅力
【プライム上場/日本を代表する総合電機メーカー】三菱電機グループ全体のデジタルイノベーションを牽引し、生成AIや最新のクラウド技術を活用した大規模サービス開発や業務改革に携われるポジションです。社内外の知見や先進技術を活かして戦略立案から開発、運用、AIソリューション導入プロジェクト推進、さらにはイベント企画やプロモーションにも幅広く関われます。エンジニアからリーダー、マネジメントや技術エキスパートまで多彩なキャリアパスが描ける環境です。アジャイル開発・クラウドネイティブ・React＋Pythonなど技術面でも成長でき、リモートワークにも柔軟に対応可能。幅広い領域で自分らしさを発揮しながら、グループ全体の変革を最前線で体感できるやりがいのある仕事です。
必要なスキル・経験
■以下のすべての条件を満たす方 ・IT/システム関連のエンジニアとしての開発実務経験がある方 ・リーダー経験がある方 ・クラウド上でのソフトウェア開発の実務経験がある方
歓迎条件
・生成AIを利用したプログラム開発の経験がある方（自己学習で構いません） ・クラウド（AWS、Azureなど）、スクラムやアジャイル、ソフトウェアエンジニアリングの資格をお持ちの方 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・システム・サービス運用の実務経験がある方
選考プロセス
書類選考→筆記試験あり（WEB適性検査）＆一次面接（配属部門課長＋人事）→最終面接（配属部門GR＋人事）
| 想定年収 | 600 ~ 800 万円 |
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| ポジション | 【横浜/在宅可】三菱電機グループのAI活用による業務改革推進 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜から徒歩:5分 |