【愛知／転勤なし】新規事業・部門立ち上げ※部門長候補_81261688
どんな仕事か
〜利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎〜 ■業務内容： 下水道・道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事・住宅の外構工事等を手 掛ける当社にて、部門長候補者として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇目標の実現に向け、責任者として3年で5〜10億規模の新規事業・部門立ち上げ（既存の部門と重なる業務内容でも可） ※永賢組内の新規事業としスタートし、ゆくゆくグループ会社として分社も 可 ■当社の特徴： ◇充実した社内制度 健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。 ◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞 多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。 ◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数 勉強の機会が多くあります。 ■当社の風土・社長の考え： 社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。 【社会に対する活動】 ◇春日井市に毎年100万円の寄付 ◇地域の保育園へ玩具の寄付 ◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催 ◇無料の学習塾の支援 ほか多数 ■求める人物像： ここまで当社が成長してこれたのは、社員一人一人の「プロ意識」によるところが大きいです。成長したいと考えている方を求めていますし、当社では成長できる環境を提供できるとも考えています。 「何でも出来ます」と言う方よりも「何でも挑戦したいです」と言えるような方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
この仕事の魅力
〜利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎〜
必要なスキル・経験
下記いずれのご経験もある方 ■不動産/建設業/土木業界での就業経験 ■事業がゼロから立ち上げられる該当事業の経験、ノウハウがある方 ＜応募時の注意点＞ ★応募される際は、職務経歴書・履歴書のご提出と併せて『事業計画書（5年50億のビジネスを見据えた計画書）』の ご提出ください。
歓迎条件
□新規事業立ち上げ、経営経験 □立ち上げ経験がなくてもリソースがあり挑戦する意欲のある方
選考プロセス
※場合によっては3回の選考になる可能性もあります。★現場見学が追加して実施される場合もあります。
| 想定年収 | 700 ~ 1,000 万円 583,333円〜833,333円（12分割） |
|---|---|
| ポジション | 【愛知／転勤なし】新規事業・部門立ち上げ※部門長候補 |
| 勤務地 | 愛知県 神領から徒歩:15分 |