マーケティング推進/toBリード獲得【週2回程度在宅勤務可】_81279319
どんな仕事か
【チームの現状・ミッション・募集背景】 セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中核としてビジネスを展開しています。 その中で同部（ATM+企画部）では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、これまでにない新サービス「+Connect」を開発・提供しATMプラットフォーム事業のさらなる成長・発展を担っています。 お客さまにはコンビニATMという身近で・簡単・便利なチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援により、「あったらいいな」を実現しています。 このたび、「+Connect」サービスをより多くのお客さまにご利用いただくために、toBリード獲得の領域で活躍いただける人財を募集します。 【担当業務】 下記①・②の両方の業務をご担当いただきます。 ① 新規サービスの採用企業獲得に向けたリード獲得業務 ② 既にサービスを採用いただいている企業とともに、サービス認知・利用を向上させる宣伝・販促業務 入社後は約1ヶ月、同社事業、本プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。 【「＋Connect」について】 https://www.sevenbank.co.jp/oos/adv/tmp_255.html ■取り扱いサービス例 ・ATM窓口：取引先金融機関のエンドユーザーがATM上でのお客様の住所変更や電話番号変更、口座開設等の手続きができるサービス ・ATMお知らせ：エンドユーザーが入出金を行う際に、ATMの操作画面に広告を出せるサービス（例：銀行からのご案内 等） 【使用ツール】 コミュニケーションツールは主にTeamsを利用しています。 また社内外のアウトプット作成は主にPowerPoint、Excelとなります。 【働き方】 ■残業時間：月平均20〜30時間程 （採用企業のサービスインのタイミング等繁忙期が存在し、その時期は一時的に増加する可能性あり） ■在宅勤務率：約50％（個人でバラつきあり） 【組織構成】 ATM+企画部 - マーケット開拓グループ（営業） - マーケット推進グループ（オンボーディング・カスタマーサクセス・プロモーション） ※本求人ポジション - サービス企画グループ（サービス開発） - サービス推進グループ（サービス管理/改善） 部全体で社員数は44名、平均年齢は30代後半となります。 マーケット推進グループは、グループ長（40代男性）、メンバー11名（20代〜40代）の組織です。
この仕事の魅力
お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける”をパーパスに、グループシナジーの追求、グローバル展開、新しい金融サービスへの挑戦で差別化を実現し、お客さまのニーズを発掘しながら常識を変えていく銀行として進化し続けています。
必要なスキル・経験
■toB/C両面での宣伝・販促業務の経験（実務5年以上） ※業務上は、金融業務、IT、法令、マーケティング、プロジェクト管理など多様なタスクをこなすスキルが必要になりますので、マルチタスクに積極的に取り組んでいただけることも重視しています。
歓迎条件
・金融機関での勤務経験（事務部門またはマーケティング部門） ・金融機関を相手とした営業経験 ・特定の領域に留まらない幅広い金融知識とそれを活かした提案・実行
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査（WEB/GAB）→最終面接→内定→オファー面談→入社
| 想定年収 | 740 ~ 900 万円 ※記載は目安の年収です（残業20時間の場合）
※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします |
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| ポジション | マーケティング推進/toBリード獲得【週2回程度在宅勤務可】 |
| 勤務地 | 東京都 東京から徒歩:2分 |