溶接材料製造設備の新設・更新・改善・保全【大阪】_81287949
どんな仕事か
◆電気設備エンジニアとして、生産能力向上や品質向上、省エネ、コストダウン、DX等の実現に向けた、溶接材料の製造設備に関する設備投資計画（新設、更新、改善、保全等）の立案・推進をお任せいたします。 【具体的には】 PLC制御を中心に、インバータ・ACサーボを含む生産設備の更新・改造・新設案件で、仕様検討や工事調整、試運転をご担当いただきます。 【募集背景】 茨木工場は溶接事業部門の中核工場として、常にものづくり力の安定と向上に向けた設備管理、設備投資を実施しております。 付加価値労働生産性向上、品質向上、職場環境改善に寄与する新規技術導入や既存設備改善(DX活用、自動化、機械安全等)、老朽化設備の更新/保全、CNに向けた省エネ活動等を計画的に推進しております。また、社会の要求に応じた生産品種の増加、新製品の拡大を行っています。 これら業務推進に伴い、電気設備技術を担うエンジニアを募集いたします。 【配属組織】溶接事業部門 生産センター 茨木工場 製造室 設備チーム 【配属組織のミッション】 茨木工場は、溶接事業部門の国内外11の溶接材料生産拠点の中でも、歴史、生産品種の多様性・重要性、ものづくり力の高さ等、いずれの面においても最重要の工場となっています。 そのため、事業環境に左右されない安定性を重要視しています。上記、安定性の実現に向けて、効果的な設備投資の計画・実行を行います。 【キャリアパス】 ●入社直後：OJTやOFF-JTを通じて、業務内容、社内ルール、工場設備、製造製品等の理解を深めます。 ●入社半年以降：OJTリーダーと共に、既存業務推進から開始し、徐々に設備改善や設備保全計画の立案・予算管理、小規模設備投資の企画・提案・推進を行います。また、業務に必要な資格の取得や、専門知識教育を受講します。 ●入社数年後：一人前として自律し、設備投資中計画に基づく設備投資案件や、設備保全計画の立案・予算管理、設備トラブル改善の推進を行います。 ●将来的に：茨木工場の製造設備エンジニアとして5年程度経験を積んでいただいた後は、適性やご志向に合わせて他事業所や他部署への異動の可能性がございます。 ①：福知山工場(京都)、西条工場(広島)に異動し、引き続き製造設備エンジニア業務を推進する。 ②：茨木工場内にある別部署にて、設備面からの生産技術開発業務を推進する。 ③：藤沢事業所(神奈川)に異動し、溶接ロボット及び周辺機器の製品開発/設計業務を推進する。 ※一般的には①または②のケースが多いです。 【働き方】 ・在宅：月0〜3回程度（業務状況に応じて利用可能） ・残業：平均月10時間程度 ・休日出勤：業務特性上、設備工事により休日出勤が0〜2回／月程度あり、休日を平日に振り替えます。また突発的な呼び出しは基本的にありません。 【本ポジションの魅力・やりがい】 ◎同社の溶接事業部門は、溶接材料と溶接システムの両方を製造販売している世界的にも珍しい溶接総合メーカーです。 「材料×システム」のソリューションビジネス展開が我々の強みであり、溶接材料は国内No1のシェア・品質を誇り、溶接システムについても中厚板分野で国内No.1のシェアを誇ります。 ◎茨木工場は溶接材料の中核工場の位置付けで、造船/エネルギー/鉄骨業界向けの被覆アーク溶接棒、FCW、配合溶剤を製造しています。各業界のCN社会実現に向けたエネルギー転換や、国交省が発出した造船業再生ロードマップの推進にあたり、同社製品が貢献しています。 特に、造船業界においては同社の認知度・信頼度は圧倒的で長年お客様からの引合いをいただいています。 ◎製造室設備チームTは各種溶接材料の製造設備・工場全体のユーティリティ設備の管理を担っています。 製造設備等に対し、新たな技術導入探索から実機の設計、試運転、本稼働まで一貫して対応することが可能です。 ◎設備投資は会社や製品の競争力強化に密接に関係しており、経営層への設備投資による収益貢献を説明する場に参画したり、立ち上げた設備を運転するオペレーター担当者から感謝や改善要望などの生の声を聞くことができます。
この仕事の魅力
【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】 【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日
必要なスキル・経験
■生産設備のPLC制御におけるプログラム作成、立ち上げ、工事立ち合い等のご経験をお持ちの方 ■電気の技術資料（回路図、配線図、仕様書）の読解力がある方 ■電気回路/電気・電子機器/論理回路・制御/制御工学/自動制御に関する基礎知識をお持ちの方
歓迎条件
■電気CAD、三菱GX Works2/3、GT Designer3の使用経験 ■電気設備の仕様書作成、設備の性能確認、受変電設備の保全、省エネ推進の業務経験 ■第三種電気主任技術者、エネルギー管理士(電気)等の資格取得者、もしくは取得意欲
選考プロセス
1次：人事、最終：部門責任者 最終面接と併せて、筆記試験（言語・非言語・英語）60分、作文30分 計150分（2.5時間）があります。
| 想定年収 | 614 ~ 1,092 万円 ※予定年収：月例給＋賞与＋残業手当
【モデル年収】※下記モデル年収は残業月20h分を想定
◆614万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与） ◆792万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与）
◆974万円／34歳・総合職（月例46.3万円＋残業手当＋賞与） ◆1092万円／37歳・管理職（月給54.8万円＋賞与） |
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| ポジション | 溶接材料製造設備の新設・更新・改善・保全【大阪】 |
| 勤務地 | 大阪府 南茨木（阪急線）から徒歩:10分 |