【呉市】人事(採用ミッション) 年間休日125日 高年収_81288933
どんな仕事か
■東証一部/Kiru(切る)Kezuru(削る)Migaku(磨く)高い技術で世界トップシェアを誇る半導体等の精密加工装置メーカ ■働きがいのある会社ランキング3位/自ら仕事を選ぶWill会計等の独自制度や福利厚生が充実し従業員満足の高い会社 【 仕事の内容】 ■半導体需要の高まりに伴い当社事業も6期連続連続最高益を更新と更なる拡大を続けており、特に広島拠点は社内でも多くの採用を計画しております。その中で、新卒採用・中途採用メンバーを募集。まずは、現在採用を担当している社員のサポートとして、面接日程調整や工場見学対応などから担当頂き、将来的に説明会運営なども担当して頂く予定です。 ■調整相手は部課長や社長など。事務的な作業だけでなく、社内の役職者クラスとの交渉調整などまで担って頂きます。 ■「スピーディに仕事をこなす」「役職者にもひるまず交渉ができる」「変化が早い環境で成長したい」「未経験から人事に挑戦したい」「早期に仕事を任される環境で積極的に挑戦し道を切り拓きたい」などの想い、志向をお持ちの方には最適な環境と考えております。 ■現在、広島2拠点での採用担当は2名。現場部門との要件調整や面接対応、日程調整、説明会運営などを担当。出張も多くこなしています。 【配属先情報】 広島総務部への配属となります。 【働きがいランキング3位。世界トップシェアの精密加工装置メーカー】 ●顧客を第一に考えるスタンスで大手企業からの引き合い多数。 ●平均年収が高く、社風も抜群。入社者の90%以上が「とても満足」 ●気になるボタンを押して頂くとご経験を見て営業担当がお声掛けします。
この仕事の魅力
★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！
必要なスキル・経験
※人事経験は不問：営業などの交渉経験をお持ちの方へ ■調整業務や関係各所との手配等の業務を円滑に行える方 ■社内の社長含む役職者との調整交渉を行える折衝力をお持ちの方
歓迎条件
▼営業・購買等で提案交渉の経験をお持ちの方 ▼生産管理やSEなどで協力会社様との調整・コントロール経験がある方
選考プロセス
面接回数（3〜4回）※最終以外は基本web面接 筆記試験：有 （適性検査＋アンケート）
| 想定年収 | 600 ~ 800 万円 【賞与】年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2024年度実績 17.50ヶ月/過去10年平均：14.67ヶ月 |
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| ポジション | 【呉市】人事(採用ミッション) 年間休日125日 高年収 |
| 勤務地 | 広島県 新広から自動車:30分 |