経営企画/M&A推進【IPO準備/HRTech】_83122823
どんな仕事か
同社の重要な成長戦略であるの一つであるM&Aの実務を担当していただきます。具体的には、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M&Aの一連の業務をお任せします。全社視点を身に着けていただくために、M&A業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。主な職務内容は以下の通りです。 【職務内容】 ■M&A・アライアンス戦略の策定及び実行 ■M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン〜クロージング ■PMIの施策検討及び実施 ■資本提携等のアライアンスの施策検討及び実施 ■経営戦略の策定サポート 【Findyについて】 Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 【展開しているサービス】 ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』
この仕事の魅力
【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】 【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】
必要なスキル・経験
■下記いずれかを満たしている方 ・事業会社でM&A業務の経験1年以上 ・投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務のご経験1年以上 ・コンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務のご経験1年以上 ・PEファンドや金融機関でのM&A業務のご経験1年以上
歓迎条件
・スタートアップ企業での業務経験 ・IT・ソフトウェア業界での業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・メンバーマネジメントの経験
選考プロセス
書類選考→面接(2〜3回)→内定 ※状況により変更になる場合あり
| 想定年収 | 600 ~ 1,000 万円 賞与:業績賞与 |
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| ポジション | 経営企画/M&A推進【IPO準備/HRTech】 |
| 勤務地 | 東京都 |