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2026/10/19

※カジュアル面談相談可※【アクセンチュア】世界最大級の総合ファームで企業のDXを牽引するITコンサルタント/最先端テクノロジーで社会課題を解決

想定年収800 ~ 2,000 万円勤務地東京都職種ITコンサルタント / ERPコンサルタント/システム導入コンサルタント / システムコンサルタント雇用形態正社員募集締切2027/1/17(日) 23:59
アクセンチュア株式会社

どんな仕事か

クライアント企業の変革(トランスフォーメーション)を実現するため、最先端のテクノロジー(AI、クラウド、データアナリティクスなど)を活用したIT戦略の立案から、システム構想・要件定義、開発・導入、定着化までEnd-to-Endでプロジェクトを牽引していただきます。単なるシステム導入ではなく、クライアントのビジネス課題を根本から解決するための業務プロセス改革(BPR)や新規事業創出の支援など、経営に近い視点で価値を提供するミッションです。

この仕事の魅力

世界最大級の総合コンサルティングファームが持つグローバルなナレッジネットワークと独自の方法論を活用し、難易度が高く社会インパクトの大きいプロジェクトに挑むことができます。また、継続的な学習を支援する充実したトレーニングプログラムや、実力主義に基づく明確な評価制度があり、自身の成長意欲次第で圧倒的なスピードでキャリアアップ(市場価値の向上)を実現できる環境です。

必要なスキル・経験

【以下のいずれかの経験をお持ちの方】 ・ITコンサルティングファームでの実務経験 ・SIerやIT企業でのシステム開発、導入、上流工程(要件定義、基本設計など)の経験 ・事業会社におけるシステム企画、DX推進、業務改善プロジェクトの経験 ・論理的思考力、問題解決能力、および高いコミュニケーション能力

歓迎条件

【優遇するスキル】 ・プロジェクトマネジメント(PM/PMO)の経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上目安)、グローバルプロジェクトの経験 ・AI、クラウド(AWS, Azure, GCP)、データアナリティクス、サイバーセキュリティに関する専門知識 ・SAP、Salesforceなどの主要ERP/CRMソリューションの導入経験

選考プロセス

書類選考 -> 面接(2~3回) -> 内定

想定年収
800 ~ 2,000 万円
ポジション
ITコンサルタント
勤務地
東京都

担当エージェント

高橋 駿希
ヤマトヒューマンキャピタル
高橋 駿希
大学卒業後、NECソリューションイノベータ株式会社にてシステムエンジニアとしてキャリアをスタート。官公庁向けの大規模案件を中心に、要件定義から導入後のフォローまで上流から下流までの一連のプロセスを完遂してまいりました。この経験から、IT現場のリアルな課題感や、エンジニアの方々のキャリアに対する思いを深く理解しております。 その後、より直接的に個人の人生・キャリアに寄与したいと決意し、人材紹介の世界へ転身。株式会社マイナビにて、IT・メーカー領域専任のキャリアアドバイザーとして数多くのご支援に携わり、課長職としてメンバーマネジメントも経験いたしました。 現在は当社にてIT人材をメインにご支援するTECH事業部に所属。ITエンジニア、社内SE、PdM、ITコンサルティングファーム、戦略・ビジネスコンサル、人材業界への転職支援を強みとしつつ、M&A、FAS、PEファンド、経営企画、スタートアップなど幅広いハイクラス領域を担当しております。「元SE」×「大手人材のマネージャー経験」という独自の視点から、皆様の市場価値を最大化するご提案をいたします。 人生の転機をサポートするエージェントとして、単なる「転職支援」ではなく、転職後のキャリア構築とプライベートを見据えた「中長期的な人生設計」を行うことを心掛けております。数に頼る求人提案は一切行わず、あなたにとっての理想の選択肢を模索し、時には企業側を巻き込んで最高の転職を実現することをお約束いたします。 ■ 私の強み 1. 元SEだからこその「IT・コンサル領域」への深い理解 エンジニアとして培った論理的思考と現場感を活かし、スキルシートの字面だけでは伝わらない「真の強み」を言語化します。事業会社からコンサルタントへの挑戦や、ITエンジニアからのキャリアアップにおいて、選考企業に合わせた見せ方を徹底的にアドバイスいたします。 2. 人材業界(営業職)への知見とマネジメント視点 大手人材会社での現場経験・マネジメント経験があるため、人材業界を目指す方には「求められるリアルな素養」や「キャリアパス」を解像度高くお伝えすることが可能です。 3. 徹底した伴走型サポート 漠然とした不安がある段階でのご相談も大歓迎です。情報収集のパートナーとして頼ってください。最後までとことん伴走し、時には道を示し、共に悩みながら最善の選択をサポートいたします。 ■ ご支援実績(一部抜粋) ① 大手日系製造メーカー企業 (500万円) ➡ AIスタートアップ エンタープライズセールス (650万円+SO) 【ポイント】有形営業の経験を抽象化し、無形・ソリューション営業でも通用する課題解決力をアピールして内定を獲得。 ② 中堅SIerにてPL (600万円) ➡ ITコンサルティングファーム シニアコンサルタント (950万円) 【ポイント】技術力だけでなく、顧客折衝やプロジェクト推進の経験を職務経歴書で強調。面接対策を徹底し、大幅な年収アップを実現。 ③ 大手SIerエンジニア (700万円) ➡ 外資系ITコンサル (1100万円) 【ポイント】上流工程の経験を深掘りし、外資系ファームが求める論理的思考力とリーダーシップを訴求。 ④ 事業会社にて企画職 (650万円) ➡ ビジネスコンサルタント (800万円) 【ポイント】事業会社での「当事者としての推進力」をコンサルワークでどう活かせるかを言語化し、異業種への挑戦を成功へ。 ⑤ SES企業 ITエンジニア (400万円) ➡ 人材営業職 (450万円+インセンティブ) 【ポイント】「人と関わる仕事がしたい」という想いを、論理的な志望動機へと昇華。人材業界特有の面接対策を実施。 ⑥ 国内メーカー 設計職 (700万円) ➡ 戦略コンサルティングファーム (1100万円) 【ポイント】理系特有の数理的センスと分析力を活かしたケース面接対策を長期的に伴走し、難関ファームの内定を獲得。

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