【海外出張あり】日立コンサルで生成AIコンサルタント募集中！戦略コンサル×デザインの新規部隊
どんな仕事か
日立グループのコンサルティングファーム。組織としては独立しているが、日立グループが持っている最先端・最新のソリューションやノウハウを活用できる点が特徴。日系企業ということもあり、人材を育成する文化が根付いておりコンサルタント未経験の方でも着実にスキルアップしていくことができます。若手や女性も多く、多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です（組織構成：中途入社60％、新卒入社者20％、日立グループ出身者20％）。また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現を目指しています。 ★日立コンサルティングは企画、構想策定～新業務設計等の上流工程を担い、ITシステムの設計・開発は、主に日立グループのSIerが実施しています。 ★日立グループのプロジェクト案件は全体の4割程度。 今回は2021年に日立製作所が1兆円で買収したグローバルロジック（GL）社と連携してデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供する新規部隊の募集です。生成AIコンサルタントを募集しています。 【グローバルロジック（GL）社】 ・シリコンバレーに本社を構える1000億円規模のデジタルエンジニアリングカンパニー ・グローバルに500社以上の顧客を持ち、Fortune1000企業からの売上が6割 ・2021年に日立製作所が1兆円で買収 【業務内容】 ・クライアントは自動車やヘルスケアが多い ・戦略構想部分は日立コンサルが担当し、実装部分はGLが行うイメージ ＜PJTテーマ例＞ ・新規事業・サービスのアイディエーション ・事業・サービスコンセプト、ビジネスモデルの策定 ・カスタマージャーニー分析、UXデザイン、UIデザイン ・データ分析、インサイト導出、データ活用プラットフォーム検討 ・事業立上げ・DX推進における顧客内のチェンジマネジメント、PMO 生成AIやAIエージェントに関するテクニカルコンサルタントとして活躍していただきます。 ※コンサルティングによる事業企画や戦略策定に留まらず、お客様と一緒に創出した新規事業アイディアを、GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングケイパビリティを活用して事業化の実現・DX成功まで一貫して支援します。 【業務内容】 日本企業の新規事業・サービスの立上げやDX推進を、お客様・GlobalLogicのグローバル人財とOne Teamで推進します。 事業立上げ段階ですので、ビジネスデベロプメントとプロジェクトデリバリーの２つの業務があります。（多様なメンバーとのチームワークで推進しますので、下記のいずれかを担当頂くことになります） ビジネスデベロプメント ・日本市場へのマーケティング戦略策定、プロモーション ・顧客開拓、新規DX案件セールス、コンサルティング提案 ・人財採用、人財育成、GlobalLogic海外メンバーとのチームダイナミクス構築 プロジェクトデリバリー ・新規サービスのアイディエーション、プロダクトビジョン・ロードマップの定義 ・カスタマージャーニー分析、UX/UIデザイン、データ分析、インサイト導出 ・アジャイル開発、デジタルエンジニアリングのマネジメント、PMO なお、今回募集の生成AI・AIエージェントに関するテクニカルコンサルタントとしては、以下のロールを中心に担当頂きます。 ・顧客事業課題と業務要件の分析・定義 ・データ分析、インサイト導出、データ活用プラットフォーム検討 ・生成AI・AIエージェントの最新動向調査・分析・評価 ・生成AI・AIエージェントのデモシステム構築 ・生成AI・AIエージェントの顧客提案、顧客業務への導入 ・生成AI・AIエージェントの開発、運用、改善（最新AI技術の適用） など
この仕事の魅力
【魅力】 ・スタートアップメンバとして事業・組織の立上げを経験できる ・英語での仕事ができる ・Diversityあふれる多様な海外人財と仕事ができる ・海外出張の機会が多い ・海外への転勤（GlobalLogic社の全世界拠点への転籍）の可能性もある ・グローバルでの先進的なDX成功事例を活用できる ・先進的技術を活用したDX推進の最前線にいられる オフィス出社とリモートワークを組み合わせたハイブリットな働き方を実現しています。 クラスによりフレックス勤務または裁量勤務が適用され、プロジェクト状況やライフスタイルに合わせて勤務時間をフレキシブルにコントロールすることが可能です。 【休日・休暇】 完全週休2日(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇(12/30～1/3)、慶弔休暇など（※年間休日120日以上） 休日・休暇、各種手当、研修制度など、社員一人ひとりが安心と充実を感じられる環境となるよう、多方面からサポートを行っています。 また、生命保険、資産形成、育児・介護と仕事との両立などについて、日立グループのさまざまな福利厚生制度の利用も可能です。 【福利厚生】 ・日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険) ・カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度) ・住宅・リモート支援制度(居住費、通信費などに利用可能なポイントを付与) ・日立グループ社員持ち株会制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・介護休暇 ・出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能) ・子の看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・家族看護休暇 ・生理休暇 ・配偶者転勤休暇 ・時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能) ・育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限 ・妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度 など
必要なスキル・経験
・ビジネスレベルの英語力と日本語力 ・海外出張が可能な方（アメリカ、ポーランド、インド等） ※少なくとも3ヵ月に1回は行く想定 下記いずれかのスキル・経験 ・データアナリティクス ・生成AIの評価・開発・運用
| 想定年収 | 現年収以上 |
|---|---|
| ポジション | コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
