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2026/9/4

Offering - Enterprise Technology & Performance

想定年収800 ~ 1,800 万円勤務地東京都職種ERPコンサルタント/システム導入コンサルタント / ITコンサルタント / 業務コンサルタント …雇用形態正社員募集締切12/3(木) 23:59

どんな仕事か

SAPを中心としたERP、AI、データ関連のテクノロジーの進化を、顧客現場における具体的な成果へつなげる役割を担う。単なるERP導入・設定・実装にとどまらず、顧客の業務部門や現場責任者と直接向き合い、接点業務における課題を捉え、それを実装可能な要件に翻訳し、短サイクルでの構築・検証を通じて成果創出につなげる。 特にS/4HANAなどのERP製品や関連するSAPパッケージを中核スコープとし、BTPなどのAI・技術基盤と組み合わせたSAPパッケージ×AI×データ領域における新たな価値創出を推進する。顧客成果創出に向けた設計・検証・初期実装立ち上げを担うと同時に、案件で得た知見を再利用可能なテンプレート、アセット、標準パターンとして整理し、組織へ還元することも期待役割とする。 具体的な役割として、 ①顧客の営業・サービス・顧客接点業務への入り込み ②現場責任者・効果測定可能な関係者との直接対話を通じた課題設定 ③SAP製品を活用した解決策設計 ④周辺システム・データ基盤との連携を含む実装方針の具体化 ⑤短サイクルでの試作・検証・改善 ⑥未型化(未アセット化)案件における定着支援 ⑦再利用テンプレート・標準アーキテクチャの整備 を担う。 テクノロジーを実装して課題を解決するだけでなく、将来的な企業価値の向上まで視野に入れたビジネスモデルに切り替えていくことを目指し、DSが描く変革シナリオやクライアントに対し、現場実装視点からフィードバックを行い、必要に応じて他領域FDEとも連携しながら価値創出を推進する。

必要なスキル・経験

============================= ■ 共通要件 ============================= ・顧客の現場に入り込み、一次情報をもとに課題を捉え、成果創出までやり切るマインドセットを有すること ・顧客の曖昧な課題を、業務要件・データ要件・システム要件へ翻訳できること ・短サイクルでの仮説検証、試作、改善を推進できるアジャイル志向を有すること ・単なる導入完了ではなく、顧客現場での成果創出を志向できること ・案件で得た知見を抽象化し、再利用可能なテンプレート・アセットとして組織へ還元できること ・業務部門、IT部門、導入コンサルタント、DS、他FDE等の多様な関係者と協働できること ・生成AIを使ったAI駆動開発の経験を有すること ============================= ■ 個別要件 ============================= 【マネージャー以上】 <必須要件> ・会計、販売、購買、生産、在庫等、複数業務領域にまたがる理解 ・業務変革、業務標準化、テンプレート設計、Fit/Gap方針策定の経験 ・顧客業務責任者との要件調整、合意形成、意思決定支援の経験 ・SAP導入を業務変革や運用定着までつなげた経験 ・AI活用や自動化を、業務改善またはプロジェクト推進に活かした経験、またはその強い理解 <望ましい要件> ・SAP/BTP/外部システム/データ/AIを含む全体アーキテクチャ設計経験 ・技術方針、拡張方針、連携方針のレビュー、判断経験 ・PoCテーマの技術評価や本番適用判断の経験 <必須要件> ・SAP/BTP/外部システム/データ/AIを含む全体アーキテクチャ設計経験 ・拡張開発、連携基盤、データ基盤、AI活用等を含む技術方針策定経験 ・テックリード、アーキテクト、開発責任者等としてのリード経験 ・品質、性能、セキュリティ、運用を含む非機能要件設計の理解 ・技術組織または技術チームの育成・標準化・レビュー経験 <望ましい要件> ・会計、販売、購買、生産、在庫等の業務理解 ・業務変革、業務標準化、業務要件定義、業務KPI設計の経験 ・顧客業務責任者との構想策定や業務改善提案の経験 ・SAP導入を業務改革の文脈で推進した経験 <語学力> ・日本語:ネイティブレベルまたはビジネス上級 ・英語:読み書きに支障がないこと。グローバル案件対応経験が

歓迎条件

あれば尚可 【マネージャー未満】 <必須要件> ・会計、販売、購買、生産、在庫等、複数業務領域にまたがる理解 ・業務フロー整理、Fit/Gap分析、業務要件定義の経験 ・SAP標準機能を前提に業務課題を解決した経験 ・顧客業務部門との折衝、要件調整、合意形成の経験 ・AI活用や自動化を、業務改善またはプロジェクト推進に活かした経験、またはその強い理解 <望ましい要件> ・SAP/BTP/外部システム/データ/AIを含む全体アーキテクチャ設計の理解 ・ABAP、SQL、API連携、ETL等の技術実装経験 ・BTP、Integration Suite、Fiori/UI5、CDS View等の経験 ・分析基盤やAI活用テーマのPoC経験 <必須要件> ・SAP/BTP/外部システム/データ/AIを含む技術設計または実装経験 ・ABAP、SQL、API連携、ETL、JavaScript、Python等のいずれかの実装経験 ・SAP標準機能と拡張開発の使い分けに関する基本理解 ・PoC、試作、技術検証、システム連携設計の経験 <望ましい要件> ・会計、販売、購買、生産、在庫等の業務理解 ・業務ヒアリング、業務要件整理、Fit/Gap分析の経験 ・顧客業務部門との要件調整・業務改善提案の経験 ・業務KPIや業務運用を踏まえた提案経験 <語学力> ・日本語:ネイティブレベルまたはビジネス上級 ・英語:読み書きに支障がないこと。グローバル案件対応経験があれば尚可

想定年収
800 ~ 1,800 万円
ポジション
Offering - Enterprise Technology & Performance
勤務地
東京都

担当エージェント

中西 義樹
口コミスコア
4.99
マッチング数
382件
BEST AGENT AWARD2026年度 コンサル部門 ノミネート
プロフェッショナルエージェンツ
中西 義樹
MBB
BIG4
日系金融出身
外資コンサル出身
第二新卒支援
に強い
ボストン・コンサルティング・グループ (BCG) での戦略コンサルティング経験や戦略思考の研究成果を活かし、2020年にThe Professional Agentsの運営会社である株式会社データインサイトを立ち上げました。弊社では、人とAIの共進化を目指しています。AIを活用することで人の能力やポテンシャルを解明してキャリアや可能性を伸ばすことに貢献し、また、解明した思考プロセスや思考特性を活用したAIの進化に取り組んでいます。 私は創業前のコンサル時代から10年超に渡り、人の知能や性格・人格を理解し、能力とそのポテンシャルを伸ばすための基礎研究を続けており、人材能力開発にも力を入れています。また、弊社の人材領域におけるキャリア支援サービスであるThe Professional Agents(プロフェッショナルエージェンツ)では、単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの可能性をふまえキャリアを最大限に伸ばすためにチームで中長期的なキャリア支援のお手伝いをさせていただいております。私のキャリア支援における得意領域は、思考力養成とコンサルティングファーム・FASにおけるキャリア形成です。 私が人材能力開発や思考の研究を始めたきっかけは、コンサルティングファームでの仕事経験です。私自身は10代は高校も大学も行かず料理人を目指して職人として過ごしておりました。20代では銀行員を経験した後、ジュエリーデザイナー、映画プロデューサー等のクリエイティブ職にて右脳を使うようになり、30代でコンサルタントになりようやく左脳を使うようになりました。そのなかで人の思考メカニズムに興味を抱き、人一倍「考えること」自体を追求するようになりました。コンサルティングもAIも社会や産業を支える裏方の技術ですが、ここ数年で非常に重要な技術となりました。こうした技術を支える根底には必ず人がいて、人の「考える力」を抜きに技術の進化は起こりえないと考えています。人の考える力を伸ばすことこそが、社会や産業の発展に寄与すると考え、AI開発と並行して人材能力開発に力を入れています。 一般的なキャリア支援のアプローチとは異なること、中長期的なキャリア支援に主眼を置いていることから、多くの方をご支援することはできませんが、もしご興味お持ちいただける方がいらっしゃいましたら精一杯サポートいたしますのでお気軽にお声がけください。