外資就活ネクスト
アプリ限定でAI面接対策と職歴AI生成を利用可能!
ログイン会員登録
2026/9/4

テクノロジーデリバリー品質管理担当者

想定年収800 ~ 1,800 万円勤務地東京都職種ITコンサルタント / 財務コンサルタント(FAS) / 業務コンサルタント雇用形態正社員募集締切12/3(木) 23:59

どんな仕事か

AI/Digital等のテクノロジーを活用したトランスフォーメーション型サービスとして、主にクラウド・プラットフォームを活用した大規模テクノロジー案件の提案品質/デリバリー品質の確保・向上とデリバリーリスク低減を目的に、デリバリーエクセレンス(DEx)活動として。以下の品質管理業務を主担当のひとりとして主体的にご担当頂きます。 ソリューションレビュー:提案前のソリューション内容、体制、見積内容、契約条件含むリスク対応策のレビュー実施 フェーズゲートレビュー:進行中プロジェクトの進捗状況や問題点の指摘と改善策指示、各フェーズ終了前の提案・契約内容の履行状況と品質面のレビュー実施 その他デリバリーエクセレンス関連施策の企画・検討・実施:大規模テクノロジー案件の提案品質/デリバリー品質の確保・向上とデリバリーリスク低減のため、評価制度の見直し検討や研修制度の企画・検討など必要な施策の企画・検討・実施

必要なスキル・経験

【必須要件】 コンサルティングファーム、SIer、IT企業、パッケージベンダーにおいて、大規模テクノロジー案件(ERP、CRM、その他)の導入に際して、品質管理に係るレビューアー経験、もしくはそのマネジメントの実務経験が3年以上ある方 事業会社のシステム部門、或いはリスクマネジメント部門や品質管理部門において、大規模テクノロジー案件のプロジェクトマネジメント経験に加え。品質管理に係るレビューアー経験、もしくはそのマネジメントの実務経験が3年以上ある方 クラウド・プラットフォームを活用した大規模テクノロジー案件や大規模SIなど、AI/Digitalを活用したトランスフォーメーション型サービスにおいて複数件且つ5年以上のプロジェクトマネジメント経験、或いはトラブルプロジェクトのリカバリーマネジメント実務経験(クライアント経営層との折衝含む)のある方 大規模テクノロジー案件での見積経験(タスク工数見積、パッケージにおけるFit&Gap分析からの難易度別積算見積、FP法などでの検証と見積根拠資料作成提示など) 大規模テクノロジー案件でのテスト工程における品質評価手法の知識(不具合発生率/収束率 等) 契約実務における基本的な法務知識(取適法、契約不適合責任、知的財産権、準委任/請負の違いなど) ビジネスレベル以上の英語力(英文RFPや英語提案書レビュー対応もあるため) 【

歓迎条件

歓迎要件】 コンサルティングファームでの職務経験(ロジカルシンキングスキル、資料作成スキル、ネゴシエーションスキルなど) PMP資格取得者、或いは大手企業内プロジェクトマネジメントプロフェッショナル認定取得者 品質評価について経営層と議論や報告をした経験 グローバルシステム導入プロェクトの経験

想定年収
800 ~ 1,800 万円
ポジション
テクノロジーデリバリー品質管理担当者
勤務地
東京都

担当エージェント

伊井 純太
口コミスコア
3.92
マッチング数
147件
BEST AGENT AWARD2026年度 企業賞 ノミネート
プロフェッショナルエージェンツ
伊井 純太
第二新卒支援
マネージャークラス支援
コンサル業界
メガベンチャー
日系大手
に強い
早稲田中学校・高等学校ー早稲田大学を卒業。 在学中は野球部に所属。 新卒で株式会社インテリジェンスに入社。 多種多様な業種のお客様の人事戦略や採用支援を行う。 その後、 戦略コンサルティング、人材、金融、教育、ヘルスケア、インフラ領域のそれぞれで起業をし、現在もそれぞれの会社経営を行っている。 『人の成長』を人生の中心に置いている為、 経営と並行し、 長年エージェントとして直接支援を続けており、 コンサル、事業会社の企画系、IT系職種への特にハイキャリア支援を得意としている。 【プロフィール】 出身 東京都世田谷区 家族 息子4人 趣味 柔術、スポーツ観戦、トレーニング、漫画、温泉、サウナ (全部本当に好きなので語り合いましょう) 特技 おいしい料理のお店を見つける事 【ご支援の特徴】 自社経営、転職者のキャリア支援のみならず、 就活コミュニティThe Professional Communityを主宰。 MBB、外資投資銀行を中心としたハイキャリア就活を成功に導いております。 毎年、数多くのハイキャリア転職、ハイキャリア就活を成功させているノウハウはどのエージェントよりも蓄積しております。 ・キャリアについてのものさしの提供 ・面接官の評価ポイントの解説 ・選考通過の為の要素分解とフィードバック ・徹底した思考力開発トレーニング/ケース対策 ・サポートツールの充実 ・内定後の交渉、入社までの準備のフォロー 上記は他のエージェントに比べ強みとしている部分となります。

関連するおすすめ求人