2026/9/7
26904HK：【～1,500万円/大手ITプライム】基幹系・DX・AI事業の組織成長を率いる課長級HRBP/川崎
想定年収1,150 ~ 1,500 万円勤務地神奈川県職種制度企画・組織開発雇用形態正社員募集締切12/6(日) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
＜ポジション＞ HRBP（課長相当職） 戦略、事業幹部‧ラインマネージャーの戦略パートナーとなり、事業成長に資する人財‧組織戦略を企画‧実行します。人財獲得‧育成‧配置、組織開発、エンゲージメント向上、労務‧働き方改革まで、HR全領域を 俯瞰し、 統合的にマネジメントします 【職務詳細】 （１）事業戦略に基づく中長期の人財‧組織戦略の策定および実行 （２）事業幹部への提言、意思決定支援 （３）人事∕労務∕教育等のCoEと 連携した 施策立案‧推進 （４）組織変革、マネジメント力強化、人財ポートフォリオ最適化のリード （５）高度‧複雑な個別人事課題への判断およびリスクマネジメント
必要なスキル・経験
【必須】 （１）HR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験(10年以上) （２）HR業務に関する業務‧法的知識 （３）多様な従業員とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
歓迎条件
【歓迎】 （１）IT/デジタル事業領域での業務経験 （２）HRBPとしての業務経験 （３）TOEIC650点程度の 英語力(読み 書き ‧メール利用に支障のないレベル)
| 想定年収 | 1,150 ~ 1,500 万円 想定年収：～1,500万円 |
|---|---|
| ポジション | HRBP（課長相当職） |
| 勤務地 | 神奈川県 神奈川県川崎市 |
担当エージェント
口コミスコア
3.09
マッチング数
535件CXOクラス支援
ベンチャー・スタートアップ
コンサル業界
独自求人
未上場10億円調達企業
に強い
2006年、早稲田大学法学部（専攻労働法）を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社。メディア、消費財、コンサルティング業界から、化学品、エネルギーマテリアル、自動車業界、宇宙航空・防災などの特殊技術分野まで柔硬幅広い業界の部門長クラス以上の経営者獲得、スペシャリスト（エンジニア、会計士など）採用を実現。2008年戦略担当役員、海外現法Director、2009年グローバルチームヘッドとして日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。
2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。
理論と実践のギャップを埋め、健全なる雇用環境の発展に微力ながら貢献すべく、スカウトその他様々なプロジェクトを戦略的に遂行している。
得意分野
・エグゼクティブサーチ：業界網羅的にCXOクラスの獲得を支援。専門は製造業。
・クロスボーダー：東アジア（韓国、中国、台湾）を中心に、IT、製造業など幅広く対応。
・コングロマリット：HDCXO、ドメイン別事業責任者、ポートフォリオ戦略に則った支援。
・スタートアップ：シード期～IPO実現までの各種ステージの人的課題の解決。
・事業承継：巨大コングロマリット～中小中小企業まであらゆるサクセッションプログラムを経験。