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2026/9/7

デジタルプロセス&プラットフォーム変革コンサルタント|世界的なトップクラスファーム

想定年収600 ~ 1,400 万円勤務地東京都職種ITコンサルタント / 業務コンサルタント雇用形態正社員募集締切12/6(日) 23:59

どんな仕事か

◇◆ 企業の仕組みを根本から変える。アジャイル×クラウドで挑む最上流のDXオペレーティングモデル変革 ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークの一員として、日本における戦略立案から実行支援までを一貫して手掛けるコンサルティングファームです。パブリックサービス(G&PS)部門では、激動の国際情勢や少子高齢化、DXといった複雑な社会課題に対し、官公庁、地方自治体、公的機関、大学等と連携し、新たな公共ビジネスのあり方を追求しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 【世界水準の環境】圧倒的ブランドと顧客基盤で、数千〜万人規模の大手企業DXを最上流からリードできる ✓ 【市場価値の最大化】内製化、アジャイル、チームトポロジー、プラットフォームエンジニアリング等、最先端トレンドの実践者へ ✓ 【柔軟な働き方】リモートワーク中心のハイブリッド勤務、コンサル未経験からでも挑戦・活躍できる多様な組織環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の俊敏性と弾力性を高めるため、以下の2つの変革アプローチを推進します。 オペレーティングモデルの変革(業務とITの融合) ・UXデザイン手法を用いたアジャイルアプローチによる継続的改善の実現 ・KPIを共有し自走する「サービス志向型チーム」の編成、クライアントの内製化・人材育成支援 プラットフォームの変革(最新技術による継続進化) ・開発者の生産性向上と認知負荷軽減を狙う「プラットフォームエンジニアリング」の実装 ・中央集権型からデータプロダクトの集合体へ移行する「データプラットフォーム」の変革 ・徹底した自動化を通じた運用の高度化、セキュリティ・品質低下リスクの低減 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なプロジェクト例と技術環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手製造業:次世代Connected/SDV(ソフトウェア定義車両)領域における内製化・アジャイル組織変革 ・役割:プロダクト開発組織へのScrum@ScaleやSAFeの適用コンサルティング、アジャイルコーチ、チームトポロジーに基づく組織デザイン ・環境:Jira/Confluence, Slack, GitHub Enterprise, Azure / AWS 大手金融機関:開発者体験(Developer Experience)向上のためのデジタルプラットフォーム変革 ・役割:開発者の認知負荷を軽減するためのプラットフォームエンジニアリング推進、CI/CDパイプラインやSRE導入のコンサルティング ・環境:AWS, GCP, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, Datadog ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SIerやベンダー、事業会社での開発・PL経験を活かし、より上流の経営・組織変革に挑戦したい方 ・アジャイル開発、DevOps、クラウド、プラットフォームエンジニアリング等のモダン技術に強い関心がある方 ・既存の成功体験に縛られず、新しいトレンドを自発的にキャッチアップしてアウトプットできる方

必要なスキル・経験

【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方 ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、SIer、クラウドベンダーにおいて、システム導入に関わるプロジェクトデリバリ経験 ・事業会社、メガベンチャーにおいてDXに関わるプロジェクトの実務経験 ※コンサルタント未経験の方、カジュアル面談希望の方も歓迎します。

歓迎条件

【歓迎要件】 ・UXデザイン、アジャイル、DevOps、CI/CD、データアーキテクチャ、チームトポロジーに関する知識・スキル ・組織へのアジャイル適用(Scrum@Scale、SAFe、LeSS等)の実務経験 ・プラットフォームエンジニアリング、SREに関するコンサルティングや実践経験 ・SDVおよびConnected領域でのオペレーティングモデルやプラットフォームに関わる実務経験

想定年収
600 ~ 1,400 万円
ポジション
コンサルタント
勤務地
東京都

担当エージェント

口コミスコア
4.17
マッチング数
33件
企業のカルチャー理解と候補者様の価値観を深く捉えたマッチングを強みとしています。「企業」と「人」双方にとってのベストな出会いを追求し、数字だけでなく“本質的な相性”にこだわる姿勢は、多くのご相談者様から高い信頼をいただいています。 現在はコンサルティングファームやIT・DX支援事業を中心とした領域に強みを持つbloom株式会社にて、これまで多くの方のキャリア支援を担当してきました。経営戦略・業務改革・テクノロジー推進など、変化の激しい業界だからこそ、企業カルチャーと候補者の志向性のマッチングが非常に重要です。短期的な条件の一致にとどまらず、「人としてフィットするか」を重視した支援を心がけています。 ◆提供サポート◆ (1)キャリア面談※何度でも可能 (2)履歴書/職務経歴書の作成 (3)ケース面接対策 (4)企業ごとにカスタマイズした面接対策 (5)企業との太いパイプライン (6)LINEでの即レス (7)1day選考会の多数案内 (8)企業との給与交渉 (9)各社との日程調整