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2026/9/7

【マーケティング】グローバルマーケティング統括 (Global Marketing Head)

想定年収現年収以上勤務地東京都職種マーケティング / Web広告運用・SEO / 広報・PR / 市場調査・マーケティング / CRM雇用形態正社員募集締切12/6(日) 23:59
社名非公開
林 暁語
アーチーズ

どんな仕事か

本ポジションは、日本・中国・韓国を中心とした東アジア市場、および米国市場において、デジタル・オフラインの垣根を超えたマーケティング戦略を構築し、事業成長を直接的に牽引する極めてインパクトの大きな役割です。 また、社内向けのインターナルブランディングや、プラットフォームの核となるエキスパート獲得のための広報戦略も管轄いただきます。 ①グローバルマーケティング戦略の策定と実行 日本、韓国、中国、米国におけるインバウンドリード獲得の最大化 各国の特性に合わせたオンライン・オフライン施策(カンファレンス登壇、展示会、ウェビナー、コンテンツマーケ等)の最適化 獲得したリードを商談へ繋げるためのセールス連携・仕組みづくり ②広報・ブランディング(外部・内部) グローバルでのプレゼンスを高めるための広報戦略の立案 多国籍な社員のエンゲージメントを高めるインターナルブランディングの推進 世界中のエキスパート(知見者)を惹きつけるためのタレントブランディング ③チームマネジメントとKPI管理 日本および海外のマーケティングチームのディレクションと育成 費用対効果(ROI)の分析と、リード獲得単価(CPA)の最適化

この仕事の魅力

CEO直下でのスピード感 CEO直接議論し、グローバルの予算と戦略を動かす手応え 大きな裁量と実行力 会社の目標達成に向け、イベント主催など予算と裁量をもってアグレッシブに施策を実行できる 事業のボトルネック解消者 既存手法の限界を打ち破り、事業成長の「起点」となるキーパーソンとして活躍できる 貢献度の可視化 ご自身の施策が直接、商談化率やTP獲得数といった具体的なプロセス指標に反映され、成果が明確に可視化される

必要なスキル・経験

グローバルマーケットでのマーケティング実務経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 日系スタートアップの海外展開をリードした経験 外資系企業の日本法人等で多国籍チームと連携し成果を出した経験 ビジネスレベルの英語力(必須) 経営層や海外拠点メンバーと戦略議論ができ、かつ英語でのコンテンツ制作・交渉が可能なレベル 圧倒的な当事者意識と実行力 戦略を立てるだけでなく、自ら現地に飛び、イベントの企画から実行まで泥臭くやり抜ける方 目標達成のため、「とりあえずやってみる」という実行力と、スピード感を持って業務に取り組める方

選考プロセス

書類選考 ↓ 面接(3回) ※別途、必要に応じてカジュアル面談を実施します

想定年収
現年収以上
ポジション
【マーケティング】グローバルマーケティング統括 (Global Marketing Head)
勤務地
東京都
※海外勤務も可能

担当エージェント

林 暁語
アーチーズ
林 暁語
デジタルマーケティングのSaaS企業にて法人営業・カスタマーサクセスを経験した後、グローバルスタートアップ企業であるArchesのホーチミン支社に海外転職いたしました。同社のエキスパートマッチング事業にてプレイヤー・アソシエイトマネージャーに従事(社内MVP受賞)。現在は、同事業で培ったネットワークを活用し、Prime Talent Partnersにてシンガポール・香港・日本を中心に、ファンド・コンサルティングファーム・スタートアップ(事業会社)のCxO層を対象としたハイクラス人材紹介に従事しております。 特に、グローバルキャリアの構築を目指す日本人プロフェッショナルの転職支援に注力しており、コンサルティングファーム、IT・金融業界、会計士などの有資格者、経営企画・事業企画などのハイクラスポジションで多くの支援実績があります。日本企業でのキャリアはもちろん、グローバルでのキャリアにご関心をお持ちの方も、ぜひお気軽にご連絡ください。 【強み①:マッチング精度の高さ】 クライアント企業やマーケットの状況を踏まえて、どのような方が、どのような形でパフォーマンスを出せるのかを具体的に相談をさせていただけます。 またその方のご志向に合わせた求人のご提案や、企業様へのご推薦をすることで、ご面接やオファーまでの高い精度を実現します。 【強み②:有益な情報提供】 会社HPなどの一次情報だけでなく、経営者や採用担当者から聞く生の情報を踏まえて、情報提供をさせて頂いています。 企業様と密にやり取りをし関係構築をしていることから、秘匿性の高い情報をいただくことも多く、また企業側の事業状況を踏まえた上での採用提案をさせて頂いているので、潜在的な案件提案をさせていただくこともございます。 【強み③:徹底したフォロー体制】 登録時のご面談から応募書類の作成、面接対策、オファー交渉まで、一貫したご支援を実施しております。 オファーを獲得するためではなく、入社後にご活躍いただくために、今後の中長期的なキャリアを一緒に検討し、納得感ある意思決定をサポートいたします。また、海外渡航からご入社まで、また入社後も含めた候補者フォローアップをさせて頂き、より密なご支援ができるように心がけております。 【パーソナリティ】 出身:生まれは香港、育ちは東京 趣味:ヨガ・サウナ・旅行・歌うこと 性格:ポジティブ、社交性