2026/9/8
26905HK：【～1500万/プライム上場】デジタル成長軸を率いるCHRO右腕/組織設計・人財戦略の実行責任者
想定年収1,250 ~ 1,500 万円勤務地東京都職種制度企画・組織開発雇用形態正社員募集締切12/7(月) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
＜ポジション＞ 人財戦略および組織設計の実行責任者（課長相当職） DSS CHROおよび人財戦略部長の定める戦略や方針に基づき 、DSSにおけるHR部門の組織運営の実務について組織編制や幹部人材配置、DSS、グループのメンバーを指揮しながら執行します。 【職務詳細】 （１）DSS のビジネスオペレーションモデルの変更に伴う、組織設計および幹部人財配置の決定に向けた調整 （２）DSS管轄のグループを含めたDSS HR内の人事異動の調整 （３）DSS HR部門の 予算、人員計画編成 （４）DSS HR所属員のパフォーマンスマネジメント、タレントマネジメントの実施（５）DSS HR内の 各種コミュニケーション施策（幹部ミーティング含む）の事務局 （６）ポジションマネジメントグループ所属員のマネジメント（育成含む）
必要なスキル・経験
【必須】 （１）採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど一連の人事サイクルの人事実務経験‧ピープルマネジメント経験 （２）自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出までを担当した経験 （３）日本の人事‧労務に関する標準的な法令知識 （４）タレントマネジメントサイクルに関する一般的な知識
歓迎条件
【歓迎】 （１）HRBP経験 （２）CoE経験 （３）プロジェクトマネジメント経験 （４）人事以外のビジネスラインでの業務経験 （５）IT企業/コンサル企業勤務経験 （６）正解のない中で立場の違いを乗り越えてソリューションを導くようなコミュニケーションをとってきた経験
| 想定年収 | 1,250 ~ 1,500 万円 想定年収：～1,500万円 |
|---|---|
| ポジション | 人財戦略および組織設計の実行責任者（課長相当職） |
| 勤務地 | 東京都 東京都品川区 |
担当エージェント
口コミスコア
3.09
マッチング数
543件CXOクラス支援
ベンチャー・スタートアップ
コンサル業界
独自求人
未上場10億円調達企業
に強い
2006年、早稲田大学法学部（専攻労働法）を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社。メディア、消費財、コンサルティング業界から、化学品、エネルギーマテリアル、自動車業界、宇宙航空・防災などの特殊技術分野まで柔硬幅広い業界の部門長クラス以上の経営者獲得、スペシャリスト（エンジニア、会計士など）採用を実現。2008年戦略担当役員、海外現法Director、2009年グローバルチームヘッドとして日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。
2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。
理論と実践のギャップを埋め、健全なる雇用環境の発展に微力ながら貢献すべく、スカウトその他様々なプロジェクトを戦略的に遂行している。
得意分野
・エグゼクティブサーチ：業界網羅的にCXOクラスの獲得を支援。専門は製造業。
・クロスボーダー：東アジア（韓国、中国、台湾）を中心に、IT、製造業など幅広く対応。
・コングロマリット：HDCXO、ドメイン別事業責任者、ポートフォリオ戦略に則った支援。
・スタートアップ：シード期～IPO実現までの各種ステージの人的課題の解決。
・事業承継：巨大コングロマリット～中小中小企業まであらゆるサクセッションプログラムを経験。