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2026/9/8

【テクノロジー】AIガバナンスコンサルタント<1474>

想定年収700 ~ 1,400 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント / ITコンサルタント / 業務コンサルタント雇用形態正社員募集締切12/7(月) 23:59
株式会社NTTデータ
神田 昇
リメディ

どんな仕事か

## 事業・サービス概要 生成AIをはじめとするAI技術の急速な進化により、企業におけるAI活用は、業務効率化にとどまらず、新たな顧客価値創出や事業変革を実現するための重要な経営アジェンダとなっています。一方で、AIの不適切利用、情報漏えい、バイアス、ハルシネーション、著作権・個人情報・説明責任への対応、国内外のAI規制・ガイドラインへの追随など、AI活用に伴うリスクは高度化・複雑化しています。 AIガバナンスは、AI活用を抑制するためのルール整備ではありません。AIを安心・安全かつ責任ある形で活用し、ビジネス変革につなげるための、経営・組織・プロセス・技術を横断した仕組みづくりです。NTTデータでは、AI活用の推進とAIガバナンスの徹底を両輪で支援し、お客様が持続的にAIを活用できる環境づくりを進めています。 ## 業務内容 AIガバナンスに関する経営アジェンダを起点としたコンサルティング、およびAIリスクマネジメント領域の新規サービス企画・推進に携わっていただきます。 AIを単に規制・抑制するのではなく、お客様のAI活用による業務変革・価値創出を実現するために、推進と統制のバランスを取りながら、全社AIガバナンス体制の構想策定、制度・プロセス設計、個別AIプロジェクトのリスク評価、技術的対策、運用定着化まで一気通貫で支援します。また、経営層、法務・知財部門、コンプライアンス部門、情報システム部門、データサイエンス部門、現場のエンジニアなど、多様なステークホルダーと連携しながら、実効性のあるAIガバナンスの実装を推進します。 ## コンサルティングテーマ例 - 国内外のAI関連規制・ガイドラインを踏まえた、全社AIガバナンス体制の設計・導入 - AIガバナンスアセスメントによる現状把握、課題可視化、ロードマップ策定 - AI利活用に関するポリシー、ガイドライン、社内ルール、AI開発・運用ルールの策定/改訂 - AIリスクを検知・審査するための組織設計、審査フロー、エスカレーションフロー、運用プロセスの構築 - 現場のAI開発・利用実態に応じた、技術的・運用的リスクアセスメントの実施 - 生成AI/AIサービス/AIプロジェクトに対するリスク評価、改善策の提示、対策実行支援 - AIレッドチームによるAIモデル・AIシステムのセキュリティ/セーフティ評価 - AIガードレール導入に向けた方針整理、製品・ツール評価、入出力監査・制御設計 - AIガバナンスに関する社員教育、勉強会、教育コンテンツ作成、社内普及施策支援 - AIガバナンス関連の新規コンサルティングサービス企画、提案活動、方法論整備 ## 組織・チーム構成 当組織はコンサルティングファームの戦略性、NTTデータグループの実行力を兼ね備えた組織です。幅広いテーマに対応し、AIガバナンス戦略の策定から組織変革・運用高度化まで支援しており、NTTデータグループ自身が整備・運用しているAI指針、生成AI利用ガイドライン、AI開発プロセス、AIリスクマネジメントの仕組みや、グローバル拠点で培った実践知を活用できることも大きな特徴です。 - 組織構成:社員数約50名、20代?50代が在籍しており、中途入社者の割合は約25%です

必要なスキル・経験

# 必須要件 ## 主任 - 何かしらのコンサル経験 - AIガバナンスコンサルやAIセキュリティコンサルに対して興味・関心があり、それを裏付ける自己研鑽をしている方 ## 課長代理 - 複雑な論点を構造化し、経営層・部長層との議論や意思決定を支援した経験をお持ちの方 - 以下いずれかの経験を2年程度お持ちの方 - 総合コンサルティングファーム、シンクタンク、SIer、ITコンサルティング企業等でのコンサルティング実務経験 - 大手企業におけるリスクマネジメント、コーポレートガバナンス、コンプライアンス、内部統制等の企画・構築経験 - セキュリティガバナンス、GRC、ISMS、リスクアセスメント、個人情報保護、データガバナンス等の運営・推進経験 - AI導入、生成AI活用、データ利活用、DX推進、AI/データ活用プロジェクトの企画・推進経験 ## 課長 - 上記の課長代理要件に加え、ラインマネジメント経験(部下の育成、評価、就業管理等) # 歓迎要件 - AIガバナンス、AI倫理、AIリスクマネジメント、AIセーフティ、AIセキュリティ、生成AIリスク管理に関する業務経験 - AI/データ活用に関する全社ガイドライン、利用ルール、開発・運用ルール、審査プロセス等の策定経験 - 全社的なガバナンス体制、規程、プロセス、組織を一から設計・導入した経験 - GRC、ERM、IRM、リスクアセスメント、内部統制、コンプライアンス、個人情報保護、ISMS、FISC、NIST等に関する知識・経験 - 情報セキュリティ、コンプライアンス、データサイエンス、法務、知財のいずれかに関する専門知見 - AI・機械学習・生成AI、LLM、MLOps、データ基盤、クラウド、セキュリティに関する基本的な知識 - AIプロジェクトのリスク評価、品質評価、モデル評価、レッドチーム、ガードレール、プロンプト/入出力監査に関する経験 - 主担当として案件をリードした経験、または複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 - 新規サービス企画、提案書作成、顧客提案、プリセールスの経験 - グローバルプロジェクトへの参画経験 - 関連資格(CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、PMP、個人情報保護士、システム監査技術者など) - 英語力(TOEIC600点以上もしくはTSSTレベル4以上) # 求める人物像 - AIガバナンス、AIリスクマネジメント、AI倫理、生成AIリスクに興味・関心があり、それを裏付ける自己研鑽をしている方 - 関係者の発言や自身の印象だけに依存せず、公的文書、データ、事実関係を踏まえながら、解決すべき論点とそうでない論点を分類し、クライアントの立場でファクトに基づく解決仮説を立てられる方 - 顧客の要望を汲み取り、ビジネス成長とリスク対策の双方を鑑みたバランス感ある対応ができる方

選考プロセス

1. 書類選考 2. 面接(複数回)

想定年収
700 ~ 1,400 万円
ポジション
コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)
勤務地
東京都

担当エージェント

神田 昇
口コミスコア
4.94
マッチング数
192件
リメディ
神田 昇
独自求人
コンサル業界
MBB
未上場10億円調達企業
マネージャークラス支援
に強い
🔶総合商社経営管理部門出身のエージェント/コンサル&ポストコンサルのご支援特化🔶 ※情報収集から大歓迎ですのでお気軽にお問い合わせください※ 【皆さまへ】 初めまして。 リメディ株式会社の神田と申します。 数多くのヘッドハンターの中から、お選びいただきまして誠にありがとうございます。   【自己紹介】  🔶基本的には、お問い合わせかご紹介メインでご支援をさせていただいておりますが、Liigaにご登録いただいている方の中で、特にお話を伺いたい方に僭越ながらメッセージをお送りさせていただいております。  🔶目の前のキャリアのみならず、中長期的に、線で描くキャリア構築支援を意識しております。この点が皆さまに評価していただいているポイントのひとつではないかと自負しております。  🔶面接対策やケース面接対策に関しては満足していただけるまで徹底的に伴走させていただきます。  🔶まずは、情報収集からで問題ございませんのでお気軽にお問い合わせください。 【略歴】  🔶神戸大学    経営学部卒 コーポレートファイナンスを専門。    CCC(キャッシュコンバージョンサイクル)を研究。  🔶大手総合商社    経営管理業務に従事。    M&A案件稟議、IFRS連結決算、子会社管理を担当。  🔶リメディ株式会社    コンサルティングファームへの転職、ポストコンサルのキャリア構築に特化。アカウンティング、ファイナンス周辺領域に特に強みを有す。圧倒的な情報量を以て、線で描くキャリア構築を実現。 【ご紹介案件例】  🔶外資系戦略コンサルティングファーム  🔶大手総合コンサルティングファーム  🔶大手ITコンサルティングファーム  🔶ブティック系コンサルティングファーム  🔶ベンチャー系コンサルティングファーム  🔶日経大手メガベンチャー企業  🔶日経・外資スタートアップ企業 【コンサルご支援事例】  🔶商社/営業部(年収800万円)   →Big4コンサル(年収1,000万円)  🔶大手総合コンサル(年収1000万円)   →大手事業会社企画職(年収1200万円)  🔶事業会社/経理部(年収800万円)   →大手総合コンサル(年収1000万円) 皆さまからのご連絡お待ちしております。