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2026/9/8

ソブリンクラウドプラットフォームエンジニア(OCI・Oracle Alloy)

想定年収700 ~ 1,100 万円勤務地東京都職種インフラエンジニア雇用形態正社員募集締切12/7(月) 23:59
株式会社NTTデータ
神田 昇
リメディ

どんな仕事か

# 事業・サービス概要 地政学リスクやデータ主権への関心の高まりから、「自国でデータを管理・運用したい」、「運用の透明性を確保したい」、「自システムへの影響極小化のため、メンテナンスやバージョンアップのタイミングを調整したい」といった、ソブリン要件に対応したクラウドへのニーズが急拡大しています。上記を受けて、当社では日本国内の法制度・セキュリティ要件に準拠しつつ、クラウドネイティブな開発も可能なソブリンクラウド基盤として「OpenCanvas Type-Oracle Alloy」(以下、Oracle Alloy)を2025/12に運用開始しました。 # 業務内容 「Oracle Alloy」を用いたシステム開発を支援・請け負う要員として、Oracle Alloyの価値訴求、競合分析、現行システム分析(サイジングや課題抽出など)、見積作成、提案書作成、システム開発(設計・構築・試験)といった工程に一貫して携わっていただきます。 - 上記の各工程における実作業者(メンバー)・サブチームリーダー・チームリーダーとしての対応 - 障害、メンテナンス発生時の、利用者とOracle社との技術的な窓口・調整および対応 - Oracle社との各種調整(お客様からの機能拡張・改善リクエストの取りまとめと実現に向けた交渉、メンテナンス実施時のタイミング調整、サービス入れ替えに伴うお客様サービスへの影響の極小化) - お客様オンプレミス環境やハイパースケーラー環境との閉域網接続に向けた要件整理・設計・関係者調整 - US Oracle を含むグローバルチームとの定例コミュニケーション(年数回程度の海外出張の可能性あり) ※ご経験・志向に応じて、上記の「サービス開発」寄りのチームの他、「サービス企画・Oracle連携」寄りなど、担当領域は調整可能です。 # ポジションの魅力 - クラウドサービスを核とした、提案~運用まで一気通貫で関われる環境 - 社会インフラを支える大規模プロジェクトへの参画 - データセンター事業と連携したグローバル展開の可能性

必要なスキル・経験

# 必須要件 - インフラまたはクラウド領域での設計・構築・運用経験(目安3年以上) - サーバ/ネットワーク/ストレージ/仮想化基盤/クラウド(いずれか)の基本設計~構築~運用のフェーズに携わった経験 - 障害対応や性能・キャパシティの観点を踏まえたインフラ設計・運用改善の経験 - OCI(Oracle Cloud Infrastructure)に関する基礎的な知識 - コンピュート、ネットワーク、ストレージなど主要サービスの概念を理解していること - もしくは、他クラウド(AWS/Azure 等)の経験をベースに、OCIのキャッチアップに前向きに取り組めること # 歓迎要件 - インフラ維持運用の実務経験(目安5年以上) - トラブルシューティング経験(故障部位の切り分け、障害報告書の作成、再発防止策の立案・実行、顧客への説明/報告、上位組織へのエスカレーション対応など) - 外資系企業との調整経験(海外ベンダーや外資系クラウドベンダーとの技術/契約/運用面での折衝・調整、英語でのメールやミーティング対応) - 資格 - パブリッククラウドAssociate相当の資格(OCI Architect Associate、AWS SAA-C03、Azure AZ-104) - AWSソリューションアーキテクト関連(SAP-C02) - Azureソリューションアーキテクト関連(Expert(AZ-305)以上) - IT系国家資格(応用情報、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト、情報処理安全確保支援士) - その他各種資格(Oracle Master、LPIC、LinuC) # 求める人物像 - プロジェクト成功に向けて、PMやメンバー、ベンダーと協調しながら、自ら課題を捉えて行動し、最後までやり切れる方 - クラウド/セキュリティ/ソブリンクラウドなど新しい技術トレンドへの感度が高く、お客様や社内関連部署と分かりやすくコミュニケーションを取りながら、最適な解を一緒に作っていける方

想定年収
700 ~ 1,100 万円
ポジション
システムエンジニア(インフラ)
勤務地
東京都

担当エージェント

神田 昇
口コミスコア
4.94
マッチング数
192件
リメディ
神田 昇
独自求人
コンサル業界
MBB
未上場10億円調達企業
マネージャークラス支援
に強い
🔶総合商社経営管理部門出身のエージェント/コンサル&ポストコンサルのご支援特化🔶 ※情報収集から大歓迎ですのでお気軽にお問い合わせください※ 【皆さまへ】 初めまして。 リメディ株式会社の神田と申します。 数多くのヘッドハンターの中から、お選びいただきまして誠にありがとうございます。   【自己紹介】  🔶基本的には、お問い合わせかご紹介メインでご支援をさせていただいておりますが、Liigaにご登録いただいている方の中で、特にお話を伺いたい方に僭越ながらメッセージをお送りさせていただいております。  🔶目の前のキャリアのみならず、中長期的に、線で描くキャリア構築支援を意識しております。この点が皆さまに評価していただいているポイントのひとつではないかと自負しております。  🔶面接対策やケース面接対策に関しては満足していただけるまで徹底的に伴走させていただきます。  🔶まずは、情報収集からで問題ございませんのでお気軽にお問い合わせください。 【略歴】  🔶神戸大学    経営学部卒 コーポレートファイナンスを専門。    CCC(キャッシュコンバージョンサイクル)を研究。  🔶大手総合商社    経営管理業務に従事。    M&A案件稟議、IFRS連結決算、子会社管理を担当。  🔶リメディ株式会社    コンサルティングファームへの転職、ポストコンサルのキャリア構築に特化。アカウンティング、ファイナンス周辺領域に特に強みを有す。圧倒的な情報量を以て、線で描くキャリア構築を実現。 【ご紹介案件例】  🔶外資系戦略コンサルティングファーム  🔶大手総合コンサルティングファーム  🔶大手ITコンサルティングファーム  🔶ブティック系コンサルティングファーム  🔶ベンチャー系コンサルティングファーム  🔶日経大手メガベンチャー企業  🔶日経・外資スタートアップ企業 【コンサルご支援事例】  🔶商社/営業部(年収800万円)   →Big4コンサル(年収1,000万円)  🔶大手総合コンサル(年収1000万円)   →大手事業会社企画職(年収1200万円)  🔶事業会社/経理部(年収800万円)   →大手総合コンサル(年収1000万円) 皆さまからのご連絡お待ちしております。