経理/時短正社員歓迎
どんな仕事か
【経理/時短正社員歓迎】IPO準備中のAIベンチャーで管理体制を支える経理を募集(リモート・フレックス) ### 仕事内容 #### 事業説明 当社は「アルゴリズムで、人の働き方に余白をつくる。」をミッションに掲げる東大松尾研究室発のAIスタートアップ企業です。 汎用LLMでは実現できない、企業独自のナレッジを学習し競争優位を強化する「エキスパートAI」の社会実装と、それを実現するためのAIネイティブな技術基盤(OS)を提供しています。 現在はDXコンサルティング事業とAIソフトウェア(SaaS)事業の両輪で成長を続けており、現在はIPO準備フェーズとして、コーポレート体制の強化を進めています。 #### ポジション概要 業績、社員数ともに拡大中のACESの土台を支えるポジションとして、経理/財務を中心にバックオフィスの仕組みづくりを推進いただく方を募集します。 単なるオペレーション担当ではなく、「なぜこの処理が必要なのか」「どうすればよりシンプルにできるか」を考えながら、成長企業の土台を一緒につくっていただくことを期待します。 ※本ポジションは時短正社員としての勤務が可能です。時短の場合、75%稼働となります。 #### 具体的な業務内容 - 決算業務(月次、四半期、年次) - 日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、支払等) - 請求書発行業務 - 監査法人対応 - 内部統制構築 - 税務業務(申告、納税) - 開示業務(適時、法定) #### ポジションの魅力 - 重要業務に集中しやすい環境 日々の定常業務はアシスタントの派遣社員に入っていただいています。また、オペレーションエクセレンス(効率や生産性の追求)を重要視しており、できる限り仕組みを作る文化があります。そのため、監査法人対応や会計論点整理、AIを活用した仕組み化など、経理としての重要業務にリソースを割きやすい環境です。 - 働きやすい労働環境 上司となるリーダー自身が育児に積極的であり、全社員の半分以上が育児中or育児経験ありのため、子育てと仕事の両立に協力的な文化です。仕事への責任感・姿勢を持ち、報連相をしっかり行なっていただける方であれば、働く時間や場所・中抜け等は比較的柔軟に対応しております。※ 全社のルールである週半分のハイブリッド出社スタイルは原則従っていただく形になります。
必要なスキル・経験
#NAME?
| 想定年収 | 現年収以上 |
|---|---|
| ポジション | 財務・税務・IR |
| 勤務地 | 東京都 |