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2026/9/8

【公共】 《最先端技術×社会インフラ》生成AI・クラウド・コンテナを駆使!大規模モバイル基盤を支えるPMO募集!

想定年収550 ~ 1,100 万円勤務地東京都職種プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)雇用形態正社員募集締切12/7(月) 23:59
株式会社NTTデータ
前川 翔太
リメディ

どんな仕事か

## 事業・ミッション 当組織は、大手モバイルキャリアと約20年にわたり、日本の通信インフラを支える社会基盤システムの高品質開発と安定稼働を担ってきました。 モバイル業界は今、クラウド化やサービス多様化の波により大きな変革期を迎えています。私たちはエンドユーザーが安心してサービスを利用できるよう、次の挑戦を続けています。 - 生成AI、クラウド、コンテナ等の最新技術を積極導入したシステムモダナイズ - 新サービスを迅速に提供し改善を続けるアジャイル開発/マイクロサービス開発 - 大規模体制(1500名)で社会的インパクトのあるプロジェクト推進 ## 役割 システム開発が高度化・複雑化する中で、私たちはPMと共にプロジェクトを推進するPMO人財を募集しています。 求める人財は大きく2つの領域です。 1. アプリケーション開発領域のPM/PMO - アプリケーションの企画・開発を推進 - 開発チームの進捗管理や顧客調整をリード 2. インフラ構築領域のPM/PMO - クラウド基盤・コンテナ環境・ネットワーク等の構築推進 - 安定稼働と最新技術導入の両立をマネジメント PMOは、各領域のPMを補佐しながら、プロジェクト全体の情報整理・進捗管理・品質保証施策を担います。顧客やチームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、プロジェクト全体の最適化に貢献していただきます。 ## 提供しているシステム例 私たちが担う社会基盤システムは、数千万人規模のエンドユーザーに日々サービスを提供する、日本の通信を支える要です。 - 契約情報管理:多様なサービスを正確かつ安全に支える基盤 - ユーザ認証:OIDCや多要素認証を活用したセキュリティ性の高い認証基盤 - インターネットゲートウェイ:通信を支える中核となるインフラ機能 - ライフサポートサービス:モバイルキャリアが提供する生活を便利にする各種サービス群 - データ分析・セキュリティ検知・可観測性強化:システムの安定運用と進化を支える最先端の取り組み

必要なスキル・経験

# 必須要件 - アプリケーション開発またはインフラ構築の実務経験(2年以上) - システム開発プロジェクトに参画し、PLまたはPMOとしてプロジェクト管理を担った経験(1年以上) # 歓迎要件 - システム開発プロジェクトにおいて、初期フェーズからプロセス立ち上げをリードした経験をお持ちの方 - システム開発において、品質保証施策の立案・実行を担った経験をお持ちの方 - モバイル業界のプロジェクト経験があり、PLとしてチームを率いた経験がある方 - 高度情報処理技術者資格を保有、またはそれに相当する知識を有する方 - PMPなどのプロジェクトマネジメント関連資格をお持ちの方 - AWSなどのクラウド関連資格をお持ちの方 # 求める人物像 - 自身の担当領域を深く理解し、メンバーを率いて成果を出せるリーダーシップを発揮できる方 - 顧客、開発メンバー、インフラチームなど、多様なステークホルダーと信頼関係を築き、調整を推進できる方 - マネジメントスキルを磨きながら、スキル領域を拡大し、将来的に大規模システムのPMを目指す意欲をお持ちの方 - プロジェクト全体を俯瞰し、課題を論理的に整理、判断し、分かりやすいコミュニケーションで周囲を導ける方

選考プロセス

1. 書類選考 2. 面接(複数回)

想定年収
550 ~ 1,100 万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
勤務地
東京都

担当エージェント

前川 翔太
口コミスコア
4.67
マッチング数
55件
リメディ
前川 翔太
◤経歴◢ 立命館大学を卒業後、楽天グループに新卒入社。通信インフラ領域の法人営業として新規開拓を主導し、入社1年目で新卒優秀賞を受賞。その後、NTTデータにて大手流通・飲食企業向けのシステム開発の経験を積む。顧客の属性や購買パターンを分析し、効果的なポイント施策の実装や顧客データ基盤の構築を担当。アクセンチュアに転職後は、コンサルタントとして業務要件定義から設計、UX/CX改善までを一貫して担当。生成AIを活用した業務効率化の仕組みづくりを実現し、品質と生産性の両立に寄与。 当社には、ヘッドハンティングを機に入社を決意し、これまでの多様な業界経験を活かし20代の若手からエグゼクティブ層まで、幅広い層の転職サポートを行っている。 ◤なぜヘッドハンターに​なったのか◢ 私がヘッドハンターになった理由は「候補者様の人生における大きな分岐点に寄り添いたい」と想ったからです。転職は単に職場を変えるだけではなく、その後の人生を大きく左右する重要な決断です。その瞬間に立ち会い、一緒に考え抜けることは他にはない責任であり、大きなやりがいだと考えています。 私は「誰もが輝ける場所を持っている」と信じています。現職で十分に力を発揮できていない方でも、その方に合った環境に出会うことで本来の強みが活かされ、大きな成果や充実感につながることを何度も目にしてきました。 そして仕事が充実することで人生全体が豊かになり、周囲の人やご家族にまで良い影響をもたらすと確信しています。だからこそ私は候補者様の価値観や強みを深く理解し、その方が最も輝ける環境を共に見つけ出すことに全力で取り組んでまいります。その積み重ねが候補者様一人ひとりの未来を形づくり、ひいては社会全体を前向きに変えていくと信じています。 ◤あなたへの約束◢ 私は無理な転職は一切おすすめしません。 お話を伺った結果、今は動くべきではないと判断すれば、どれだけ魅力的な求人があっても「転職すべきではありません」と正直にお伝えします。 そして私は、求人票やネット検索で拾える情報だけの薄いご紹介はしません。 現場で自分の目で見て、耳で聞いて、肌で感じてきた“生のリアル”をお伝えすることで、「自分がここで働いたらどう成長できるのか」まで具体的に想像できる情報をご提供します。 貴方様のキャリアが一歩でも前に進むよう、誠実に、全力で伴走することをお約束します。 ◤提供価値◢ 私は、楽天・NTTデータ・アクセンチュアという全く異なる環境を渡り歩き、営業・IT・コンサルの現場で実践してきた経験から、候補者様のキャリアを立体的に捉える視点を持っています。単なる経歴の棚卸しではなく、「その経験がどの市場で、どの役割で、どのように価値として再定義されるのか」を構造的に読み解き、最適なキャリア戦略として提示できる点が私の強みです。また、書類・面接の支援においては、事実を“企業が理解しやすい言語”へ翻訳し、再現性のある勝ち筋を組み立てることにこだわっています。候補者様自身が気づいていない潜在的な強みを発掘し、キャリアとしての可能性を最大化する──そのための戦略設計と実行支援こそが、私が提供できる最大の価値です。 ◤実績◢ 大手自動車会社 経営企画 → 戦略コンサルティングファーム 大手建設会社 経理 → 外資系コンサルティングファーム 大手製造会社 調達 → 外資系総合コンサルティングファーム 大手損害保険会社 営業 → 監査法人Big4(アドバイザリーチーム) 中小証券会社 営業 → M&A仲介会社 営業  メガベンチャー 営業 → M&A仲介会社 営業 国内大手コンサルティングファーム コンサルタント → 外資系戦略コンサルティングファーム 大手SIer 営業 → 外資系総合コンサルティングファーム ◤カジュアルにお話ししませんか?◢ 初めてのご連絡でもありますので、まずはカジュアルに30〜60分ほどお話できればと思っております。 土日祝・早朝・夜間など、貴方様のご都合に合わせて柔軟に調整可能です。 転職を前提にしていただく必要はありません。 現場でしか語れない話を少し聞いてみたいという温度感で大丈夫です。 ご興味があれば、まずはお気軽にご連絡いただけますと幸いです。 ◤自己紹介◢ ①立命館大学を卒業後、楽天グループに新卒入社 楽天モバイルの基地局設置本部にて個人・法人様向けに置局営業に従事、2年目にはチームリーダーに昇進 ②NTTデータグループに転職 飲食業界やショッピングセンター業界を中心にシステム導入の営業に携わる。データドリブンによる販促支援やCS向上に寄与 ③アクセンチュアに2度目の転職 大手通信業者のWebページ刷新のSIプロジェクトに参画し、UX改善に従事 ④リメディ株式会社にヘッドハンティングをされ、3度目の転職を決意 コンサルティングファームやM&A業界を中心に多数の候補者様のキャリアチェンジをご支援