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2026/9/8

大手飲料会社向けSCM・営業領域アプリケーションスペシャリスト(リーダ・PM候補)

想定年収700 ~ 1,100 万円勤務地東京都職種プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)雇用形態正社員募集締切12/7(月) 23:59
株式会社NTTデータ

どんな仕事か

# 事業・サービス概要 日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニーであるキリングループに対し、事業成長を見据えた業務改革・デジタル活用(AI/データ含む)をリードするポジションです。当組織は、単なるシステム開発に留まらず、顧客と一体となり、経営・業務課題に踏み込んだ提案から実行までを担うパートナーとして、コンサルティングからシステム実装・運用まで一貫して推進します。 # 業務内容 システムエンジニア(SE/PL/PM候補)として、構想策定・要件定義から設計・開発・運用までをリードいただくとともに、近年は特に、データ活用・AI(生成AI含む)を前提とした業務変革案件において、上流から関与いただきます。 # アサイン先想定 ※以下???それぞれに多数の案件がありますので、ご希望やご経験を鑑み、最適な案件アサインを検討いたします。 1. SCM・商品開発・営業領域システムのアプリケーションスペシャリスト/PM候補 - 顧客業務の改革施策の企画 - アプリケーション開発プロジェクトの業務設計・開発・テスト・運用(リーダ) - アプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント(リーダ、PM候補) 2. 新技術(AI、データ分析)導入・開発のリーダ - 生成AI/データ分析を活用した業務変革の企画・推進 - PoC?本番導入までの技術検証・開発 - 業務部門と連携したユースケース創出および定着化 3. SAP シニアコンサルタント/PM - SAP活用ソリューションの調査・提案・他部門連携を行うシニアコンサルタント - SAP追加開発案件のPM

必要なスキル・経験

# 必須要件 - 業務系もしくは基幹系システムにおけるシステム開発経験 - 上流工程(企画、要件定義、設計(基本設計/外部設計)などいずれか)と下流工程(テスト)の開発工程経験 - プロジェクトにおいて主体的な役割を担った経験(開発工数見積もり、品質管理、スケジュール管理、顧客との要件整理、スコープ調整、パートナー管理など) # 歓迎要件 - 製造業SCM(調達・生産、物流、販売などの一連の業務を指す)経験(飲料/食品業界の経験をお持ちの方は特に歓迎) - SAP / Salesforce / GenAI などの導入経験 # 求める人物像 - 長期間にわたって顧客との信頼関係構築ができる人 - ヒアリングではなく顧客とディスカッションをしながら物事を進めていける素養を持っている人 - 常日頃前向きに明るく仕事を進めるマインドをもっている - 成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 - 異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 - 正確性を意識して、業務に取り組める方 - 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方

想定年収
700 ~ 1,100 万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
勤務地
東京都

担当エージェント

口コミスコア
4.70
マッチング数
56件
◤経歴◢ 立命館大学を卒業後、楽天グループに新卒入社。通信インフラ領域の法人営業として新規開拓を主導し、入社1年目で新卒優秀賞を受賞。その後、NTTデータにて大手流通・飲食企業向けのシステム開発の経験を積む。顧客の属性や購買パターンを分析し、効果的なポイント施策の実装や顧客データ基盤の構築を担当。アクセンチュアに転職後は、コンサルタントとして業務要件定義から設計、UX/CX改善までを一貫して担当。生成AIを活用した業務効率化の仕組みづくりを実現し、品質と生産性の両立に寄与。 当社には、ヘッドハンティングを機に入社を決意し、これまでの多様な業界経験を活かし20代の若手からエグゼクティブ層まで、幅広い層の転職サポートを行っている。 ◤なぜヘッドハンターに​なったのか◢ 私がヘッドハンターになった理由は「候補者様の人生における大きな分岐点に寄り添いたい」と想ったからです。転職は単に職場を変えるだけではなく、その後の人生を大きく左右する重要な決断です。その瞬間に立ち会い、一緒に考え抜けることは他にはない責任であり、大きなやりがいだと考えています。 私は「誰もが輝ける場所を持っている」と信じています。現職で十分に力を発揮できていない方でも、その方に合った環境に出会うことで本来の強みが活かされ、大きな成果や充実感につながることを何度も目にしてきました。 そして仕事が充実することで人生全体が豊かになり、周囲の人やご家族にまで良い影響をもたらすと確信しています。だからこそ私は候補者様の価値観や強みを深く理解し、その方が最も輝ける環境を共に見つけ出すことに全力で取り組んでまいります。その積み重ねが候補者様一人ひとりの未来を形づくり、ひいては社会全体を前向きに変えていくと信じています。 ◤あなたへの約束◢ 私は無理な転職は一切おすすめしません。 お話を伺った結果、今は動くべきではないと判断すれば、どれだけ魅力的な求人があっても「転職すべきではありません」と正直にお伝えします。 そして私は、求人票やネット検索で拾える情報だけの薄いご紹介はしません。 現場で自分の目で見て、耳で聞いて、肌で感じてきた“生のリアル”をお伝えすることで、「自分がここで働いたらどう成長できるのか」まで具体的に想像できる情報をご提供します。 貴方様のキャリアが一歩でも前に進むよう、誠実に、全力で伴走することをお約束します。 ◤提供価値◢ 私は、楽天・NTTデータ・アクセンチュアという全く異なる環境を渡り歩き、営業・IT・コンサルの現場で実践してきた経験から、候補者様のキャリアを立体的に捉える視点を持っています。単なる経歴の棚卸しではなく、「その経験がどの市場で、どの役割で、どのように価値として再定義されるのか」を構造的に読み解き、最適なキャリア戦略として提示できる点が私の強みです。また、書類・面接の支援においては、事実を“企業が理解しやすい言語”へ翻訳し、再現性のある勝ち筋を組み立てることにこだわっています。候補者様自身が気づいていない潜在的な強みを発掘し、キャリアとしての可能性を最大化する──そのための戦略設計と実行支援こそが、私が提供できる最大の価値です。 ◤実績◢ 大手自動車会社 経営企画 → 戦略コンサルティングファーム 大手建設会社 経理 → 外資系コンサルティングファーム 大手製造会社 調達 → 外資系総合コンサルティングファーム 大手損害保険会社 営業 → 監査法人Big4(アドバイザリーチーム) 中小証券会社 営業 → M&A仲介会社 営業  メガベンチャー 営業 → M&A仲介会社 営業 国内大手コンサルティングファーム コンサルタント → 外資系戦略コンサルティングファーム 大手SIer 営業 → 外資系総合コンサルティングファーム ◤カジュアルにお話ししませんか?◢ 初めてのご連絡でもありますので、まずはカジュアルに30〜60分ほどお話できればと思っております。 土日祝・早朝・夜間など、貴方様のご都合に合わせて柔軟に調整可能です。 転職を前提にしていただく必要はありません。 現場でしか語れない話を少し聞いてみたいという温度感で大丈夫です。 ご興味があれば、まずはお気軽にご連絡いただけますと幸いです。 ◤自己紹介◢ ①立命館大学を卒業後、楽天グループに新卒入社 楽天モバイルの基地局設置本部にて個人・法人様向けに置局営業に従事、2年目にはチームリーダーに昇進 ②NTTデータグループに転職 飲食業界やショッピングセンター業界を中心にシステム導入の営業に携わる。データドリブンによる販促支援やCS向上に寄与 ③アクセンチュアに2度目の転職 大手通信業者のWebページ刷新のSIプロジェクトに参画し、UX改善に従事 ④リメディ株式会社にヘッドハンティングをされ、3度目の転職を決意 コンサルティングファームやM&A業界を中心に多数の候補者様のキャリアチェンジをご支援